新华养老保险聚焦“一核两翼”发展模式，招募10类专才

2004年12月，首批专业养老险公司由原中国保监会批准成立，主要面向企业客户提供企业（职业）年金管理、团体养老保障服务与员工健康管理类服务。到目前为止，我国已开业的专业养老险公司发展至10家，主要业务范围涵盖了企业年金、职业年金业务，以及第三支柱养老金业务、养老保险等范畴，各家公司业务侧重点有所差异。

作为代表机构之一，新华养老保险在投资管理、企职业年金、商保年金三大核心领域全面发力。截至2025年9月，该公司管理资产总规模500亿元、总资产100亿元。值得一提的是，公司年金投资管理规模近三年平均增速近20%，领先同业平均水平。

据悉，该公司聚焦主责主业，突出“养老”特色，助力养老财富保值增值，探索出符合自身高质量发展的可行性路径，确立“一核两翼”发展模式，通过打造投资核心竞争力，做大做优企职业年金第二支柱业务、做深做强商保年金第三支柱业务。

此外，在权益投资方面，新华养老保险形成了逆向投资、均衡配置、板块轮动等多策略互补的灵活风格；在固定收益领域，该机构积极运用长债波段交易、转债的灵活配置等方法，有效增厚整体投资收益，筑牢收益安全垫。

业务的持续健康发展离不开专业人才的支持。中保新知注意到，10月14日，新华养老保险在新华保险官网招聘动态栏发布了10个岗位需求，涉及年金经理、战略客户岗、监督检查岗、固收投资岗、权益投资岗、固收交易员、关联交易岗、估值核算岗、契约核保岗、保全岗等岗位。

下面共同关注相关岗位的具体要求。