杰美特拟回购注销3000股限制性股票 因1名激励对象离职

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杰美特科技股份有限公司在股权激励计划实施过程中，因1名激励对象离职，拟对其持有的限制性股票进行回购注销。

激励计划实施历程回顾

2024年7月19日，杰美特第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议拟定《激励计划（草案）》，并提交公司第四届董事会第十一次会议审议。7月25日，第四届董事会第十一次会议审议通过《激励计划（草案）》及其摘要、《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关议案。同日，第四届监事会第六次会议也审议通过相关议案。7月27日至8月6日，公司公示本次激励计划首次授予激励对象名单，监事会未收到异议。8月12日，2024年第二次临时股东大会审议通过相关议案。8月29日，第四届董事会第十三次会议和第四届监事会第八次会议审议通过调整及首次授予限制性股票的议案。2025年1月3日，第四届董事会第十七次会议和第四届监事会第十一次会议审议通过授予预留限制性股票的议案。4月22日，第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十二次会议审议通过回购注销部分首次授予第一类限制性股票的议案。7月18日，第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十四次会议审议通过调整回购价格并回购注销部分限制性股票的议案。8月27日，第四届董事会第二十一次会议审议通过首次授予第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案。

回购注销具体情况

• 回购原因：根据公司《激励计划（草案）》规定，激励对象因辞职等原因离职，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购。此次有1名首次授予的激励对象因离职不再具备激励资格，公司拟按规定回购注销其限制性股票。
• 回购数量、价格及资金来源：本次回购注销涉及激励对象1人，数量为3,000股，回购价格为9.455元/股（调整后），回购资金来源为公司自有资金。同时，由于该激励对象离职，首次授予第一类限制性股票第一个解除限售期的可解除限售人数由90人调整为89人，可解除限售的限制性股票数量由628,720股调整为627,520股。

浙江天册（深圳）律师事务所认为，截至法律意见书出具日，公司本次回购注销、本次解除限售（调整后）事项已履行现阶段必要程序并取得必要批准与授权，符合相关规定。但公司仍需按后续进展，根据相关法律法规要求继续履行后续程序，包括信息披露义务，以及按照《公司法》等规定办理股份注销及减资手续。

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