资产总额、创收、净利润均实现高速增长

　　“十四五”以来，山东路桥紧紧围绕服务“交通强国”“黄河流域生态保护和高质量发展”等国家重大战略，坚持以提升发展质量和效益为中心，一以贯之提升项目创效水平，深化系统性改革攻坚，强化创新核心动能，企业综合实力、发展活力与核心竞争力显著增强，充分展现了国资国企“顶梁柱”的责任担当，在加快建设一流企业的赶考中，交出了一份高质量发展的优异答卷。

锐意突破 成就行业翘楚

　　面对内部不确定性和外部政策收紧、竞争加剧的双重压力，“十四五”成为山东路桥实现跨越发展的“换挡窗口期”。5年来，公司牢牢把握高质量发展这一首要任务，深入实施“223战略”（双核引领、双轮驱动、三维升级），在公路、市政、房建、铁路、水利水电等主营业务板块持续发力，取得显著成效。

　　参建京沪、京台、沈海、济广高速，助力全省通车里程突破9000公里；在全国完成26处永久绿色养护基地布设，着力打响“山高养护、美好之路”全国公路绿色养护行业第一品牌。传统优势板块成绩亮眼，公司又在铁路板块项目重拳发力。通过参建潍莱、济郑、潍烟、龙烟等高铁项目，济南地铁4号线、青岛地铁1号线、宁波地铁3号线等地铁项目，实现了企业多元化发展。济郑高铁长清黄河特大桥是国内首个采用钢筋混凝土结构跨越黄河下游的高速铁路桥，也是当时铁路单联最长、规模最大的预应力钢筋混凝土五塔斜拉桥。

　　5年来，公司资产总额接连突破500亿元、1000亿元、1500亿元三大关口，2024年达到1633.61亿元，年均复合增长率高达31.2%。有了优质资产的支撑，山东路桥进一步下好产业布局“先手棋”，累计创收成绩斐然，2024年较2020年实现翻倍增长，近5年累计创收3070.3亿元，经营韧性显著增强。年净利润从2020年的14.76亿元跃升至2024年的30.21亿元，累计增长104.7%，年均复合增长率达19.6%，呈现“高速增长—高位企稳”的发展态势。资本实力的不断增强，为重大项目投资、技术创新和战略布局创造了稳固条件；盈利水平的不断提高，也让公司在未来竞争中赢得了更多主动权。

　　上市以来，山东路桥行业影响力持续扩大，获“双AAA”主体信用评级，荣获天马奖最佳投资者关系奖、最佳董事会奖、中国上市公司ESG百强奖、金质量公司治理奖、金智奖、中国上市公司实业贡献奖等重要奖项。一批批国家和省市重点项目高质量交付，为公司赢得了全球道路成就奖（GRAA），国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、李春奖、大禹奖等行业最高奖项49项，连续两年入选《财富》中国500强、“建筑业企业200强”，成为全省公路建设行业主力军，综合实力位居全国前列。

开拓创新 走出去步伐坚定

　　依托品牌、技术和信誉优势，持续深耕省内及国内传统优势区域市场的同时，公司紧跟京津冀协同发展、长三角一体化、粤港澳大湾区建设等国家区域发展战略，积极开拓省外基建市场。

　　创新是公司发展的核心驱动力。通过提升平台能级、突破关键技术和深化数字转型，累计研发投入82.12亿元，年均增速24.10%，2024年单年投入突破22亿元，研发投入强度从2.17%提升至3.10%。

　　在关键技术方面，实现预制UHPC槽型梁、履带顶推系统等多项自主研发突破。集中攻克智能建造、装配式建筑、绿色施工等领域“卡脖子”难题，近5年来，主编、参编国家、行业及地方标准68项，获授权专利2470项。

　　数字化转型成效显著。建成具有自主知识产权的企业数字化平台，涵盖业财一体化、智慧工地及“云装备”租管平台，实现项目全生命周期标准化、数字化管理。智慧供应链系统覆盖物资、劳务、机械全流程，实现资源优化与成本节约“双赢”。

　　商业模式持续创新，灵活运用EPC+F、EOD等多种模式，积极参与重大项目的投资建设。同时，主动探索与大企业、地方政府的战略合作新模式，为实现企业长远发展注入新动能。

　　国际化布局成果丰硕，以共建“一带一路”国家为重点，国际业务布局累计突破34个国别，通过参建塞尔维亚瓦列沃快速路、摩洛哥高铁等重点项目，构建“平台+实体”海外管理体系，从“搭船出海”到“造船出海”，“走出去”步伐持续加快。

党业融合 引领高质量发展

　　在公司党委领导下，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。不断夯实党建引领与组织建设，“十四五”期间，各级企业全部实现党建入章。秉承“支部建在项目上”的优良传统，以党建“五大工程”为抓手，坚持项目设置与党支部建立同步、项目实施与党建工作部署同步、项目质效提升与党建工作提升同步的工作机制，过硬党支部和五星级党支部占比持续提升。

　　优化队伍结构与人才战略。坚持“引、育、用、留”全链条机制，队伍结构不断优化。柔性引进院士、领军人才及国家级、省级高层次专家30余人，与武汉大学、山东大学等多所高校共建产学研基地。深化薪酬改革，用好中长期激励，建立价值创造为导向的用人机制和具有市场竞争力的薪酬体系。

　　打造品牌激发先锋作用。提炼打造“路桥先锋映初心”党建品牌，建立“1+1+N”党建品牌体系。通过深入开展“党旗在一线高高飘扬”系列活动，设立大量党员示范岗、责任区以及党员先锋队和青年突击队，引导广大党员干部当先锋、做表率。

　　站在新起点展望未来，山东路桥将在山东高速集团的正确领导下，以深化改革为根本动力，以创新驱动为核心战略，持续优化“路桥+”产业布局，全面提升上市公司价值创造能力和可持续发展能力，打造国际一流、基业长青、受人尊敬的工程建设服务商，为实现“百年路桥”的战略目标不懈奋斗。