奋楫争先，聚力攻坚 | 看海螺材料科技如何点燃全员创新“强引擎”

创新，是镌刻在海螺集团发展基因里的核心密码。当“改善即是创新，人人皆可创新”的号角吹响，一场自上而下、全员参与的创新浪潮在海螺材料科技奔涌而起。

今天，让我们走进六家海螺材料科技公司，看他们如何立足岗位、各展其能，让创新的智慧火花汇聚成推动企业高质量发展的燎原之势！

01

铜陵材料科技

突破“卡脖子”技术，勇当创新排头兵

作为创新征程中的排头兵，铜陵材料科技于2025年成功斩获“一种Janus结构混凝土增强剂及其制备方法和应用”国家发明专利，在突破“卡脖子”技术上写下了浓墨重彩的一笔。公司善抓全员创新的“牛鼻子”，立足市场需求，新研发出水泥粉体增强剂等8款新产品，极大地丰富了公司“武器库”。同时，公司善落全员创新的“关键子”，聚焦降本增效这一永恒主题，通过严谨的试验探究以及大量的应用数据，使用11种替代原料，每年可为公司节约成本逾600万元。为进一步破除生产“瓶颈口”，公司还通过缩短母液熟化时间、利用低谷电生产等一系列精细化管理措施，在消除潜在质量风险的同时，显著提升了生产效率。

02

临沂材料科技

联合协同攻坚，共创双赢格局

面对激烈的市场竞争，临沂材料科技锚定ME250减水剂母液的性能优化，走出了一条科技赋能产业升级的坚实路径。通过联合葫芦岛材料科技公司开展ME250母液中试试验，最终顺利完成中试样品生产。在此过程中，团队不仅验证了新工艺在规模化生产中的稳定性，更通过简化操作流程，有效提升了生产效率。最终，经过沈阳、唐山、南京等多地市场验证，优化样品在减水效果、保坍性能与混凝土和易性方面均展现出优势，获得市场的高度认可，真正实现了“企业提质、客户受益”的双赢格局，展现了协同创新的强大力量。

03

昆明材料科技

系统构建生态，点燃全员热情

为将创新理念转化为每一位员工的实际行动，昆明材料科技通过四大关键行动，成功构建起一个充满活力的创新生态。公司通过召开全员创新动员大会凝聚共识，以及在厂区和办公楼精心布置创新标语，营造出“处处有创新”的浓厚氛围。为了让每个有价值的想法都被尊重，公司还定期举办员工座谈会，倾听来自一线的创新声音。更重要的是，通过开展月度创新评审活动，以真金白银的奖励确保创新既有“动力”也有“回报”。通过一系列环环相扣的举措，现已完成创新项目实施25项，完成率69.4%，让创新的“星星之火”汇聚成推动公司持续发展的“燎原之势”。

04

贵港材料科技

三维一体驱动，深植创新文化

贵港材料科技从动员、宣传和机制三个维度系统发力，将创新理念深植于企业文化之中。公司成立专项推进小组，以各类会议为重要抓手，层层传达上级创新精神，让“人人谈创新、事事谋创新”在内部蔚然成风。同时，利用厂区标语、LED大屏和宣传栏构建起立体的宣传体系，使创新理念可见、可感、可参与。为保障创新项目落地见效，公司建立了“周征集、月评审”的常态化运行机制。自全员创新活动开展以来，已取得了阶段性成果，员工的智慧正持续转化为实实在在的经济效益，如“聚醚拆包机吨袋投料改造”项目年节约费用约9万元，一系列技术创新成果为公司带来了显著的降本成效。

05

眉山材料科技

内外兼修并进，书写增效新篇

“创新就是生产力”——眉山材料科技始终将这一理念作为发展的核心驱动力。对内，他们着力于“破局”，在原材料端寻求降本突破。技术团队历经多轮对比试验，成功筛选出以聚醚醇为核心的替代原料方案，在确保产品质量稳定的前提下，有效降低了生产成本。对外，他们专注于“精进”，技术团队深入客户搅拌站现场，像“搭积木”般反复验证与调整配方，最终通过优化外加剂掺量，在帮助客户降低单方混凝土成本的同时，也为自身产品赢得了更强的市场竞争优势。

06

宁波材料科技

厚植创新沃土，引领发展未来

作为荣获海螺科创“全员创新示范组织”称号的单位，宁波材料科技全员创新氛围尤为浓厚，一线员工的参与率高达70%。正如生产处工段长高岭招所说，通过工艺改造，不仅降低了成本，更改善了一线员工的作业环境。这份成绩源于公司在“小改革”与“大研发”上的齐头并进：一方面，公司上半年收集的234项合理化建议有效解决了诸多生产瓶颈；另一方面，公司累计申请国家专利33项，获得授权发明专利4篇，核心研发项目更被列入省国资委技术策源地项目。如今，公司正稳步推进二期项目建设，这一全新的技术创新平台必将为企业未来的远航注入更加奔涌不竭的动力。

创新无界，步履不停。

从一项专利到一个建议，从一次攻关到一项改造，海螺材料科技各公司的创新故事，共同谱写了集团高质量发展的华彩乐章。这不仅是技术的突破、效益的提升，更是海螺人锐意进取、追求卓越精神的生动体现。