粤海饲料：完善人才培养体系，现有团队支撑未来发展

投资者提问：

请问贵司对人才培养和人才建设如何考量？现有人才情况是否能支持公司未来发展？

董秘回答(粤海饲料SZ001313)：

尊敬的投资者，您好！人才是公司最宝贵的资源，公司奉行“人才摇篮、唯才是举”的理念，充分重视人才在企业发展中的作用。公司建立了一套完善的人才培养体系，通过构建覆盖管理、技术、营销等多维度的人才梯队，确保各层级人才储备充足。公司专门设立了粤海培训学院，通过内部系统培训与外部专业研修相结合的方式，为员工提供全方位、多层次的学习成长平台。同时，我们积极引进行业高端人才，并与多所高校建立校企合作，持续吸纳优秀毕业生，为团队注入新鲜血液。在激励机制方面，公司实施员工持股计划、股权激励、绩效奖金、职业晋升等多层次激励措施，充分激发员工潜能，实现个人与企业的共同成长。 经过30余年的发展，公司已形成完善且先进的管理制度与管理机制，练就与拥有一大批优质的业务团队、熟练的生产团队、深厚技术底蕴的优秀技术团队及管理经验丰富的优秀管理团队，已建立起一支结构合理、专业过硬的人才团队。我们的高管团队具备丰富的管理经验和战略视野；技术团队拥有博士、硕士等高级专业人才60余人，在饲料配方、养殖技术等领域形成了核心竞争力；营销团队建立了覆盖全国的专业网络，每位营销人员都具备扎实的水产养殖专业知识；管理团队则通过内部培养和外部引进相结合，形成了一支懂技术、善经营的精干队伍。 公司现有人才队伍能够有效支持当前业务发展，并为未来战略布局提供有力支撑：在技术创新方面，强大的研发团队为公司产品升级和技术突破提供持续动力；在市场拓展方面，专业的营销团队助力公司市场份额稳步提升；同时，通过引进和培养数字化人才，公司正在积极推进智能化、数字化转型进程。 展望未来，我们将继续加大人才投入，不断优化人才结构，完善培养机制，为公司的可持续发展提供坚实的人才保障，通过持续的人才队伍建设，公司将能在激烈的市场竞争中实现长期稳健发展，为投资者创造更大价值。感谢您的关注！