杰夫·贝佐斯敦促Z世代企业家在创办初创公司之前获得工作经验

亚马逊创始人杰夫·贝佐斯告诉年轻企业家，在创办公司之前积累现实世界的经验可以显着提高成功的几率。

上周，贝佐斯在接受意大利科技周采访时强调，像马克·扎克伯格和比尔·盖茨这样的大学辍学者是创业成功的“例外”，而不是规则。

“我总是建议年轻人：去一家最佳实践的公司工作，在那里你可以学到很多基本的东西，[例如]如何真正好地招聘、如何面试等，”贝佐斯说道。

他指出，获得实践经验首先帮助他在30岁时创办了亚马逊。

“这额外的10年经验实际上提高了亚马逊成功的几率，”他补充说。

贝佐斯以最优异的成绩毕业于普林斯顿大学，后来创立了他的航空航天公司蓝色起源，他称之为他所做的“最重要的工作”。

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本月早些时候，贝佐斯警告称，人工智能正处于“一种工业泡沫”，但强调其改变行业的真正潜力。

他指出，成功和失败的人工智能实验都在吸引资金，这使得投资者很难选出赢家，但这项技术仍然具有革命性。

亿万富翁马克·库班强调，他的成功来自于比其他人工作。

他说，即使在出售达拉斯小牛队的大部分股份并离开“鲨鱼坦克”后，他仍继续在商业上竞争，并将其描述为“终极运动”。"

他将自己的优势归功于他投入的时间和奉献精神，鼓励年轻人完全致力于他们所热爱的事情。

首席执行官史蒂夫·普雷斯顿（Steve Preston）表示，上个月，Goodwill Industries为Z世代失业工人激增做好了准备，因为人工智能使入门级和低工资工作变得更难获得。

他指出，没有大学学位的年轻人受到的影响最大，自动化取代了呼叫中心和销售部门的工人，并预测对Goodwill就业服务的需求将会增加。

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