【ESG实践】中色卢阿拉巴：中刚员工一家亲 共筑发展同心圆

中国有色集团出资企业卢阿拉巴铜冶炼股份有限公司（简称：中色卢阿拉巴）是刚果（金）境内最大的现代化铜钴火法冶炼企业，现有刚方员工823人。自成立以来，中色卢阿拉巴始终高度关注员工成长，注重以无微不至的人文关怀凝聚员工共识和发展合力。晨曦中准点来到的通勤班车、食堂丰盛的餐食、覆盖配偶子女的医疗保障、按月发放的生活物资，一桩桩直抵人心的实事好事，让企业高质量发展有了行稳致远的坚实基础。

图 | “咱们力气大，拔河比赛我们部门赢啦！”

一日三餐蕴暖意，朝夕贴心润人心。“每天都能吃到热腾腾的Foufou（木薯团）配姆巴扎酱，这日子比自家餐饭都贴心，”冶炼车间的老员工捧着餐盘，话语里满是满足。“辣酱烤罗非鱼”等特色餐品更是赢得当地员工的交口称赞。最新调查显示，绝大多数刚方员工对餐品质量、种类丰富度与供应充足性给予“良好”以上评价。更贴心的是，针对夜班、早班员工的特殊作息，公司还为他们搭配专属套餐，配上最爱的饮料与面包，从舌尖到心间，都是触手可及的温暖。

一人参保护全家，医疗直付少烦忧。“去年我妻子分娩时，保险覆盖了绝大部分费用，这让我们少了很多负担。”一名当地电工手持保险卡，指着上面的家属名单，眼中满是踏实。在医疗保障上，中色卢阿拉巴针对员工所急所需所盼，加强协调、创新机制，让当地员工享受到“一人参保、全家受益”的医疗保障，并与省级医院签约实现“直付结算”，员工就医无需先行垫付费用，报销流程更便捷。此举赢得当地员工的广泛赞誉。

图 | 盛邀家属共同见证“年度优秀员工”荣耀时刻

通勤班车通村镇，双重保障畅归途。晨光熹微时，中色卢阿拉巴的十余条班车线路，从厂区延伸至科卢韦奇市郊的多个村镇，每日承运上百人次，为员工上下班提供最大程度的便捷；同时，100%员工享受足额的交通津贴，确保覆盖每名员工从班车下车点到家的路程费用，双重保障让员工通勤更安心、更省心。更值得一提的是，班车线路覆盖的沿线村镇，间接带动了沿途商铺发展，让企业的人文关怀“外溢”为惠及周边民生的社会效益。

图 | “三八”国际妇女节，LCS为女员工定制礼服庆佳节

中刚帮带传技术，培育本土成骨干。“以前我只会简单操作机器，现在能独立调试冶炼设备，都是中国师傅手把手教的！现在我们也能和中国师傅们一起撑起生产线了！”参与技术培训的当地员工自豪地说。“中刚一家亲”不仅是当下的关怀，更是未来的共成长：开展冶炼技术培训，让中国的先进技术通过“师徒帮带”的方式传递给当地员工，为他们搭建“从本土到骨干”的成长通道，更传递着企业对当地发展的责任与担当。如今，已有56名当地员工从“普通操作工”成长为“技术骨干”，有的还当上了班组组长，真正实现“有活干、有成长、有奔头”。

图 | 跟着中国大厨解锁中餐，get美味“小秘籍”

细节关怀筑幸福，中刚携手启新程。在中色卢阿拉巴，“工作幸福感”绝非抽象概念，而是落在实处的真切体验：刚方员工每人每月可领取2袋25kg的玉米面粉，精准保障家庭日常口粮，让员工更安心地投入工作；本地员工各项津贴、补贴覆盖率达100%，工伤赔付标准超法定要求，从基础生活到人身安全为员工筑牢全方位“防护墙”。此外，中色卢阿拉巴每年度还公开评选并表彰本土优秀员工，并组织优秀员工“中国行”，这趟旅程被员工们视作“最大的梦想”。

图 | “中国行”美妙无比，中国太美了！

图 |中刚员工欢度“中国年”

从木薯团的香气到技术传承的温度，从全家医保的安心到社区共建的暖意，中色卢阿拉巴的每一步都在印证，中刚合作是“一家人、一条心、一起干”的并肩前行。面向未来，中色卢阿拉巴将始终以“中刚一家亲”为纽带，用人文关怀画出最大同心圆，不断书写中刚合作的美好新篇章。

来源丨中色卢阿拉巴

作者丨刘昕培

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