秦港股份拟计提不超3.2亿离岗等退费用优化人力

2025年，秦皇岛港股份有限公司为优化人力资源结构、降低用工成本、提升竞争力，继续实施“离岗等退”政策。经测算，本年度需计提离岗等退费用不超过3.2亿元，预计导致本年度净利润减少不超3.2亿（以审计数据为准）。从中长期看，此举有利于减少未来人工成本、优化人力资源结构、履行社会责任。审计委员会认为该计提符合规定，无损害股东利益情形。9月26日，公司第六届董事会第三次会议全票通过计提议案。