亚马逊挑战赋予监管机构对私人雇主权力的纽约法律

亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）正在起诉纽约州公共就业关系委员会（PERB），质疑一项新的州法律，该法律不当地授予PERB对私营公司的管辖权，抢占了联邦权力。

根据法庭文件，这家在线零售巨头向布鲁克林美国地方法院提起诉讼，指控纽约州允许州监管机构推翻国家劳资关系委员会（NLRB）处理工作场所纠纷和工会组织的主要作用，策划了“违宪的权力攫取”。

参议院法案S8034 A是为了保护纽约工人，以应对NLRB积压的案件，NLRB因法定人数不足而受到阻碍。

然而，亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）辩称，纽约州无权执行NLRB职权范围内的劳动法。

争论的焦点是亚马逊（NASDAQ：AMZN）在斯塔顿岛的一个亚马逊仓库解雇了一名员工和工会副主席。虽然NLRB已经开始对员工的解雇进行审查，但PERB根据参议院法案8034A对亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）提出了指控。

亚马逊（Amazon）在诉状中表示，纽约州的新法律“颠覆了美国的劳动法：它假定PERB对每一位私营部门员工都有管辖权，直到NLRB得到法院的支持，否则......纽约州已经造成了州和联邦当局的冲突，国会试图避免。

本月早些时候，NLRB起诉纽约州，要求阻止参议院第8034 A号法案的执行。