中国特色保险荣誉评价体系 | 《2025高光时刻·胡润中国保险传承人物》重磅发布

胡润研究院与高光时刻公司联合发布《2025高光时刻·胡润中国保险传承人物》榜单

——寻找值得高净值人群信赖的保险专业人士

（2025年9月19日，广州）全球领先的研究中国高净值人群的权威机构胡润研究院携手高光时刻公司与智慧家办集团联合发布《2025高光时刻·胡润中国保险传承人物》榜单（Highlight Moment · Hurun China Insurance Professionals Awards 2025）。这是胡润研究院第二次发布保险行业从业者榜单。

2024年9月11日，国务院发布《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》（简称“新国十条”），为保险行业未来高质量发展指明了方向，制定了以“强监管筑基、防风险托底、促发展领航”的路线图，推动行业从“规模驱动”向“价值创造”转型，提升行业的整体竞争力和可持续发展能力。根据国家金融监管总局数据，截至2024年末，我国保险业总资产达35.9万亿元，保险公司原保险保费收入约5.7万亿元，同比增长11.15%。

国家统计局数据显示，截至2024年末，我国60岁及以上老年人口达3.1亿人，占全国总人口的22%，65岁及以上人口占比15.6%，标志着我国已进入深度老龄化社会，“传承”正逐渐演变为一项重要社会议题。《2024胡润财富报告》也显示，中国正迎来一轮财富传承的浪潮。未来10年，预计将有20万亿元财富转移到下一代手中；20年内，这一数字将增至45万亿元；而30年内，财富传承总额将达到79万亿元。

 “培育和弘扬中国特色金融文化”是推动我国金融高质量发展、建设金融强国的重要课题。在 “新国十条”中，也明确提出“积极培育中国特色保险文化，塑造可信赖、能托付、有温度的保险业良好形象。”为了建立中国特色保险职业荣誉体系和助力行业形象提升，胡润研究院携手高光时刻公司与智慧家办集团联合发起《2025高光时刻·胡润中国保险传承人物》榜单，榜单得到了业内多家保险集团及专业保险中介机构的鼎力支持。胡润研究院以专业化服务能力、长期化价值贡献和职业化发展基础三大维度对保险行业从业者进行综合评估，根据综合评分结果，进行榜单排名。

本次榜单面向截至2024年末国家金融监督管理总局公布的保险公司和专业保险中介机构的保险从业人员，评选出500位上榜者，他们2024年平均年收入143万元，平均年长险保单47件，平均R13个月继续率为99.1%，平均年龄44岁，平均从业年限12年，男女比例为16%和84%，70%来自保险专业中介机构，30%来自保险公司。

胡润集团董事长兼首席调研官胡润表示：

“中国保险业的‘瘦身增生’现象给我印象深刻。保险行业保险公司原保险保费收入从2019年的4.3万亿元，连续增长5年，到2024年已经增长到近6万亿元。代理人数量五年减少55%，但人均产能增长超200%，可见，保险行业从业人员的‘精英化’模式转型非常成功，现在这些保险人物远比想象中要厉害，他们不仅专业性强，还具备很高的职业素养和市场洞察力，本次上榜的传承人物除了拥有保险行业从业资格证外，超过六成（65%）的传承人物还拥有横跨税务、经济、国际金融、法律等多项专业认证，如RFP、CPB、CFP、IARFC等。”

“财富传承是超高净值家庭非常重视的一个问题，因为它关系到家族的长期发展和稳定。他们通常会购买大额的保险单，这些‘最大’的保单通常也是与财富传承相关的，主要是确保财富能够顺利传递给下一代，解决遗产税、财富分配等问题。因此，‘传承’是整个保险行业的一个重要命题，保险公司的专业人士和产品在帮助超高净值家庭实现财富传承方面发挥着重要作用，‘传承’也成了‘保险人物’最大的一个命题。”

“面对庞大的财富传承需求，保险以其确定性、杠杆性、隐私性和债务隔离等功能，成为高净值家庭财富架构的‘压舱石’。而一名专业的保险顾问，往往是家族办公室（Family Office）为客户构建全方位传承方案时，最先引入也是合作最紧密的专业伙伴之一。”

“从私人银行的角度来看，南京的高净值客户群体规模一直处于全国较高水平。然而在我们的百富榜和财富报告中，南京只排到全国前20名，可见‘隐形富豪’不少。今天我们发布的保险人物榜单，南京高居全国第四，也印证了这一点。”

“保险机构前十名中，6家为保险公司，另有 4 家专业保险中介机构成功跻身，其中总部北京的明亚保险经纪与永达理保险经纪，更是闯入前五。对比疫情前，保险代理人数量五年减少了一半以上，背后原因包括行业主动变革、数字化转型、银行保险渠道分流等。但在此背景下，专业保险中介机构仍能表现卓越，核心原因在于其精准契合了行业从‘渠道为王’向‘专业制胜’的转型趋势。专业中介机构采用经纪人制度，具备产品中立性、服务多元化等优势。”

“传承已成为高净值家庭的核心需求，因此我们榜单也强调了传承。本次榜单的 500 位上榜者，往往需要服务客户家庭十余年、二十余年，成为其信赖的长期伙伴。而这份长期价值也自然转化为稳定且可观的收入。上榜者中，有一半年收入上百万，其中2人上千万。胡润至尚优品报告也显示，在高净值人群的家庭顾问体系中，资产规划师位列第二，仅次于健身教练。”

“本榜单名为‘保险传承人物’，其核心在于倡导专业主义与长期主义。在评价体系中，年收入仅占三分之一权重，我们更着重考量顾问的专业深度、职业化水平与长期服务能力。”

“对比去年榜单数据，今年保险传承人物群体的高学历化趋势愈发明显，头部机构集中度也更高。今年近三成上榜者拥有硕士及以上学历，比去年高出9个百分点。今年榜单前十的保险机构，贡献了93%的上榜者，比去年高出16个百分点。”

“很高兴与致力于构建‘中国标准，世界荣耀’保险职业荣誉体系的标杆平台高光时刻公司与智慧家办集团联合发布这份中国保险传承人物榜单，我们希望通过这份榜单，助力更多中国高净值人群精准对接适配自身需求的专业保险人物，也为保险行业注入发展动能，鼓励从业者持续提升服务品质、实现更高质量的发展。”

高光时刻文化科技创始人唐悦表示：“在金融监管总局《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》的政策指引下，高光时刻与智慧家办集团联合全球领先的研究中国高净值人群的权威机构胡润研究院发起《胡润中国保险传承人物》榜单，以‘中国标准·世界荣誉’为愿景，深度响应监管五大方向：提升专业能力、引导职业化发展、倡导业务品质导向、构建长期服务能力、建立职业荣誉评价体系。我们首创‘专业化服务能力X职业化发展基础X长期化价值贡献’三维评价模型，将监管要求的‘R13个月继续率’‘从业年限’‘专业证书’等核心指标纳入评分体系，杜绝销售误导，推动保险从业者从短期销售向‘家族财富终身守护者’转型。面对中国79万亿财富传承需求与深度老龄化社会挑战，高光时刻以真人秀竞技、零费用参评等创新形式，重塑行业价值标杆。同时为保险精英向保险名人的转变提供：IP流量赋能、家办专业技能赋能等与时俱进的方法，助力中国特色保险职业荣誉体系走向世界！”

智慧家办集团总裁黄国辉表示：“智慧家办始终坚信，真正的传承是跨越代际的使命托付，是家族文明与财富智慧的深度融合。保险，作为传承的‘稳定器’与‘信任纽带’，其价值不仅在于风险抵御，更在于对家族长远未来的庄严承诺。我们携手胡润研究院与高光时刻，共同发起这份中国保险传承人物榜单，旨在推动行业从‘保单销售’迈向‘使命传承’，从‘职业谋生’升维至‘事业守护’。这与智慧家办‘秉承有道的中国式家办经营理念，助力百万华人家庭成为百年家族’的文化理念高度契合。基于这一理念，智慧家办致力于打造连接顶尖保险顾问与高净值家族的信任赋能平台，不仅为保险精英提供家族办公室领域的系统化培训、客户资源对接和业务协同支持，更帮助高净值家庭精准匹配具备传承规划能力的专业顾问，共同构建跨代际的财富保障生态。未来，我们将持续为榜单精英提供家族办公室体系化的专业赋能与生态资源支持，共同构建具有中国底蕴、世界格局的财富传承新范式，让每一份托付皆成永恒，让每一次传承皆有温度。”

城市分布

北京排在首位，83人上榜；上海位列第二，81人上榜；广州以79人上榜位列第三；南京以27人上榜排名第四；深圳位列第五，23人上榜。上榜人数位列前十的城市合计占榜单总人数的超七成。

保险机构分布

上榜人数位列前十的保险机构合计贡献了榜单九成的上榜者。它们分别是：明亚保险经纪、永达理保险经纪、太平人寿保险、中国人寿保险、泰康人寿保险、中国平安人寿保险、中国太平洋人寿保险、中国人寿年丰保险代理、中信保诚人寿和大童保险销售服务。

学历分布

近八成上榜者最高学历是本科及以上。

保险业务收入分布

上榜者2024年保险业务年收入平均为143万元，其中年收入百万元及以上的上榜者占比48%。年收入超过500万的有16人，占比3%。超过千万的有2人。

长险保单件数分布

年度长险保单件数是保险行业中具有多重意义的量化指标，86%的上榜者2024年长险保单件数达12件及以上，一半突破年度36件的高阶成就。

R13个月继续率分布

上榜者的R13个月继续率呈现卓越态势，86%的上榜者达到了98%及以上的标杆水平。

保险行业从业年限

上榜者平均年龄44岁，在保险行业平均工作了12年。近两成榜单精英，以二十余载的行业深耕，诠释了保险人的专业坚守与长期主义的服务意识。

编制方法

胡润研究院采用定性与定量综合调研方法。

首先，组建了由国内保险业和金融业资深专业人士组成的专家评委会。胡润研究院对评委会专家进行专访，在去年榜单评估模型的基础上，研讨和优化各项评估指标维度的合理性、可操作性，并确定各项指标的得分权重，制定最终评估模型方案。

其次，榜单基于公开征集，面向截至2024年末国家金融监督管理总局公布的保险公司和保险专业中介机构的保险从业人员，榜单候选名单通过网络渠道（包括胡润百富官方微信公众号、官方网站等）自主报名和评委会推荐提名的方式产生。

随后，进入综合评分阶段，从三大维度考察候选人：专业化服务能力（2024年保险业务年收入、长险保单件数）、长期化价值贡献（2024年R13个月继续率、保险行业从业年限）和职业化发展基础（保险与金融从业资质证书、2024年在保险行业中获得的相关荣誉及奖项），根据设立的评价指标权重，同时基于所有候选人申报信息的整体数据分布概况，设定二级指标权重评估的变化值。

最后，按照统一标准，计算候选人各项指标得分，得出综合评分，根据综合评分结果进行排名，最终得出榜单结果。

此外，参考中国保险行业协会对保险公司法人机构经营评级结果，并结合本次榜单评选过程中候选人整体表现和评委会专家访谈，胡润研究院联合高光时刻文化科技共同评选出 “2025年保险行业高质量服务机构”，它们是：中国人寿保险、中国平安人寿保险、中国太平洋人寿保险、泰康人寿保险、中国人寿年丰保险代理、明亚保险经纪、永达理保险经纪、大童保险销售服务、太平人寿广东分公司和明亚经纪广东分公司。

《2025高光时刻·胡润中国保险传承人物》

关于高光时刻

高光时刻公司由广东南粤产城集团与智慧家办集团联合创立，是一家致力于构建“中国标准，世界荣耀”保险职业荣誉体系的标杆平台。公司深度响应国家推动保险业专业化、职业化发展的政策导向，聚焦财富传承与老龄化社会需求，与胡润研究院合作开展《胡润中国保险传承人物》榜单评选。通过“年度收入、保单件数、专业认证、行业荣誉、业务品质、从业年限”六大维度科学评价，以“零费用参评+真人秀竞技”创新模式，年触达超万名从业者，选拔年度胡润中国保险传承人物，树立行业标杆。高光时刻旨在重塑保险价值，推动中国保险职业荣誉走向全球。

关于胡润百富集团 Hurun Group

胡润百富致力于通过有质量的榜单和调研，鼓励创业，鼓励价值创造。

胡润百富以富豪榜系列而闻名，讲述中国和全球成功企业家的故事。其他主要系列专注于年轻企业和企业家，包括胡润独角兽榜、两个胡润未来独角兽榜、胡润U系和胡润新势力系列。

胡润百富已发展成为全球最大的创业企业榜单编制机构，通过胡润全球独角兽榜（价值10亿美元以上的创业企业）和两个胡润未来独角兽榜，列出了全球3000多家创业企业：胡润瞪羚是最有可能在三年内成为独角兽的创业企业；胡润猎豹是最有可能在五年内成为独角兽的创业企业。

胡润新势力企业和青年企业家系列关注的是近十年成立的创业企业和45岁及以下的创始人。

胡润U系包括U25、U30、U35和U40四个奖项，分别是价值100万美元、1000万美元、5000万美元和1亿美元且具有一定社会影响力的企业的创始人或核心角色。

其他榜单包括胡润500强系列，列出了中国和全球最具价值的企业；胡润全球高中榜，列出了全球顶尖非公立高中；胡润慈善榜，列出了最慷慨的慈善家；胡润艺术榜，列出了中国和全球最成功的在世艺术家。

胡润百富也是全球领先的研究中国高净值人群的权威机构，长期追踪记录中国高净值人群的变化，携手金融机构、房地产、地方政府，以及高端生活方式品牌等合作伙伴，发布了一系列专题报告，比如：携手中信银行发布《中国高净值人群需求管理白皮书》《解码中国“新生力”白皮书》《中国企业家家族传承白皮书》《中国高净值人群财富管理需求白皮书》《出国需求与趋势白皮书》和《海外教育特别报告》，携手建信信托发布《中国家族财富可持续发展报告》，携手泰康发布《中国高净值人群医养白皮书》，携手碧桂园发布《中国企业社会责任白皮书》等。此外还有始自2005年的《至尚优品——中国高净值人群品牌倾向报告》等。

胡润百富至今投资了十余家企业，涵盖出国留学与国际学校、知识产权和旅游等行业；孵化了数家子公司，包括：21世纪百富学院，以百富榜企业家导师制、全程实战互动为特色，旨在打造国际化实战商学院；胡润百学，国际教育平台，为中国家长提供子女出国留学、夏令营和成功学课程；胡润光谷，设计、地产、金融跨产业资源整合运营平台；胡润马道，多年支持华天参加奥运马术，并于2016年成立了胡润英国马主会；胡润艺术荟，计划在十年内推出500位具有发展潜力的艺术家。

胡润百富目标成为全球最受认可的企业家创业精神推动平台，鼓励阳光财富观，鼓励人们实现创业梦想，鼓励企业家发展企业的同时，重视文化与社会责任，希望合作伙伴能在我们的生态中找到价值，希望我们的团队能在各自领域赢得尊重。

向上向善，引领由富及贵的格调。