Wayfair公布了以绩效为导向的首席执行官薪酬方案

Wayfair（纽约证券交易所代码：W）宣布了首席执行官Niraj Shah的新薪酬方案，其中包括对公司业绩的激励措施，该公司股价在周五开盘时小幅上涨。

根据提交给美国证券交易委员会的文件，如果Shah实现某些目标，该公司现在将在十年内获得分成6批的500万个绩效股票单位（PSO）。其中包括股价上涨至176美元至高达679美元以获得最终份额。这假设该公司股价在此期间溢价100%至675%，并且最后一批的增量市值为750亿美元。

该奖项还包括第二批至第六批为期一年的归属后持有期，并要求沙阿在每个归属阶段继续担任首席执行官。该计划将于9月19日生效。

文件称：“首席执行官奖旨在留住和激励沙阿先生，因为他自共同创立公司以来始终如一且无与伦比的领导力。”

该薪酬计划需要公司股东的批准。

自今年年初以来，Wayfair（纽约证券交易所代码：W）的股价几乎翻了一番，而标准普尔500指数上涨了13%。