圣泉集团2022年限制性股票激励计划：45.45万股预留授予股票将解除限售，1.35万股拟回购注销

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2025年9月，北京市中伦（上海）律师事务所就济南圣泉集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二期解除限售及回购注销部分限制性股票相关事项，出具法律意见书。

激励计划回顾

2022年9月起，圣泉集团陆续推进2022年限制性股票激励计划，历经董事会、监事会审议，股东大会授权，完成首次授予登记、预留授予登记等一系列流程。首次授予登记810.00万股，激励对象635人；预留授予登记159.50万股，激励对象244人。期间因员工离职等原因，多次回购注销部分限制性股票。

本次解除限售情况

• 限售期届满：预留授予限制性股票授予日为2023年9月15日，登记日为2023年11月7日，第二个限售期于2025年9月15日届满。
• 解除限售条件成就：公司未发生财务报告被出具否定或无法表示意见审计报告、未按规定进行利润分配等情形；激励对象未出现被认定为不适当人选、重大违法违规等情况；以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率约为31.16%，高于业绩考核要求；除已离职激励对象外，本次237名激励对象考核结果均为合格。
• 激励对象及股票数量：本次可解除限售激励对象237人，可解除限售的限制性股票数量为45.45万股，占当前公司股本总额的0.05%。其中总裁助理赵欢欢可解锁6.00万股，核心技术/业务人员（236人）可解锁39.45万股。

本次回购注销情况

因6名员工主动离职，不具备激励对象资格，圣泉集团拟回购注销其持有的尚未解除限售的限制性股票1.35万股。其中首次授予部分1.05万股，回购价格11.00元/股；预留授予部分0.30万股，回购价格10.80元/股。

律师认为，圣泉集团本次激励计划、解除限售及回购注销已取得必要批准与授权，符合相关规定。后续圣泉集团需履行信息披露义务，办理解除限售、回购注销相关变更登记及减资事宜。

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