科森科技聘任47岁江海为非独立董事，非独立董事TAN CHAI HAU年薪最高324万，非独立董事刘元亮薪酬最低为77万

9月12日，科森科技公告，聘任江海先生为公司非独立董事。资料显示，江海先生：1978年出生，本科学历，无境外永久居留权。2002年9月至2004年4月任苏州达方电子有限公司机构工程师；2004年5月至2005年6月任上海六贤表面处理有限公司工程课长；2005年7月至2017年3月任绿点（苏州）科技有限公司采购经理；2017年4月至2021年6月任公司工程部总监；2021年7月至2021年9月任绿点（无锡）科技有限公司开发部高级经理。2021年10月至2022年11月任苏州鑫捷顺科技有限公司研发总监；2022年12月至2023年5月任常熟烁范智能装备制造有限公司运营副总；2023年10月至今任昆山科森科技股份有限公司采购总监。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，科森科技共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，科森科技董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为50岁，其中，非独立董事彭涛年龄最高为58岁，董事会秘书朱戴兵年龄最小为45岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1081.98万元，平均薪酬155.76万元，年薪中位数为99.91万元。其中，非独立董事TAN CHAI HAU薪酬最高为323.88万元，非独立董事刘元亮薪酬最低为77.33万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1270.56万元，2023年薪酬总额为906.20万元，2024年薪酬总额为1081.98万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少188.58万元，降幅14.84%。

科森科技公司股价从2022年末的6.41元，到2024年末的7.80元，涨幅21.70%。

数据显示，近一年，科森科技发生董监高变更4人次，具体如下。

2025年4月17日，科森科技公告，彭涛先生不再担任非独立董事。资料显示，彭涛先生：1967年出生，中国国籍，新加坡永久居民，本科学历。1989年至1994年在南京通信设备有限公司任模具设计工程师，1995年至2003年在新加坡Lixin Tool&Die和Douyee Technology任模具工程师，2004年至2013年在赫比国际集团中国区先后任模具经理、高级运营经理、总经理，2014年至2023年分别在深圳LOM、新加坡Nanofilm、惠州Weibrass任运营总监和总经理，2023年11月加入昆山科森科技股份有限公司任消费电子BG运营副总裁。

2025年7月5日，科森科技公告，李进先生不再担任非独立董事。资料显示，李进先生：汉族，1978年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2000年4月至2001年8月任富士康（昆山）接插件有限公司企划专员；2001年8月至2003年8月任科楠电子（昆山）有限公司资材课长；2003年8月至2010年12月历任昆山科森精密机械有限公司生产部经理、副总经理；2010年12月至2014年2月任昆山科森科技有限公司副总经理；2014年2月至2023年3月任公司董事、副总经理。2018年7月任子公司江苏科森医疗器械有限公司执行董事兼总经理；2022年6月任参股公司苏州希普生物科技有限公司董事；2022年9月任子公司苏州科模德新能源有限公司执行董事；2023年1月任子公司江苏科速博新能源发展有限公司执行董事兼总经理。2024年3月任参股公司奥创特新（南通）新能源科技有限公司董事。

2025年7月26日，科森科技公告，徐金根先生新任代理董事会秘书。资料显示，徐金根先生：1969年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。2000年8月至2004年7月任科楠电子（昆山）有限公司管理部经理；2004年7月至2013年7月任昆山开源金属热处理有限公司执行董事兼总经理；2003年8月至2015年6月任昆山科森精密机械有限公司董事长兼总经理；2010年12月至2014年2月任昆山科森科技有限公司执行董事；2013年9月至2017年9月任昆山安泰美科金属材料有限公司董事；2014年2月至今任公司董事长。

2025年7月26日，科森科技公告，朱戴兵先生不再担任董事会秘书。资料显示，朱戴兵先生：1980年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。2007年7月至2008年5月任华峰集团有限公司采购员；2008年5月至2022年8月历任深圳证券时报传媒有限公司记者、宁波地区负责人；2022年10月至今任公司董事会秘书。

从职务和薪酬来看，与江海职位相近的非独立董事TAN CHAI HAU，2024年薪为323.88万元。未来，江海能否年薪324万？

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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