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晨光新材副总经理徐国伟离任,新任职工代表董事,年龄40岁在公司董事和高管中排5/7,薪酬79万元

2025-09-10 00:01

9月10日,晨光新材公告,因工作调动,徐国伟先生不再担任副总经理职务,新任公司职工代表董事。

资料显示,徐国伟先生,男,1985年生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。曾先后任江西晨光新材料股份有限公司采购部经理、生产部经理、副总经理、非独立董事。现任江西晨光新材料股份有限公司职工代表董事。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,晨光新材共有7位董事和高级管理人员。从年龄看,晨光新材董事和高级管理人员平均年龄为44岁,年龄中位数为40岁,其中,董事长及非独立董事丁建峰年龄最高为62岁,总经理及非独立董事丁冰年龄最小为34岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬753.40万元,平均薪酬112.40万元,年薪中位数为118.08万元。其中,副总经理、非独立董事及董事会秘书梁秋鸿薪酬最高为143.06万元,财务总监陆建平薪酬最低为59.49万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名 职务 任期起始日期 任职终止日期 2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄
梁秋鸿 副总经理 20210329 - 143.06 4.33 40
非独立董事 20230906 20260905
董事会秘书 20170928 -
丁冰 总经理 20170928 - 142.81 5.52 34
非独立董事 20230906 20260905
丁洁 副总经理 20210329 - 119.29 4.40 38
丁建峰 董事长 20230906 20260905 116.87 0.74 62
非独立董事 20230906 20260905
刘国华 副总经理 20210329 - 92.90 4.35 49
徐国伟 职工代表董事 20250909 20260905 78.98 4.88 40
陆建平 财务总监 20211015 - 59.49 4.29 48

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为721.95万元,2023年薪酬总额为724.89万元,2024年薪酬总额为753.40万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加31.45万元,增幅4.36%。

晨光新材公司股价从2022年末的24.08元,到2024年末的11.60元,跌幅51.84%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。

股价与薪酬 2024 2023 2022
董事和高管薪酬(万元) 753.40 724.89 721.95
年度股价涨跌幅 -13.09% -44.59% 6.78%
年末股价(元) 11.60 13.34 24.08

综上所述,本次离任的副总经理徐国伟,年龄40岁,在上述董事和高管中排5/7,2024年薪酬为78.98万元,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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