这家钢企上半年利润总额51.8亿！怎么做到的？

（来源：特钢技术）

近日，湖南钢铁集团发布2025年半年度报告，报告期，公司全力应对钢铁行业持续深度调整带来的挑战，把握钢铁行业自律控产、原材料价格下降的机遇，加快推进“高端化、绿色化、智能化、服务化”四化转型，钢铁业务板块生产经营情况稳定向好。同时，加强集群产业优化整合，围绕钢铁上下游产业链进一步做强、做优、做大。公司2025年上半年实现营业总收入 1235.76 亿元，实现利润总额51.80亿元，实现息税折旧摊销前利润（EBITDA）78.01亿元；2025年6月末公司资产负债率为57.52%，保持在健康水平。

湖南钢铁集团是 1997 年由湖南省三大钢铁企业——湘钢、涟钢、衡钢联合组建的大型企业集团，是湖南省第一大国有企业，在湖南省经济社会发展中发挥着核心骨干作用。湖南钢铁集团拥有全资、控股企业 80 余家，下辖 2 家深圳证券交易所主板上市公司，其中华菱钢铁（000932.SZ）以钢铁制造为主业，是国内以板材为主的龙头企业之一，盈利水平连续多年在 A 股钢铁上市公司中稳居前列；华菱线缆（001208.SZ）以电线电缆制造为主，是国内技术领先的特种专用电缆生产企业。湖南钢铁集团秉承“一业为主，集群发展”的中长期战略，同时形成了集群产业协调发展的产业布局。2025 年位列《财富》世界 500 强排行榜第 483 位，连续四年入围该榜单。

1、钢铁业务。子公司华菱钢铁（000932.SZ）是中国南方精品钢材生产基地，拥有炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材、钢铁深加工等全流程的技术装备，主体装备、生产工艺行业领先。华菱钢铁坚持“做精做强、区域领先”的战略，持续完善精益生产、销研产一体化、营销服务“三大战略支撑体系”，立足细分市场，瞄准标志性工程和标杆客户，致力于为全球客户提供满意的钢材和服务。在能源和油气领域，为南海西部陵水 17-2 气田开发项目、巴基斯坦 SK 水电站等项目供货，具有自主知识产权的特殊扣油套管创下了 9,026 米最深直井、9,396 米最深水平井的亚洲纪录；华菱湘钢高温熔盐储罐用钢助力全国最大“火电+熔盐”储能项目建设；华菱衡钢套管助力我国首个深水深层大油田勘探，助力我国最深地热科探井完钻，直连型封盐套管进军“深地工程”；非 API 油套管占据市场主导地位，高强高韧油套管供货新疆油田和准噶尔盆地清北 1 井等“深地工程”；在造船和海工领域，先后通过全球10 大船级社认证，为世界前三大造船企业中船集团、韩国现代和三星造船的主力供应商，为“祥泰口”号半潜船、爱达·魔都号邮轮、“梦想号”大洋钻探船、黄茅海跨海通道、全球首个液氨动力船等重点工程供货；在高建和桥梁领域，产品中标冬奥会国家高山滑雪中心以及国家速滑馆、临猗黄河大桥、深中通道等标志性工程；在工程机械领域，是世界最大工程机械公司卡特彼勒全球最大的中厚板供应商，是国内工程机械巨头中联、三一、徐工主要供货方，携手三一推出超高强轻量化电动重卡“轻”装上阵；在变压器和新能源汽车电机领域，华菱涟钢在硅钢领域积累了成熟的生产经验与理论基础，并与下游主要客户达成了长期战略合作关系，为国内最大的硅钢基料供应商；硅钢一期及二期一步工程项目投产，已通过高端家电、高效工业电机和新能源等行业龙头企业认证，并实现大批量稳定供货；与普天铁心合作开发高温薄规格低铁损取向硅钢专用牌号；在高强汽车板领域，在汽车板合资公司实现与全球优秀钢铁企业安赛乐米塔尔新技术同步共享、新产品同步上市，以强度高达 1500MPa 的Usibor®1500 高强超轻汽车钢板为主打产品，Usibor®2000 批量供应主机厂旗舰车型，帮助汽车制造商实现车辆的最高安全评级，更能有效提升车辆防撞、安全和能源经济性，为国际知名新能源汽车、国内主流主机厂的主要供应商；通过多零件集成(Multi PartIntegration™)激光拼焊和热成形技术相结合等工艺的创新探索以及内外双门环、一体式后车体骨架、钢制电池包等部件的创新应用，持续满足汽车行业对高强度、高韧性材料不断增长的需求，引领汽车行业轻量化发展趋势；在风电领域，华菱湘钢助力全球首座水深超100 米、离岸距离超 100 公里的“双百”海上风电平台－“海油观澜号”平台启航，海上风电用管桩钢在应用上取得新突破，风电用钢供货全国单机容量最大的海上风电项目—华润连江外海海上风电项目，EH420 风电高强钢独家供应华能玉环 2 号关键部位导管架。华菱涟钢高耐蚀型耐候钢助力国内首个立体确权海上光伏项目。

2、电线电缆业务。子公司华菱线缆(001208.SZ)是国内特种专用电缆生产企业之一，坚持“高端线缆集成与智能复合传输世界一流领军企业”战略定位，充分挖掘特种线缆细分市场，为航空航天及融合装备、冶金矿山、机器人、电力新能源、轨道交通、特种工程机械等领域提供专业化、高品质的特种电缆产品。成功研发“超高温火箭点火电缆”、“宇航员用脐带电缆”并持续为神舟系列载人飞船等航空航天项目配套助力；参与紫金矿业项目、淮北矿业项目、贵州盘江精煤等重点项目，连续多年获得江铜A+级供应商荣誉，为矿山提供全替代进口采煤机“采矿设备用拖曳耐扭曲金属屏蔽软电缆”；服务战略大局，促成深海机器人线缆国产化替代，具备农业机器人、工业机器人及人形机器人线缆研发制造能力；参与国家电网项目、南方电网项目、中电建项目、天津华电海晶新能源有限公司盐光互补项目、西安隆基清洁能源地面电站 100MW 项目等多个电力新能源项目；参与深圳地铁、成都地铁、中国铁路广州局项目、武汉地铁、贵阳轨道交通等多条轨道交通建设项目；参与中铁工程装备集团项目、中国水利水电第十四工程局项目、中铁三局项目敬业集团特种钢宽厚板工程、中海油工程等项目；2023 年2 月入选国务院国资委创建世界一流“专精特新”示范企业名单，2024 年位列“中国线缆行业100 强”榜单第36 名，在行业内拥有较强的竞争优势和品牌影响力。

3、集群产业业务。公司不断优化调整产业结构，进一步提升核心竞争力和可持续发展能力。先进制造领域，中冶湘重、长泵公司、湘钢金属、胜利钢管、湘钢梅塞尔、涟钢机电、衡钢科盈等子公司锚定三高四新美好蓝图，加快产品结构转型升级，打造细分领域的“单项冠军”；资源开发领域，湘乡白云石矿、东安石灰矿以资源综合利用为目标、以绿色发展为根本、建设可持续发展的绿色矿山企业；公司 2009 年投资入股的世界第四大铁矿石生产商 FMG，在提高运营效率、减债降负、绿色可再生能源等方面取得了瞩目的成绩；仓储物流领域，湘钢洪盛、涟钢物流、衡钢鸿华等企业立足钢铁主业和下游深加工产业，业务结构多元化发展，高品质供应链一体化物流服务能力明显增强；工程技术领域，湘钢工程技术、涟钢建设公司、衡钢工程建设、冶金规划院等对内提高自身服务质量、水平和效率；对外发挥专业优势，延伸工程技术服务链；智能制造领域以华菱云创为主体整合“三钢”数智化资源，助力公司数智化转型和外部业务拓展；公司集群产业还涉及贸易、金融服务、现代服务等其他领域。

报告期，公司全力应对钢铁行业持续深度调整带来的挑战，把握钢铁行业自律控产、原材料价格下降的机遇，加快推进“高端化、绿色化、智能化、服务化”四化转型，钢铁业务板块生产经营情况稳定向好。同时，加强集群产业优化整合，围绕钢铁上下游产业链进一步做强、做优、做大。公司2025年上半年实现营业总收入 1235.76 亿元，实现利润总额51.80亿元，实现息税折旧摊销前利润（EBITDA）78.01亿元；2025年6月末公司资产负债率为57.52%，保持在健康水平；报告期财务费用为1.00亿元，较历史高点减少了 17.10 亿元。基于良好的经营业绩的发展前景预期，公司主体信用评级维持AAA。

（1）高端品种持续发力。一是坚持“高端+差异化”策略，科技创新持续赋能。报告期，公司新增专利授权 262 项，其中发明专利 63 项；荣获冶金科技奖 14 项，其中特等奖1 项，一等奖7 项，创历史新高，其中华菱湘钢“超宽幅高性能宽厚板绿色制造关键连铸技术研发及其应用”项目获辽宁省科技进步一等奖；获得冶金产品实物质量奖 22 项，其中华菱湘钢桥梁用耐侯结构钢板（Q420qDNH）、涟钢冷轧热冲压用钢板和钢带（LG1500）获“金杯特优产品”荣誉称号；华菱衡钢通过国家企业技术中心认定。二是聚焦产品迭代升级，品种结构加速优化。报告期，公司重点品种钢销量占比68.5%，同比提升 3.9 个百分点；开发 75 个新产品，实现 6 个产品“国内首发”或“替代进口”。分品种看，宽厚板方面，华菱湘钢铜钢复合板实现国内首发，80 mm 规格NM600 高钢级耐磨钢国内首发并替代进口，16CrNbH 高温渗碳齿轮钢国内首次批量应用，高强水电钢综合性能达到国际先进水平，EH420 风电高强钢独家供应华能玉环 2 号项目关键部位导管架，高温熔盐储罐用钢助力全国最大“火电+熔盐”储能项目落地。薄板方面，华菱涟钢 B318 最高级双金属锯条用钢、X32-DJ 创削刀用钢、RC50 无铬耐指纹钢（55%废钢比）3 项产品实现国内首发，低温高锰钢批量应用于绿色动力船舶燃料罐，高强镀锌产品销量达 25.9 万吨，同比增长 97.7%；硅钢领域继续发力，成功开发12 个高牌号无取向硅钢、5 个取向硅钢成品牌号，首批高磁感取向硅钢在 6 月 27 日实现首发交付，实现取向硅钢基料销量 47.5 万吨，同比增长 38%，市场占有率突破 60%。VAMA 积极应对汽车行业供应链整合、车身模块化及可持续发展需求，新增 24 项新钢种技术许可，重磅发布应用第三代铝硅镀层热成形钢Ductibor®1500 与第三代冷成形高强钢 Fortiform 的多零件集成解决方案“驭简”，助力中国汽车产业在轻量化、安全性与成本效率方面取得新突破，获得客户广泛认可。无缝钢管方面，华菱衡钢非API 油套管占据市场主导地位，高强高韧油套管供货新疆油田和准噶尔盆地清北 1 井等深地工程，高压锅炉管首次实现华南市场四大管道直供。工业线棒材方面，华菱湘钢稳步推进品种研发和市场开拓工作，在耐候冷镦钢领域取得重大突破，成功研发并批量供应狮子洋大桥锚固系统专用铆钉用钢，实现国内首次应用。

（2）“三化”转型纵深推进。锚定工业用钢领域高端化转型方向，因地制宜发展新质生产力，持续加大高端化、智能化、绿色化转型力度。一是高端制造支撑全面建强。以产品高端化为目标，大力推进工艺装备大型化、现代化迭代升级，华菱湘钢高三线减定径及配套改造项目稳步推进，华菱涟钢冷轧硅钢二期一步第一条取向硅钢产线按期投运，华菱衡钢特大口径无缝钢管559 机组连轧生产生产线项目加快建设，持续构建支撑高端转型的现代化装备体系。二是数智改造赋能稳步实施。以数智化转型升级为引领，聚焦生产流程、质量控制、工艺改进，推动 5G、大数据、人工智能等新一代信息技术与生产营管理深度融合；与华为公司、湖南移动战略合作并发布全球首个钢铁大模型，已实现人工智能应用场景百余个，报告期新增冷轧过程工艺参数诊断、转炉热平衡、150 万兆瓦双超机组燃烧模型应用等37 个场景。三是绿色转型发展全速推进。报告期，公司坚决落实超低排进度要求，实施环保改造项目86 个，华菱湘钢烧结综合料场改造、环保管控一体化平台等项目建成投运，清洁运输已在中钢协公示；华菱涟钢超低排放改造项目全面完工，130m2、180m2 烧结机节能环保升级改造、废钢坪封闭改造、280 和 360 烧结区域超低排放改造等项目建成投运，清洁运输比例达到 88%以上，正在申报公示；华菱衡钢烧结区域无组织综合治理、焦炭烘干除尘、集中管控平台等项目完成建设，清洁运输已达到超低排放要求，已完成评估监测。

（3）极致对标稳步实施。持续完善对标体系，提高精细化管理水平，实现全系统降本增效。一是持续降低工序成本。坚持每月一次对标会、每季兑现奖励的机制，持续完善对标体系，改善技术经济指标，重点抓好铁前对标，铁水成本同比下降。1-6 月，主要经济技术指标持续改善，32%进入先进行列；二是持续降低能源成本。公司持续加强二次能源回收利用，不断提高自发电量，报告期完成自发电量 49.22 亿 kW·h，同比增加 1.63 亿 kW·h，增幅 3.4%，月度日均发电量达到2,948 万kW∙h，创历史新高；三是持续降低采购成本。巩固主渠道、拓展新资源，原燃料各品种兑现率100%，采购成本对比行业平均持续进步，通过结构调整降低采购成本约 2.5 亿元，有效支撑了生产经营发展；四是持续保持较低财务成本。报告期末资产负债率为 55.62%，较年初降低 0.40 个百分点，财务状况保持稳健；报告期财务费用为-0.16 亿元，融资环境良好，融资成本处于历史较低位水平。

（4）改革动能持续激发。公司持续完善市场化经营机制，不断深化国企改革，推动打造传统制造企业现代治理典范。一是深化体制机制改革。健全“硬约束、强激励”机制，实行收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬，进一步激发新的发展活力；坚持“年度综合考核、尾数淘汰”，尾数淘汰比例保持3~5%，激发中高层班子敢于担当、创新求变的工作热情；深化“三项制度”改革，钢铁主业劳动生产率继续保持行业先进水平。二是全面修订公司章程，统筹推进监事会改革。组织各级子企业开展公司章程修订工作，91 家境内子企业完成公司章程修订。全面撤销各级子企业的监事会、监事，完成监事会、监事职权调整和人员安置工作，进一步规范公司治理结构。三是持续加强“三支队伍”建设。高素质、专业化人才队伍培育成效显著。报告期，3 人获评全国劳模，4 人获评省劳模，创历史最好成绩，人才队伍的引领效应持续释放。推动干部培养交流，开展第二轮挂职干部考核鉴定与第三轮挂职干部选派。持续提升人才队伍引进质量，招聘硕博毕业生占总招聘人数 25%以上，其中48 人入选湖南省2025年度“英培计划”拟选拔名单。积极落实“新八级工”改革试点，开展“新八级工”评聘工作，8名同志被评为首席技师，5 名同志被评为特级技师。四是持续优化技术研发人才支持与评价机制。以技术研究院为载体，制订下发了知识产权、专利、项目激励、员工积分及岗位职级等管理办法12 项，建立完善了技术研发人才的激励和评价制度，进一步激发研发人员的积极性。

（5）集群产业保持良好的发展势头。集群产业努力提升核心竞争力和服务钢铁主业的能力，上半年实现收入 854 亿元，利润 12 亿元，分别同比增长 32.74%、22.71%。先进制造板块公司华菱线缆向特定对象发行股票申请获深圳证券交易所上市审核中心审核通过；智慧智能板块在收入利润稳定增长的同时努力提升服务钢铁主业的能力，承接的湘钢板材 MES 重构项目成功上线；工程技术板块重点做好“三钢”超低排改造服务，配合钢铁主业按期完成超低排改造任务。贸易块板公司湖南国贸集团实现进出口额 38.83 亿元，同比增长 48.90%；中东子公司人员陆续到位，业务开拓有序推进；新加坡公司增资、澳洲子公司设立等国际化工作同步进行中。金融板块推广通宝业务，新增通宝注册客户2,321 家，累计通宝开立、融资、回购分别为 152 亿元、124 亿元、107 亿元，均创历史新高，四大核心企业通宝支付占采购付款比均超过 45%；迪策投资作为双管理人之一的湖南首支 AIC（金融资产投资公司）创业投资基金工融迪策成功注册并完成首期募资实缴。

（6）党建领航公司高质量发展。牢记“国企姓党”这一根本属性，强化理论学习，筑牢思想根基，上半年集团公司党委组织“第一议题”学习 26 次、党委理论学习中心组学习8 次，确保党的创新理论入脑入心。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办 4 次学习教育读书班、召开3 次警示教育会，认真查摆存在的问题和差距不足，以问题整改推动发展。扎实开展“百户党委当示范”“千名书记攻难关”“万名党员创佳绩”活动，确定书记联项目 634 个，设立党员示范岗、党员责任区1761 个，成立党员突击队、党员服务队 644 个，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。召开中国共产党湖南钢铁集团有限公司第一次党员代表大会，向公司各级党组织、全体党员和广大职工发出凝心聚力，奋斗争先，加快构建“双轮双驱六化”新格局，建设世界一流钢铁企业的全面动员令。