“双百融合”计划赋能新兴领域党建提质增效

（来源：新华日报）

近日，南通开发区中兴街道实施新兴领域党建工作指导员“双百融合”计划，进一步深化非公企业“融合党建”工作法，统筹从驻区单位、区属国企、街道、重点非公企业“组团式”选派106名党建工作指导员，精准指导106家非公企业，推动实现党建工作与企业生产经营共促共进。

街道党工委加强一线调研，广泛征求意见，结合企业类型、岗位特点、个人意愿等精准匹配，确保党建工作指导员派得准、沉得进、融得好。聚焦作用发挥，探索打造“345”工作模式，通过建立“三个一”工作机制、明确“四个员”工作职责、开展“五个一”主题活动，有效激发先锋活力，营造融合发展氛围。坚持企业带着企业干，60%的党建工作指导员来自党建基础较好的重点非公企业，构建以东丽集团“三步走”工作法、中天科技“五心”工作法、安惠公司“五抓五强五提升”工作法、瑞慈医院“医心为民”工作法为核心的党建品牌矩阵，融入红色学堂、云端课堂、实践课堂、红领讲堂“四堂融合”培训模式，推动实现学有榜样、做有示范、干有成效。

“双百融合”计划解决了部分企业想做党建但没有专业力量的问题，为党建引领非公企业高质量发展提供了实践范例，中兴街道党工委负责同志表示。 石明龙 杜俊杰