预计周五将发布令人失望的就业报告，医疗保健就业趋势显示出警告信号- Aura Intelligence

全球劳动力数据和分析公司Aura Intelligence的首席执行官埃文·索恩（Evan Sohn）预计，根据职位发布数据的令人担忧的趋势，明天的就业报告将令人失望。

“我们在七月份看到了下滑。八月份我们看到了更大的跌幅。因此，我们当然预计会有一份令人失望的[报告]，”Sohn在接受CNBC采访时说。

Sohn的公司分析职位发布数据，该数据是通常在下个月发生的实际招聘的领先指标。这种前瞻性的观点在就业趋势出现在官方统计数据中之前提供了对就业趋势的见解。

孙解释说：“我们正在研究现在发布的职位，这些职位将在下个月填补。”

此外，他说，医疗保健行业（NYSEARCA：XLV）正在发出特别令人担忧的信号。医疗保健职位发布环比下降9%，今年已下降32%。这代表着传统上被认为是抗衰退行业的重大转变。

“这是一个抗衰退的行业，我认为这真的很可怕，”Sohn说。“当美国每八人中就有一人受雇于医疗保健行业，并且没有出现经济衰退时，如果出现下降，那确实会对整体就业经济造成损害。”

数据还表明人工智能对劳动力动态的影响越来越大。虽然大多数行业的招聘人数都在下降，但计算机软件行业却独领风骚--8月份同比增长2%，环比增长4%。然而，Sohn质疑这是否代表着真正的就业机会创造，或者只是转向开发最终取代其他工人的人工智能。

“人工智能肯定会从不了解人工智能的人手中夺走工作，”Sohn坚定地表示。他引用了Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫（Mark Benioff）最近关于用人工智能支持服务取代下岗员工的言论，作为这种持续转型的证据。“如果你的人工智能可以很好地编码，那么我需要更少的编码人员。我可以减少编码投资，因为做这件事的人更少。”