调研速递|科锐国际接受中信建投等70余家机构调研 聚焦战略布局与业务亮点

9月1日，北京科锐国际人力资源股份有限公司举办“科锐国际2025年半年度业绩说明及投资者交流会”，吸引了中信建投证券、信达证券等70余家机构参与。公司董事、副总经理曾诚，董事会秘书兼副总经理张宏伟，首席技术官刘之等接待人员，就公司发展战略、业务经营、财务指标及技术进展等投资者关心的问题进行详细解读。

投资者关系活动关键信息

• 活动类别：特定对象调研、分析师会议、业绩说明会
• 时间：2025年9月1日15:00 - 16:00
• 地点：北京朝阳区朝阳门南大街10号兆泰国际中心A座5F公司会议室及线上
• 参与单位：包括上海嘉世私募基金、北京金百镕投资等70余家机构
• 接待人员：董事、副总经理曾诚；董事会秘书兼副总经理张宏伟；首席技术官刘之

公司战略布局与经营亮点

面对外部环境变化，科锐国际坚守“四化”战略，即专业化、国际化、数智化、生态化。在专业化方面，聚焦线下主营业务创新，服务大客户与腰部企业；国际化上，尽管短期受全球经济波动影响，但随着海外业务聚焦与国内出海业务协同，持续复苏；数智化投入超亿元，探索AI与招聘场景融合；生态化方面，禾蛙平台构建生态智能体，推动行业资源共享。

经营亮点突出，招聘业务聚焦新兴科技赛道，提升人效，报告期内营业收入同比增长6.20%。灵活用工业务高端引领，2025年上半年收入同比增长29.31%，截至6月30日，时点在岗外包员工及独立顾问共49,500余人，派出人次达29万余人，技术与研发类岗位占比升至70.79%。

从客户端看，大客户战略与垂直商圈策略成效显著，前50大客户中14家收入增长超100%，新客户收入同比提升77%。国际化方面，公司在8个国家设10余家分支机构，上半年香港及海外业务收入12.15亿元，同比增长5.10%。

财务指标稳健增长

2025年上半年，科锐国际营业收入和净利润双增长。营业收入达70.75亿元，同比增长27.67%；归属于母公司所有者净利润1.27亿元，同比增长46.96%；扣除非经常性损益的净利润0.96亿元，同比增长50.08%。中国大陆业务亮眼，收入58.60亿元，同比增长33.62%；香港及海外业务持续复苏。

公司传统线下业务增长27.58%，新技术业务收入增长48.23%。基本每股收益0.6428元，同比增长46.96%；加权平均净资产收益率6.21%，同比增加1.54个百分点。资产方面，6月30日总资产41.97亿元，净资产21亿元。综合毛利率5.52%，人均产出提升14.89%，期间费用节约4.79%。

数字化与AI技术进展显著

首席技术官介绍，公司在数字化和AI领域进展颇丰。CRE模型分数大幅提升，Match System优化查询理解和重排技术。7月启动研发推理Embedding模型CRE - T1，实验效果良好。

在Agent方面，WorkFlow Agent应用落地，自主决策智能体Mira已内测，可执行算薪、考勤等任务。同时，公司在通话辅助方面取得进展，已能提供L1自主通话。

问答环节聚焦业务趋势

在问答环节，公司就招聘市场趋势、兼职专家业务、禾蛙平台发展、灵活用工支撑点及AI Agent应用等问题进行解答。招聘市场呈结构化变化，公司业绩得益于自身核心能力。兼职专家需求扩大，科锐在高端人选积累丰厚。禾蛙平台offer数量增速高于收入增速，未来转换比例将提升。灵活用工业务依靠大客户与新客户拓展，客户结构持续优化。AI Agent在招聘、灵活用工等多场景应用，提升人效。禾蛙平台AI2.0版本数据提升，未来将引领岗位高端化，提升行业效能。

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