无氟安踏膜全球首发！ 安踏集团以创新文化厚植人才沃土

8月28日，安踏集团正式发布自主研发的高性能无氟防水透湿面料——无氟安踏膜。这一联合东华大学共同攻关的创新科技面料，不仅成功攻克了行业公认的世界级难题，也标志着中国制造在全球功能性面料领域实现从跟跑到引领的重要跨越。支撑这一突破的，正是安踏集团深植于基因的创新文化、以创新机制和人才战略为核心的内生动力系统、以及安踏集团作为全球最佳雇主所构建的价值体系，共同为技术攻坚与产品进化提供了持续而坚实的支撑。

完善创新体系 推动自主研发成果频出

面对材料科学领域长期由国际巨头主导的局面，安踏坚持走自主创新之路，深化产学研融合，推动核心技术突破与产业化应用。2021年，安踏携手东华大学共建“东华-安踏联合创新研究院”，通过校企协作实现“安踏膜”等科研成果从实验室到市场的规模化转化。2025年，安踏开创性地采用生物基高分子代替石油基高分子，攻克高性能防水透湿面料的世界级难题，推出无氟安踏膜，彰显安踏集团强大的创新实力。

除安踏膜外，安踏集团还自主研发了 “PG7中底缓震技术” “氮PRO” “安踏膜”

“柔心纱”等核心技术，重新定义了行业标准和消费者体验，也为员工提供了展示才华、提升职业价值感的舞台。安踏集团过去十年累计创新相关投入达200亿元，并预计未来五年进一步投入200亿元用于自主创新研发。集团累计申请专利5830件，居行业首位。

激发人才潜能 构建全方位创新生态

在安踏集团，一双运动鞋、一件运动服的诞生不仅是工艺流程，更是一场青年创造力与时代精神的交融，而让员工保持创造活力的基础是创新机制、生态资源、人才培养等为员工提供全链条创新支持。

安踏集团通过“全球开放式创新网络”，整合高校、科研院所和供应链合作伙伴成立行业首家“创新联合体”

，为员工链接全球顶级创新资源，设立每年超2亿元专项“Action创新基金”支持员工创新创造。2024年，创新基金立项金额同比增长125%。安踏集团每年设立百万奖金的员工创新奖，三年累计上千个创新项目参与评选，2025年6月，第三届创新奖评选颁奖典礼举行，21个获奖项目获得了隆重表彰。

“一元创意” “你提创意，我请咖啡”等轻量化活动，让创新融入日常，持续营造“人人创新、事事可创新”的文化氛围。

为系统化提升员工创新能力，集团组织开展了TRIZ创新工作坊，引入“创新管理师”国际课程，通过线上课程+线下实训，助力员工突破创新瓶颈，掌握产品创新的科学方法，推动创意高效落地。

安踏的创新机制与文化也持续赢得外部认可：安踏集团已连续三年获得怡安最佳ESG雇主、连续四年上榜福布斯全球最佳雇主榜单。在今年6月，安踏集团以89%的信任指数获得全球权威职场文化评估机构——Great

Place To Work®颁发的“卓越职场”认证，成为中国体育用品行业首家获此殊荣的企业。安踏集团为员工构建全方位支持体系，让员工在开放包容、充满活力的环境下书写“超越自我，成就不凡”的故事。