联想集团荣获2025 Sedex供应链大奖，引领全球供应链可持续发展

近日，全球知名可持续与负责任供应链机构Sedex正式公布2025 Sedex供应链大奖。联想集团凭借其卓越全球供应链ESG管理实力斩获变革推动奖。

Sedex（Supplier Ethical Data Exchange）是全球最大的供应商透明度和道德经营信息共享平台。该平台每年颁发的供应链大奖是业内最具分量的奖项之一。今年，超过200家企业及个人提交了申请，涵盖20多个行业，其中中国企业占比提升至65%，反映国内企业在可持续发展与负责任供应链管理方面的信心提升。

Sedex变革推动奖旨在表彰和鼓励企业在尽责管理全球供应链（尤其是中国供应链）方面的贡献。该奖项关注企业是否通过联合项目、技术支持、资金扶持、能力建设及培训落地等多种方式，帮助供应商伙伴实现持续成长，进而提升其合规能力与可持续发展管理水平。Sedex 表示，联想的突破点在于以技术创新和生态协作为支点，推动供应链从被动合规转向主动价值创造，完成“改善者”到“规则重塑者”的跨越。

近年来，伴随全球碳中和转型进一步提速，越来越多的链主型企业开始设定覆盖完整价值链的气候目标，针对范围3碳减排采取行动并要求供应商披露ESG信息。然而第三方报告显示，仅有37%的中小型企业有清晰的路线图。产供应链上下游的大部分中小企业在碳中和转型过程中面临着资金短缺、技术能力不足等外部挑战，亟需链主企业的带动与赋能。

联想集团作为链主企业，在全球有超过30多个制造基地，2000多家供应商，拥有高度复杂的全球供应链网络。在最新发布的全球供应链权威榜单 Gartner Top 25 上，联想凭借全球供应链的卓越运营管理、前瞻性AI应用、坚实全球布局及负责任的ESG实践位列第八。联想很早就意识到，企业绿色发展必须要带动全价值链共同转型，自2012年开始监测供应链碳排放情况。在国家宣布“双碳”目标之后，联想率先发布通过科学碳目标倡议（SBTi）验证的2050净零目标，其中99%以上的减排将来自于联想的价值链，也即范围3排放。

因此，联想致力于通过负责任的供应链管理带动上下游加强ESG治理水平，尤其注重推动中小企业加入全球气候治理进程。联想于2022年启动了供应商减排计划，要求供应商通过CDP平台（全球环境信息研究中心）披露碳排放数据、建立碳排放清单、制定气候目标并采取减排行动。针对处于不同减碳阶段的供应商，联想实施分级管理策略，根据供应商的碳排放管理成熟度、影响力及实施意愿，提供差异化支持，推动供应链整体气候行动取得实效。该计划目前已推动占采购额96%供应商设定公开减排目标，并成功入选CDP案例精选。

在颁奖典礼现场，Sedex表示，联想作为全球科技行业供应链管理标杆，在非生产性采购领域积极探寻创新路径，以数字化与生态共建为坚实依托，稳步推进供应链的可持续变革。在数字化转型进程中，联想搭建起全球供应商管理系统，有效打破区域与业务部门间的数据壁垒，实现供应商数据的全球集中管控，保障数据的一致性与合规性。在此基础上，联想深挖 AI 潜力，开展自动化数据分析、供应商风险预测等前沿探索，为后续 AI 大规模应用筑牢根基。同时，构建全球唯一的数据中心与分析报告模板，让超 95% 的业务数据报告实时可见、及时更新，大幅提升数据透明度与决策效率，让供应链管理决策更加精准、高效。

尤为关键的是，联想非生产性采购将 ESG 理念全方位融入供应商全生命周期管理。从供应商准入环节开始，便以严苛的 ESG 标准进行筛选，确保合作对象具备良好的环境与社会责任意识。合作过程中，借助供应链 ESG 数字化平台，对供应商表现展开精准数据收集、科学评估与严格监督改进。

以 “搭建平台、孵化能力、共享价值” 为核心，联想非生产性采购在 “技术 + 生态 + 人文” 维度协同推进可持续发展。凭借自身深厚的技术积淀，为供应链注入创新活力，提升整体运营效率；通过生态共建，凝聚各方力量，实现资源共享、优势互补，共同应对环境与社会挑战；秉持人文关怀，关注员工福祉、促进社会公平，让供应链发展成果惠及更多群体。在这一过程中，联想非生产性采购成功将供应链从传统的 “成本中心” 转变为 “社会价值创造中心”，突破行业传统模式局限，实现企业、供应商、社会与环境的多方共生共赢。

Sedex指出，联想集团的非生产性采购业务在其可持续发展战略中占据核心地位。联想集团的非生产性采购业务，深度锚定可持续发展战略核心地位，多维度构建绿色、包容、透明的供应链生态。

在绿色采购与供应链责任管理转型方面，联想始终坚持系统化布局与创新实践，推动企业及合作伙伴的可持续发展，并不断形成可复制、可推广的行业经验。绿色采购与低碳升级方面，联想积极搭建绿电生态联盟，采购碳信用抵消助力产品碳中和认证，以及推行绿色差旅等举措，在多场景落实减碳行动。2024年，联想在广东开展绿电集采试点，联合4家联想供应商工厂和联想南方智能制造基地，共采购绿电4600万度绿电，减排约3万吨二氧化碳，并率先将供应商绿电采购量纳入供应链绩效考核。社会责任与包容性方面，联想带动供应链新增残障人士就业岗位，促进产业链的多元与包容发展。外包治理与员工权益方面，联想首创 “工资共管账户 + 区块链存证机制”，要求供应商将外包员工工资纳入联想监管账户，通过智能合约自动发放工资，从源头防止拖欠，并将工时数据实时上链，实现全流程透明合规。这一举措不仅切实保障了外包员工权益，也为行业治理沉淀了可借鉴的创新模式。

凭借卓越的全球供应链运营，联想集团收获了业界的高度认可。行业权威机构 Supply Chain Insights将联想集团评选为 2025 年度“值得尊敬的供应链”之一，全球环境信息研究中心(CDP)授予联想集团2024年气候变化领导力A级、供应商参与度评级A级及水安全领域A-级。

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