Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗承认解雇不采用人工智能工具的工程师

Coinbase Global Inc.（纳斯达克股票代码：COIN）首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）在约翰·科里森（John Collison）的播客“Cheeky Pint”中透露，未能采用人工智能工具的工程师被解雇。

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根据TechCrunch的一份报告，阿姆斯特朗在获得GitHub Copilot和Cursor的许可后实施了严格的人工智能采用政策。

加密货币交易所的一些工程师预计人工智能的采用会缓慢，这表明它可能需要数月的时间才能广泛使用。然而，阿姆斯特朗对这个想法感到惊讶，并在公司的工程Slack频道上发布了一项指令，强调了本周末人工智能入职的重要性。

在周六的一次会议上，阿姆斯特朗向那些没有遵守规定的人发表了讲话。虽然有些人有正当理由，但另一些人则没有，导致他们被解雇。阿姆斯特朗承认他的方法“严厉”，但强调了人工智能集成的必要性。

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尽管遭到解雇，阿姆斯特朗此后仍加强了人工智能培训，每月举办一次课程展示创新的人工智能应用。Stripe联合创始人Collison质疑了对人工智能生成代码的依赖，阿姆斯特朗对此表示同意，并强调了管理人工智能编码系统方面持续存在的挑战。

阿姆斯特朗在Coinbase强制采用人工智能的决定符合更广泛的行业趋势，人工智能越来越被视为效率和创新的关键工具。英伟达公司（Nvidia Corp.）（NASDAQ：NVDA）首席执行官Jensen Huang强调，人工智能将取代平凡的任务，并警告说，那些忽视人工智能进步的人有可能被抛在后面。

与此同时，ServiceNow Inc.首席执行官比尔？(NYSE：NOW）指出，人工智能代理人正在接管重复性的工作，不需要休息或福利就可以连续工作。这种转变正在重塑劳动力动态，人工智能处理了传统上由人类执行的大部分任务。

然而，并非所有行业领导者都同意用人工智能取代人类角色。亚马逊网络服务（纳斯达克股票代码：AMZN）首席执行官马特·加曼（Matt Garman）批评了用人工智能取代初级员工的趋势，认为从长远来看，这可能会耗尽人才管道。Garman表示，初级员工通常最适合人工智能集成，这使他们成为未来增长的宝贵资产。

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