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杭钢股份非独立董事范永强离任,年龄58岁在公司董事和高管中排2/9,薪酬106万元在董事和高管中排2/7

2025-08-23 00:00

8月23日,杭钢股份公告,因工作调动,范永强先生不再担任非独立董事职务。

资料显示,范永强,男,1967年12月出生,研究生学历,高级工程师。曾任杭州钢铁厂小型轧钢股份有限公司副总经理,浙江杭钢智谷科技有限公司董事长、总经理等职务。现任杭州杭钢云计算数据中心有限公司董事长、总经理,浙江云计算数据中心有限公司董事长、总经理,浙江省数据管理有限公司董事长,杭州杭钢世联云科技有限公司董事长,杭州钢铁股份有限公司董事。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,杭钢股份共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,杭钢股份董事和高级管理人员平均年龄为53岁,年龄中位数为55岁,其中,副总经理陈晓东年龄最高为58岁,财务总监及非独立董事陆才平年龄最小为43岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬544.07万元,平均薪酬77.72万元,年薪中位数为68.65万元。其中,副总经理陈晓东薪酬最高为129.08万元,副董事长及非独立董事瞿涛薪酬最低为15.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名 职务 任期起始日期 任职终止日期 2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄
陈晓东 副总经理 20161125 - 129.08 32.70 58
范永强 非独立董事 20230518 20250821 106.18 22.37 58
牟晨晖 总经理 20190107 - 99.11 -20.41 56
非独立董事 20230518 20260517
陆才平 财务总监 20161125 - 68.65 2.10 43
非独立董事 20230518 20260517
吴继华 董事会秘书 20161125 - 66.05 1.43 48
吴洪义 副总经理 20230914 - 60.00 -18.63 52
瞿涛 副董事长 20230518 20260517 15.00 -73.22 55
非独立董事 20230518 20260517
秦炬 非独立董事 20230518 20250312 0 - 55
吴东明 董事长 20230518 20260517 0 - 54
非独立董事 20230518 20260517

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为714.29万元,2023年薪酬总额为597.73万元,2024年薪酬总额为544.07万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少170.22万元,降幅23.83%。

杭钢股份公司股价从2022年末的4.04元,到2024年末的4.78元,涨幅18.29%。

股价与薪酬 2024 2023 2022
董事和高管薪酬(万元) 544.07 597.73 714.29
年度股价涨跌幅 -9.31% 30.43% -15.73%
年末股价(元) 4.78 5.27 4.04

数据显示,近一年,杭钢股份发生董监高变更1人次,具体如下。

2025年3月12日,杭钢股份公告,秦炬女士不再担任非独立董事。资料显示,秦炬,女,1970年1月出生,大学本科学历,注册会计师。曾任中国诚通控股集团有限公司副总会计师,诚通财务有限责任公司监事长、董事、副总经理。现任中国诚通控股集团有限公司专职派出董监事,诚通保险经纪(上海)有限公司执行董事、总经理,杭州钢铁股份有限公司董事。

综上所述,本次离任的非独立董事范永强,年龄58岁,在上述董事和高管中排2/9,2024年薪酬为106.18万元,在董事和高管中排2/7,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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