网约车司机将每单必保每人必保

　　市人力社保局近日发布本市扩大新就业形态人员职业伤害保障试点有关工作的通知，新就业形态人员职业伤害保障试点范围将扩大。

　　分步骤渐进推进试点

　　通知提出，按照国家规定，结合本市实际确定职业伤害保障试点范围，分步骤、渐进式推进本市职业伤害保障试点扩围工作。

　　今年7月1日起，将原外卖行业、即时配送行业合并为新的即时配送行业，在已先行试点平台企业的基础上，将滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运和满帮省省等平台企业纳入本市职业伤害保障试点范围，并将出行行业具有本市网约车运营资质的其他平台企业同步纳入职业伤害保障试点范围。2026年及以后，按照国家统一安排，结合本市实际，适时将符合参加职业伤害保障试点条件的其他平台企业纳入本市试点范围。

　　相关平台企业应依照国家和本市规定，以实名制形式为在本平台注册并在本市接单的新就业形态人员缴纳职业伤害保障费，实现每单必保、每人必保。平台企业应按月足额向主管税务机关申报缴纳职业伤害保障费，申报数据应与全国信息平台一致。

　　适时调整缴费基准额

　　职业伤害保障费标准根据以支定收、收支平衡的原则确定。试点期间，本市执行国家确定的行业缴费基准额，具体为：出行行业按每单0.01元执行；即时配送行业按每单0.07元、0.25元执行；同城货运行业按每单0.18元执行。国家对缴费基准额进行调整时，本市将按规定执行。

　　市人力社保局可会同相关部门，结合实际适时对本市相关行业缴费基准额具体标准进行合理调整。

　　对平台企业的缴费标准实行浮动管理，每年浮动调整一次，调整执行的时间为调整年度的1月1日起。市社保中心负责本市平台企业缴费标准的核定工作，应按照国家规定，以平台企业支缴率为基础，结合职业伤害保障费使用、职业伤害发生率等情况，确定当年的浮动档次及对应的缴费标准。

　　设置“一键报案”功能

　　平台企业应在新就业形态人员应用客户端中设置“一键报案”功能，并对新就业形态人员开展“一键报案”规范化培训。新就业形态人员发生事故伤害的，新就业形态人员、平台企业按规定报送事故报案信息进行备案。

　　职业伤害保障待遇包含医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。新就业形态人员被确认为职业伤害的，依照国家和本市规定享受职业伤害保障待遇。

　　职业伤害人员治疗职业伤害应在本市工伤医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救，伤情稳定后，及时转入工伤医疗机构治疗。本报记者 代丽丽

　　相关

　　外卖企业推出骑手安全治理新举措

　　骑手闯红灯零记录最高奖千元

　　本报讯（记者张蕾）近期，交管部门指导美团、饿了么等在京18家外卖和即时配送企业进一步强化骑手交通安全治理，建立外卖骑手交通行为评价机制，先后推出骑手“安全分”制度以及“领航平安行”“不闯红灯”安全激励活动，通过明确的奖惩措施，激励引导骑手养成安全驾驶习惯，提升交通安全意识。

　　市公安交管局安监处处长闫宝利介绍，今年以来，交管部门通过向企业及时转递外卖骑手的违法情况，企业再将交通安全纳入骑手管理的评定范畴，将“安全分”与骑手“星级”挂钩。

　　相关外卖企业也陆续推出骑手安全治理新举措。美团配送安全高级总监刘文超介绍，美团对于安全积分排名前100位的骑手给予现金奖励，奖励当天到账，实现关注安全也能提升收入的效果。今年以来，美团对外卖骑手路口闯红灯、超速等交通违法行为进行整治，并圈定14个严管路口强化治理骑手交通违法行为，根据违法行为的严重程度给予不同程度的惩处。3月，美团还率先在北京试点骑手分心驾驶行为治理，通过智能管控系统，分层分级给予交通违法骑手弹窗提醒、线下培训和限制接单等惩罚措施。

　　本周一开始，美团在京启动为期一周的“不闯红灯”安全激励活动，助推骑手主动养成安全骑行习惯，引导骑手由“靠多跑单赚钱”向“安全跑单多赚钱”的思想转变。“活动期间，闯红灯‘零记录’的骑手最高可获得1350元的现金奖励。”刘文超说。