人工智能裁员：甲骨文退出元投资者会购买效率故事吗？

甲骨文公司（纽约证券交易所代码：ORCL）正在裁员，投资者已经在评估其剧本：这是云巨头的精益效率，还是变相的警告旗帜？印度约10%的Oracle云基础设施（OCI）员工已被解雇，该公司将此举视为更广泛转向自动化和人工智能驱动增长的一部分。

OCI裁员呼应了Meta在2023年的“效率年”，当时Facebook削减了约21，000个职位，将资本重新分配给人工智能和自动化。Meta的做法取得了丰厚的回报：利润率扩大，营业收入飙升，股价在2023年飙升近190%。

甲骨文显然希望复制这一剧本。通过削减工资成本并依赖Terraform驱动的自动化，该公司可以释放现金来加速人工智能基础设施和服务，最终提高利润率和盈利能力。

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对于投资者来说，这种说法很诱人：更少的薪水、更高的自动化，以及一个明确的信号，表明甲骨文认真对待与Amazon.com Inc（纳斯达克股票代码：AMZN）、微软公司（纳斯达克股票代码：MSFT）和Alphabet Inc的（纳斯达克股票代码：GOOGL）（纳斯达克股票代码：GOOG）等超大规模公司竞争。人工智能和云产品。

然而，与Meta的比较也引发了警告信号。OCI是Oracle的战略增长引擎，裁员10%绝非易事。与已经拥有巨大规模的Meta不同，Oracle在竞争激烈的云市场中运营。风险在于，过度削减成本可能会减缓创新或交付，削弱该公司试图资助的人工智能野心。

市场的判断将取决于甲骨文是否能够平衡精简运营与加速增长。如果利润率上升，而人工智能采用率扩大，投资者可能会奖励这一举措。但如果执行不力，裁员可能会被视为危险信号而不是看涨信号。

Oracle正在遵循一个经过验证的效率剧本，但风险可能更高。投资者将密切关注此次削减是否会成为保证金奇迹--或者警示故事。

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照片：Sundry Photography /Shutterstock.com