南北分公司举办迎新活动 寄语青年员工“向下扎根、向上攀登”

（来源：金诚信）

　　近日，南方和北京分公司分别举办新入职大学生培训会和座谈会。分公司管理层与大家谈心交流，倾听诉求、答疑解惑、加油鼓劲，寄语每位新金诚信人以“向下扎根”的坚韧品质和“向上攀登”的进取精神，让青春在“建设安全、生态、智慧矿山”的征程中绽放绚丽光彩。

　　南方分公司以“助力新人融入、锚定职业方向、激发青春动能”为主题，举办了为期两天的入职培训。培训期间，南方分公司总经理刘志强以“成长·立志·担当”为主题，寄语大家以终身学习打牢成长根基，以阶梯式目标丈量前行之路，以积极心志铸就精神“铠甲”。他希望新入职大学生员工不断夯实专业知识，精进技能，善于培养跨界思维和国际视野，勇于创新和自我突破，早日成为推动矿业变革的新生力量。

　　南方分公司总工程师张滨州详细介绍了分公司各项目的发展历程、战略定位与核心优势。分公司总经理助理张鹤围绕职业发展路径、时间管理、高效沟通与压力应对等话题，指导大家如何从“校园人”向“职场人”快速转变。分公司机关各部门负责人针对大家提出的问题进行逐一解答。下一步，南方分公司将进一步完善“师带徒”人才培养机制，通过“导师制+轮岗实践+基层锻炼”多元化培养体系，结合述职考评机制，为青年员工打造立体化成长成才平台，稳步推进人才梯队建设。

　　迎新座谈会上，北京分公司党总支书记李建国，副总经理王佳、顾林及相关项目部负责人仔细倾听每位大学生员工的自我介绍，并就大家提出的有关职业发展、岗位培训、业务实践等方面的问题给予细致解答。分公司管理层寄语大家将个人成长融入公司发展蓝图，在实干中积累经验，锤炼本领；保持学习热情，在一个领域持续深耕，脚踏实地，争做“复合型人才“和“长跑型选手”。

　　系列迎新活动在让新入职大学生员工深深感受到关怀与温暖的同时，也让他们对职业发展有了更清晰的规划，更明确了未来奋斗的方向与目标。大家纷纷表示，要在金诚信的广阔舞台上，既做仰望星空的追梦者，更当脚踏实地的实干家，用创新思维攻坚克难，以工匠精神打磨技能，在绿色矿山、智能采矿等前沿领域大胆探索，勇攀高峰。

来稿 | 孙宏雪、茶诗淇

美编 | 王馨盈