《华尔街日报》：大型科技公司的人才争夺有可能破坏硅谷的初创引擎

据《华尔街日报》周日报道，争夺人工智能主导地位的竞争正在推动大型科技公司采取招聘做法，最终可能会削弱他们所依赖的创新生态系统。

微软（纳斯达克股票代码：MSFT）、Meta（纳斯达克股票代码：META）、亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）和谷歌母公司Alphabet（纳斯达克股票代码：GOOG）（纳斯达克股票代码：GOOGL）一直在支付惊人的金额，有时价值高达数十亿美元，以吸引顶级人工智能研究人员和初创公司创始人。他们不再进行传统的收购，而是越来越多地追求所谓的“反向收购”，雇用关键人才并许可技术，同时剥夺原公司的领导地位。

微软（纳斯达克股票代码：MSFT）去年从Inflection AI收购了Mustafa Suleyman，并支付了6.5亿美元获取其技术。Meta（纳斯达克股票代码：META）在6月份也采取了类似的做法，向Scale AI投入了近150亿美元，同时聘请了首席执行官Alexandr Wang及其部分团队成员。

这些交易对大型科技公司来说很有吸引力，因为它们速度快、避免混乱的整合并规避监管审查。对于研究人员来说，这种诱惑同样强大：薪水更接近职业运动员，而不是软件工程师。

但这一趋势是有代价的。风险投资家看到的回报要小得多，普通员工往往得不到什么回报。据报道，当谷歌（NASDAQ：GOOG）（NASDAQ：GOOGL）今年夏天以24亿美元的交易拆分人工智能初创公司Windsurf时，员工们泪流满面，意识到他们错过了可能来自更传统收购的付款。

对于硅谷来说，这违背了其传统的高风险、高回报模式，即如果初创公司成功，即使是非创始人也可以分享好处。据《华尔街日报》报道，正如风险公司Decibel的乔恩·萨科达（Jon Sakoda）所说，硅谷的隐含承诺一直是，如果你承担风险，当回报时，每个人都会获胜。随着越来越多的员工发现他们的股权价值远低于预期，这种信任正在磨损。

如果这种模式继续下去，许多可能加入新兴公司的员工可能会选择老牌巨头的稳定性。这可能会减少初创人才库，并减缓长期以来定义该地区的创新流动。

具有讽刺意味的是，正是那些掏空初创企业的公司历来都从培育初创企业中受益。谷歌（Google）（GOOGL）于2005年以5000万美元收购Android，亚马逊（NASDAQ：AMZN）于2015年以3.5亿美元收购Annapurna Labs，成为基石业务。据《华尔街日报》报道，通过今天的快速招聘而不是全面收购，大型科技公司可能会在人工智能领域立即获得优势，但代价是牺牲使硅谷成为全球科技强国的文化。