“大厂”纷纷启动校园招聘，AI成了高频词

日前，美团、字节跳动、阿里巴巴和腾讯先后启动校园招聘，AI成了高频词。

7月29日，美团启动2026届校园招聘。美团有一句广告词，还是挺打动人的——美团有多少年，校招就有多少年。此次美团预计招募6000人，技术类岗位占比超过三分之一，体现了对“零售+科技”战略的持续投入。

美团今年新增了AI产品经理提前批的专项，由专家直接带教，可自己编写演示程序、快速做实验，需同时符合以下三个条件：秉持AI改善世界的初心，具备极强的好奇心、学习能力、逻辑思考能力和动手能力，对AI产品有足够的理解和实践经验。

8月4日，字节跳动启动2026校园招聘，面向应届毕业生开放超5000个机会，研发类岗位招聘数量同比增长23%，其中算法、前端、客户端增幅最大。

字节跳动首次推出“全年开放投递”，每人拥有2次投递机会，投递次数将于明年春季刷新，这就给校园毕业生延长了投递窗口

8月5日，阿里巴巴启动2026届秋季应届生招聘，计划招募7000多人，其中AI相关岗位占比超6成。值得注意的是，在阿里巴巴今年上半年春招中，AI相关岗位占比就高达近5成。

据悉，新入职者有机会深度参与多模态的AI课题研究、大模型应用等项目，有助于毕业生快速提升专业能力。

8月6日，腾讯启动2026校园招聘。其中，软件开发岗位、技术研究岗位的需求量相对较大。

除了常规的校园招聘，腾讯8月上旬将启动AI产品经理培训生项目，面向全球招聘顶尖AI产品人才。

值得一提的是，在校园招聘的甄选环节，腾讯将继续引入AI工具。此前，在部分岗位的招聘中，腾讯已开始应用AI面试工具。

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