互联网大厂密集启动校招，腾讯、阿里重点面向AI招揽人才

财联社8月6日讯，近日，国内互联网巨头腾讯、阿里巴巴、字节跳动相继宣布启动2026届校园招聘，腾讯提供五大类70余种岗位，阿里巴巴和字节跳动分别计划招聘超7000人以及超5000人。其中AI相关岗位占比显著提升，显示出行业对人工智能领域人才的旺盛需求。

腾讯： “AI+”领域将大幅增加对校招生的投入

今日，腾讯2026校园招聘正式启动，本次招聘面向2025年1月至2026年12月期间毕业的大学生，开放技术类、产品类、设计类、市场类、职能类等五大类70余种岗位。在2026校园招聘中，软件开发岗位、技术研究岗位的需求量相对较大。除已经启动的面向顶尖技术人才的“2026青云计划”外，腾讯还将于8月上旬启动面向顶尖产品人才的AI产品经理培训生项目。

腾讯2026校园招聘将重点放在AI领域。腾讯招聘相关负责人表示， “AI+”领域将大幅增加对校招生的投入，开放更广阔、更具前沿性的AI相关岗位，为年轻人提供深度参与技术变革的“战场”。

阿里巴巴：2026秋季校招计划招聘7000人，超6成AI相关岗位

8月5日，阿里巴巴2026届秋季校园招聘计划发出7000+ offer，涵盖阿里巴巴控股集团、淘天、阿里云、阿里国际、通义实验室、智能信息、钉钉、高德等15个业务集团和公司。

与春招相比，阿里此次进一步加大AI人才招聘力度，AI相关岗位占比超过60%，其中阿里云、阿里国际、钉钉的AI岗位占比高达80%，高德占比75%。

字节跳动：中国区招聘超5000人 研发岗增长23%

8月5日，字节跳动同日启动2026届校招，计划在中国地区招聘超5000人，覆盖研发、运营等8大业务领域。其中，研发类岗位数量同比增长23%，涉及算法、前端及客户端开发等核心领域；非研发类岗位招聘人数同比增幅超100%，计划招募超1500人，涵盖运营、销售及市场等职能。

近年来，字节跳动加速全球业务布局，在短视频、电商及企业服务等赛道持续发力，对技术及运营人才的需求持续增长。