是否有更好的系统来收集美国就业数据和经济数据？

华尔街早餐调查：您对联邦政府发布的经济数据有多信任？请在此处进行民意调查，并在评论部分分享它可能如何继续影响市场。

你被解雇了！在周五大幅下调就业数据后，特朗普总统解雇了劳工统计局局长埃里卡·麦肯塔弗（Erika McEntarfer）。随着美联储行长阿德里亚娜·库格勒（Adriana Kugler）辞职，这种情况在对美联储主席杰伊·鲍威尔（Jay Powell）的威胁不断升级后在华盛顿掀起了更多波澜。至少可以说，这是一段相当疯狂的旅程，特朗普宣称就业数据被“操纵”，让他和共和党“看起来很糟糕”。“危险的先例还是香蕉共和国？

引言：特朗普在Truth Social上发帖称：“就在总统选举前，劳工统计局局长也做了同样的事情，当时她将就业数据提升至历史最高水平。”“无论如何，我后来赢得了选举，她向下调整了数字，称这是一个错误，几乎有100万个就业岗位。骗局！她又做了一次，又做了一次巨大的“纠正”，然后被解雇了！她犯了50多年来最大的误判。“哈塞特为特朗普解雇劳工联盟主席辩护

尽管联邦政府公布的统计数据不乏怀疑态度，但对经济数据的大幅修改有些常见。近年来，事情变得越来越政治化，而企业参与度的下降和消费者受访者的下降可能会削弱样本规模的有效性。考虑到许多商业决策都是基于这些数字并构成美国经济的基础，这是一件相当重要的事情。

还记得2023年的欺诈性失业救济申请吗？这使得政府数据“难以置信”。鲍威尔从2021年开始的臭名昭著的“暂时性”呼吁，指出了暂时的供应冲击，这甚至被吹捧为经济反弹的迹象。还有去年发生的81.8万非农工资单被特朗普提到。这不仅是因为许多报告必须来自调查和行业来源，而且许多数据是根据过去的假设或数据衍生物计算出来的。机构试图通过对受访者应用不同的权重、调整其组成部分或包含第三方信息来调整失衡，一些人说这使事情更好地反映普通民众，另一些人则说削弱了对机构的信任。

更好的系统？劳工统计局通常每月调查10万至15万家企业，但该部门随后从这些调查中推断，以估计整个经济中创造了多少就业机会。随后，季度重新估计流程将查看6000万份业务记录，其中许多记录在最初的月度工资发布时还不可用。初步估计通常与趋势一致，但新记录可能包括失业救济、假期季节性招聘以及不可避免的滞后（例如工资数据延迟）。从技术上讲，一旦劳工统计局掌握了所有报告，以避免修改，就可以发布数据;然而，许多参与者需要尽早了解劳动力市场发展情况，例如政策制定者和立法者，以及企业主和投资者。