安利股份：回应上半年“四增”情况及后续提升协同效应规划

投资者提问：

您好，关注到公司上半年有客户增长，如与耐克升级为战略合作伙伴、进入New Balance供应链，还深化了与彪马等品牌的合作。想请教：上半年“四增”（员工、生产线、研发投入、客户）具体数据如何？新增客户集中在哪些领域？与耐克合作升级后，在订单或品类上有何变化？针对“四增”，公司有哪些后续规划来提升协同效应？

董秘回答(安利股份SZ300218)：

截至2024年底，公司及主要控股子公司员工总数为3127人，2025年上半年员工总数较2024年底略有增长。在产能与客户拓展方面，公司积极优化调整安利股份本部产能结构，推进安利越南剩余2条生产线的安装调试工作，且公司已通过New Balance 的供应商认证。公司2025年上半年主要经营情况，敬请关注公司于2025年8月26日披露的半年度报告。​ 自2025年1月公司升级为耐克战略合作伙伴以来，耐克给予公司的开发产品和项目有所增多，双方合作态势良好。​ 为提升协同效应，公司后续将从以下几方面发力：一是以客户为中心，以市场为导向，以开发带动客户订单增长，通过客户反馈优化开发方向，形成良性循环；二是加强员工培训，提高生产效率；三是加强跨部门协作与资源整合，覆盖产供销人财物全链条，提升整体效率与综合竞争力。谢谢您！