Insperity通过定价和HRScale推出概述了2026年盈利能力恢复计划

2025-08-01 23:55

盈利电话洞察：Inserity，Inc. (NSP)2025年第二季度

Inserity的领导层表达了对正在采取的战略措施的信心，以解决持续的福利成本阻力，强调了一项强有力的计划，涉及定价行动、福利计划重新设计以及与Workday加强合作伙伴关系。该公司预计，这些举措，加上运营费用纪律和更高效的销售结构，将推动2026年增长加速和利润率复苏，客户招聘改善的早期迹象和HRScale开发进展支持这一前景。