LivePerson根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）报告了诱导赠款

纽约，2025年7月25日/美通社/ -- LivePerson，Inc.（纳斯达克：LPSN）正在根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）的要求，就LivePerson最近根据LivePerson Inc.授予的股权激励奖励提供确认通知。2018年诱导计划（“诱导计划”）。

LivePerson制定了诱导计划，旨在为新员工提供基于股权的激励奖励，并在招聘活跃期间这样做。因此，LivePerson在与2025年第一季度发生的最近员工招聘有关的不同日期根据诱导计划提供了赠款。

7月，LivePerson向新雇用的员工授予了奖励，其中包括授予总计16，000股LivePerson普通股的1笔限制性股票单位（“RSU”）。5月，LivePerson授予了奖励，其中包括2次授予RSU，涉及总计51，000股普通股。4月和6月，LivePerson没有授予任何奖励。这些RSU将在2年内每年归属50%，但前提是每位承授人在预定归属日期内继续雇用。

所有RSU均须受承授人在预定归属日期继续雇用的约束。根据诱导计划授予的每项RSU奖项都是作为对受助人与LivePerson一起就业至关重要的诱导而授予的。

关于LivePerson，Inc. LivePerson（纳斯达克股票代码：LPSN）是值得信赖的企业对话AI和数字化转型的领导者。包括汇丰银行、维珍传媒和Chipotle在内的全球领先品牌都使用我们屡获殊荣的Conversational Cloud平台与数百万消费者建立联系。我们每月支持近10亿次对话交互，提供独特丰富的数据分析和安全工具，以释放对话AI的力量，实现更好的业务成果。Fast Company将LivePerson评为全球最具创新性的人工智能公司。请访问liveperson.com了解更多信息。

投资者联系方式：ir-lp@liveperson.com

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来源：LivePerson，Inc.