中石油山东济南分公司：主题党日劳动竞赛创佳绩

转自：大众报业·齐鲁壹点

为庆祝七一建党节，章丘片区党支部组织开展“弘扬建党精神、凝聚奋进力量”主题党日劳动竞赛，48站站经理柳玉花带领全站员工积极投身其中，以非油销售业绩提升为核心目标，在非油销售、复合剂、玻璃水、车用尿素、电子卡等竞赛内容中展现出强劲的攻坚势头。

明确分工，筑牢竞赛“责任链”

面对支部下达的竞赛任务，柳玉花第一时间召开站务会，将任务分工细化到每个岗位、每个人，形成“千斤重担众人挑”的攻坚格局。作为站经理，她坚持每日班前会“三必做”：传达片区最新指标要求、通报前一日销售数据、结合员工特长分配当日重点任务。针对复合剂销售能手娄叶，着重安排其带领班组突破高端产品销量；针对擅长礼包组合推广的年轻员工小宋，则鼓励其主攻非油套餐销售，让每个人都能在竞赛中找到发力点。

狠抓执行，激活全员“战斗力”

值班长在柳玉花的指导下，严格执行数据汇总制度。每日下班前，按照固定格式，精准统计当日业绩并及时上传至片区工作群，确保销售数据透明公开，让员工随时掌握进度、调整策略。片区每周通报的各站排名，让“比学赶超”的氛围在站内持续升温。

在具体销售中，柳玉花带领团队动态调整策略：针对复合剂销售瓶颈，组织“销售经验分享会”，让娄叶现场演示“车况分析+产品功效”的推介技巧，带动全站日均销量增长6%。电子卡推广中，她要求员工结合活动话术，从“被动询问”转为“主动引导”。

初显成效，凝聚发展“新动能”

经过半个多月的攻坚，48站在竞赛中展现出强劲势头：非油收入同比增长41%，毛利同比增长14%，复合剂吨汽油销量1.5、玻璃水吨汽油销量5.6，均位列公司前列。

后续柳玉花将持续抓好每日班前会的目标分解，针对剩余指标细化“一人一策”；每周组织“复盘会”，重点突破非油礼包推广等薄弱环节。

此次主题党日劳动竞赛，让柳玉花深刻体会到：党建引领是凝聚力，数据管理是方法论，团队协作是战斗力。接下来，她将带领全站员工以更饱满的热情投入后续工作，用持续增长的业绩为党的生日献上最实在的贺礼。（通讯员： 柳玉花）