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罗伯特半报告第二季度财务业绩
2025-07-24 04:05
加利福尼亚州门洛公园2025年7月23日/美通社/ -- Robert Half Inc. (NYSE：RHI）今天公布了截至2025年6月30日的第二季度收入和盈利。
截至2025年6月30日的三个月，净利润为4100万美元，即每股0.41美元，收入为13.70亿美元。截至2024年6月30日的三个月，净利润为6800万美元，即每股0.66美元，收入为14.73亿美元。
截至2025年6月30日的六个月，净利润为5800万美元，即每股0.58美元，收入为27.22亿美元。截至2024年6月30日的六个月，净利润为1.32亿美元，即每股1.27美元，收入为29.48亿美元。
“2025年第二季度，全球企业收入为13.70亿美元，按报告和调整后计算均比去年第二季度下降7%。整个季度全球经济不确定性持续加剧，导致客户和求职者保持谨慎态度，延长决策周期，并阻碍招聘活动和新项目启动。收入水平在本季度前两个月小幅下降，然后在6月份稳定在较低水平，并在季度后持续到7月份，”M表示。Keith Waddell，Robert Half总裁兼首席执行官。“我们完全有能力利用新兴机会，并通过我们行业领先的品牌、我们的员工、我们的技术和我们独特的商业模式（包括专业人员配备和业务咨询服务）的实力，支持客户未来的人才和咨询需求。
“我们要感谢我们的员工，他们是我们最大的资产，也是我们在市场上的与众不同之处，他们在第二季度获得了公司的重要认可。我们很自豪能够在福布斯美国最佳专业招聘公司排行榜上排名第一。我们还被福布斯评为美国最佳临时人员招聘公司之一和美国最佳高管招聘公司之一，”沃德尔总结道。
Robert Half管理层将于美国东部时间今天下午5点举行电话会议。本次电话会议的准备好发言现已在Robert Half网站的投资者中心（www.roberthalf.com/investor-center）上获取。只需单击季度电话会议链接。拨入号码为888-394-8218（美国和加拿大以外地区：+1-323-994-2093）。接入通话的确认代码为1562597。
此次通话的录音将于美国东部时间7月23日晚上8点左右开始进行音频重播，12个月后结束。要访问重播，请访问https://webcasts.com/RobertHalfQ22025。电话会议还将以音频格式存档在公司网站roberthalf.com上。
Robert Half是全球第一家也是最大的专业人才解决方案和商业咨询公司，将高技能求职者与伟大公司的丰厚机会联系起来。我们在财务和会计、技术、营销和创意、法律、行政和客户支持领域提供合同人才和永久安置解决方案，我们还提供高管猎头服务。Robert Half是Protiviti®的母公司，Protiviti®是一家全球咨询公司，提供内部审计、风险、业务和技术咨询解决方案。在过去的12个月里，Robert Half（包括Protiviti）被评为《财富》全球最受尊敬的公司™之一和100家最适合工作的公司。
本新闻稿及其附件中包含的某些信息可能被视为有关可能影响Robert Half Inc.未来经营业绩或财务状况的事件和财务趋势的前瞻性陈述。(the“公司”）。前瞻性陈述并不是实现目标或指标的保证或承诺。这些陈述可以通过诸如“预期”、“潜力”、“估计”、“预测”、“目标”、“项目”、“计划”、“意图”、“相信”、“期望”、“应该”、“可能”、“应该”、“可能”、“将”或其变体或否定，或者通过类似或可比的词语或短语来识别。此外，有关公司企业责任和合规计划（包括目标或目标）的历史、当前和前瞻性信息可能不被视为美国证券交易委员会（“SEC”）或其他强制性报告目的的重要信息，并且可能基于仍在制定的衡量进展的标准;关于内部控制、尽职调查或正在发展的流程;第三方审查或提供的陈述;以及未来可能发生变化的假设。前瞻性陈述仅为估计，基于管理层当前预期、当前可用信息和当前战略、计划或预测，涉及某些已知和未知的风险、不确定性和假设，这些风险难以预测，通常超出我们的控制范围，本质上是不确定的。前瞻性陈述可能受到风险和不确定性的影响，可能导致实际结果和结果，或这些结果或结果的时间与陈述中表达或暗示的结果存在重大差异。
该等风险及不确定因素包括但不限于以下各项：美利坚合众国（“美国”）的变动或新诠释。“）或国际税务法规;全球金融和经济形势;美国或公司开展业务的外国或特定地区或行业的失业率和其他经济状况的变化;合同雇佣候选人供应或公司吸引候选人的能力的减少;公司及其服务的第三方开发、推广和采用人工智能（“AI”）;新竞争对手进入市场或现有竞争对手扩张;公司在不断变化的经济或竞争条件下维持现有客户关系和吸引新客户的能力;竞争压力的影响，包括对公司服务需求的任何变化，或公司维持利润率的能力;公司对其活动（包括其参与专业人员的活动）或影响其参与专业人员在客户场所发生的事件承担责任的可能性;不利宣传可能影响公司吸引和留住客户和候选人的能力的可能性;公司在吸引、培训和留住合格的管理人员和其他员工方面的成功;公司遵守特别影响人事服务业务或一般雇主/员工关系的政府法规的能力;对萨班斯-奥克斯利法案或其他监管合规服务是否存在持续需求;公司很大一部分业务依赖短期合同;与之前或当前交易或活动有关的诉讼，包括可能在公司向SEC提交的文件中不时披露的诉讼;极端天气条件对公司及其候选人和客户的影响;公司管理国际业务和遵守外国法律法规的能力;外币汇率波动的影响;公司因医疗保健或其他改革立法而产生的额外成本可能会对公司的利润率或对公司服务的需求;公司的计算机和通信硬件和软件系统可能受损或服务中断或公司可能遭遇网络安全漏洞的可能性;以及公司可能未能维持足够的财务和管理控制，从而导致其财务报告出现错误的可能性。
此外，就Protiviti而言，其他风险和不确定性包括未来的成功将取决于其留住员工和吸引客户的能力;无法保证对广泛的咨询、监管合规、技术服务、公共部门或其他高需求咨询服务的持续需求;未能实现预期收入可能会对财务业绩产生不利影响;并且有可能参与与之前或当前交易或活动有关的诉讼。
额外风险和不确定性的摘要可在截至2024年12月31日的年度10-K表格年度报告以及公司向美国证券交易委员会提交的其他文件中找到。
由于长期合同不是公司业务的重要组成部分，因此无法通过考虑过去的趋势或推断过去的结果来可靠地预测未来的结果。除法律要求外，公司没有义务更新本报告中的信息，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因，也无论历史上有何做法。
此版本的副本可在www.roberthalf.com/investor-center上获取。
附件：
运营总结
补充性财务信息
非gaap财务指标
罗伯特哈夫公司
操作摘要
（单位：千，每股金额除外）
截至6月30日的三个月，
截至6月30日的六个月，
2025
2024
2025
2024
（未经审计）
（未经审计）
服务收入
1，369，743美元
1，472，524美元
2，721，650美元
2，948，461美元
服务成本
860，269
895，845
1，713，131
1，808，985
毛利率
509，474
576，679
1，008，519
1，139，476
销售、一般和管理费用
507，934
501，136
968，097
1，023，035
营业收入
1，540
75，543
40，422
116，441
员工递延薪酬信托持有的投资收入 （完全被相关成本和费用抵消）
（57，654）
（15，733）
（37，483）
（59，109）
利息收入，净
（2，239）
（5，186）
（5，811）
（11，599）
税前收入
61，433
96，462
83，716
187，149
所得税拨备
20，465
28，306
25，398
55，292
净收入
$ 40，968
$ 六万八千一百五十六
$ 五万八千三百一十八
$ 131，857
每股摊薄净收益
$ 0.41
$ 0.66
$ 0.58
$ 1.27
加权平均份额：
基本
100，410
103，151
100，537
103，469
稀释
100，539
103，328
100，776
103，864
罗伯特哈夫公司
补充性财务信息
（以千计）
截至6月30日的三个月，
截至6月30日的六个月，
2025
2024
2025
2024
（未经审计）
（未经审计）
服务收入信息
合同人才解决方案
财务和会计
$ 五十五万五千六百二十六
$ 六十二万三千一百二十
1 118 559美元
1，265，090美元
行政和客户支持
165，591
190，344
331，218
390，276
技术
158，403
157，899
310，945
315，869
部门间收入消除（1）
（119，812）
（116，466）
（237，709）
（229，280）
全面合同人才解决方案
759，808
854，897
1，523，013
1，741，955
永久安置人才解决方案
114，713
131，063
226，804
255，830
Protiviti
495，222
486，564
971，833
950，676
服务总收入
1，369，743美元
1，472，524美元
2，721，650美元
2，948，461美元
（1）
财务和会计、行政和客户支持以及技术的服务收入包括部门间收入，代表向公司Protiviti部门提供与公司混合业务解决方案相关的服务的收入。每个职能专业化的部门间收入被汇总，然后作为一条线消除。
6月30日，
2025
2024
（未经审计）
选定的资产负债表信息：
现金及现金等价物
$ 380，547
$ 547，370
应收账款，净额
$ 826，872
$ 893，467
总资产
2，832，196美元
2，937，749美元
流动负债总额
1，322，626美元
1，263，264美元
股东权益总额
1，311，918美元
1，480，155美元
截至6月30日的六个月，
2025
2024
（未经审计）
选定现金流量信息：
折旧
$ 二万五千六百零八
$ 25，520
资本化云计算实施成本
$ 13，217
$ 15，557
资本支出
$ 27，573
$ 24，174
公开市场回购普通股（股）
1，128
1，660
罗伯特哈夫公司非gaap财务指标
Robert Half Inc.的财务业绩(the“公司”）的编制符合美国公认的会计原则（“GAAP”）和美国证券交易委员会的规则。为了帮助读者了解公司的财务业绩，公司通过以下非GAAP指标补充其GAAP财务业绩：调整后的毛利率;调整后的销售、一般和管理费用;调整后的营业收入;以及调整后的收入增长率。
以下措施：调整后的毛利率，调整后的销售，一般和行政费用和调整后的营业收入，包括收益和损失的投资持有资金公司的义务，根据雇员递延补偿计划。本公司提供该等计量，乃由于管理层使用该等计量以检讨其经营业绩。
调整后的收入增长率代表扣除计费天数和外币汇率变化对报告收入的影响后的同比收入增长率。该公司提供此数据是因为它专注于公司归因于经营活动的收入增长率，并有助于评估一段时间内的收入趋势。计费天数和外币汇率变化的影响计算如下：
本文提供的非GAAP财务指标可能不会提供与公司行业其他公司提供的信息直接可比的信息，因为其他公司可能会以不同的方式计算此类财务结果。公司的非GAAP财务指标不是GAAP下财务业绩的衡量标准，不应被视为根据GAAP列报金额的替代方案。公司不认为这些非GAAP财务指标可以替代或优于GAAP财务业绩提供的信息。以下页面提供了非GAAP财务指标与最直接可比的GAAP财务指标的对账。
罗伯特哈夫公司
非gaap财务指标
调整后的毛利润（未经审计）：
（以千计）
截至6月30日的三个月，
关系
截至6月30日的六个月，
关系
报告的
做过调整
报告的
做过调整
报告的
做过调整
报告的
做过调整
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
毛利率
合同人才解决方案
$ 297，367
$ 336，161
$ 297，367
$ 336，161
39.1%
39.3%
39.1%
39.3%
$ 594，300
$ 686，731
$ 594，300
$ 686，731
39.0%
39.4%
39.0%
39.4%
永久安置人才 解决方案
114，551
130，801
114，551
十三万零八百零一
百分之九十九点九
百分之九十九点八
百分之九十九点九
99.8%
226，412
255，349
226，412
255，349
99.8%
99.8%
99.8%
99.8%
全面人才解决方案
411，918
466，962
411，918
466，962
47.1%
47.4%
47.1%
47.4%
820，712
942，080
820，712
942，080
46.9%
47.2%
46.9%
47.2%
Protiviti
97，556
十万九千七百一十七
十一万零三百五十七
十一万二千九百四十七
19.7%
22.5%
22.3%
23.2%
187，807
197，396
196，569
208，983
19.3%
20.8%
20.2%
22.0%
总
$ 509，474
$ 576，679
$ 522，275
$ 579，909
37.2%
39.2%
38.1%
39.4%
$ 1，008，519
$ 1，139，476
$ 1，017，281
$ 1，151，063
37.1%
38.6%
37.4%
39.0%
下表提供了截至2025年和2024年6月30日三个月非GAAP调整后毛利率与报告毛利率的对账：
截至2025年6月30日的三个月
截至2024年6月30日的三个月
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
毛利率
报告的
$ 297，367
39.1%
十一万四千五百五十一美元
百分之九十九点九
$ 411，918
47.1%
$ 97，556
19.7%
$ 509，474
37.2%
$ 336，161
39.3%
十三万零八百零一美元
99.8%
$ 466，962
47.4%
$ 十万九千七百一十七
22.5%
$ 576，679
39.2%
调整（1）
-
-
-
-
-
-
一万二千八百零一
2.6%
一万二千八百零一
0.9%
-
-
-
-
-
-
3，230
0.7%
3，230
0.2%
做过调整
$ 297，367
39.1%
十一万四千五百五十一美元
百分之九十九点九
$ 411，918
47.1%
十一万零三百五十七美元
22.3%
$ 522，275
38.1%
$ 336，161
39.3%
十三万零八百零一美元
99.8%
$ 466，962
47.4%
$ 十一万二千九百四十七
23.2%
$ 579，909
39.4%
下表提供了截至2025年和2024年6月30日止六个月非GAAP调整后毛利率与报告毛利率的对账：
截至2025年6月30日的六个月
截至2024年6月30日的六个月
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
毛利率
报告的
$ 594，300
39.0%
226，412美元
99.8%
$ 820，712
46.9%
$ 187，807
19.3%
$ 1，008，519
37.1%
$ 686，731
39.4%
255，349美元
99.8%
$ 942，080
47.2%
197，396美元
20.8%
$ 1，139，476
38.6%
调整（1）
-
-
-
-
-
-
八千七百六十二
0.9%
八千七百六十二
0.3%
-
-
-
-
-
-
11，587
1.2%
11，587
0.4%
做过调整
$ 594，300
39.0%
226，412美元
99.8%
$ 820，712
46.9%
$ 196，569
20.2%
$ 1，017，281
37.4%
$ 686，731
39.4%
255，349美元
99.8%
$ 942，080
47.2%
208，983美元
22.0%
$ 1，151，063
39.0%
（1）
公司与Protiviti运营相关的员工递延薪酬计划义务的变化计入服务成本，而相关投资收入则单独呈列。上表所示的非GAAP财务调整是将员工递延薪酬信托持有的投资的投资收入重新分类到包括相应义务变化的同一细目。这些调整对所得税前收入没有影响。
罗伯特哈夫公司
非gaap财务指标
调整后的销售、一般和行政费用（未经审计）：
（以千计）
截至6月30日的三个月，
关系
截至6月30日的六个月，
关系
报告的
做过调整
报告的
做过调整
报告的
做过调整
报告的
做过调整
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
销售、一般和
行政开支
合同人才解决方案
$ 318，871
$ 三十万八千八百八十六
$ 二十七万八千九百四十四
$ 298，015
42.0%
36.1%
36.7%
34.9%
$ 595，083
$ 640，474
$ 569，186
$ 598，467
39.1%
36.8%
37.4%
34.4%
永久安置人才 解决方案
111，218
116，285
106，292
114，653
97.0%
88.7%
92.7%
87.5%
217，353
二十三万二千八百六十一
214，529
227，346
95.8%
91.0%
94.6%
88.9%
全面人才解决方案
430，089
425，171
385，236
412，668
49.2%
43.1%
44.1%
41.9%
812，436
873，335
783，715
825，813
46.4%
43.7%
44.8%
41.3%
Protiviti
77，845
75，965
77，845
75，965
15.7%
15.6%
15.7%
15.6%
155，661
149，700
155，661
149，700
16.0%
15.7%
16.0%
15.7%
总
$ 507，934
$ 501，136
$ 463，081
$ 488，633
37.1%
34.0%
33.8%
33.2%
$ 968，097
$ 1，023，035
$ 939，376
$ 975，513
35.6%
34.7%
34.5%
33.1%
下表提供了截至2025年和2024年6月30日三个月非GAAP调整后的销售、一般和管理费用与报告的销售、一般和管理费用的对账：
截至2025年6月30日的三个月
截至2024年6月30日的三个月
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
销售、一般和
行政开支
报告的
318，871美元
42.0%
111，218美元
97.0%
430，089美元
49.2%
$ 77，845
15.7%
$ 507，934
37.1%
308，886美元
36.1%
116，285美元
88.7%
425，171美元
43.1%
$ 75，965
15.6%
$ 501，136
34.0%
调整（1）
（39，927）
（5.3%）
（4，926）
（4.3%）
（44，853）
（5.1%）
-
-
（44，853）
（3.3%）
（10，871）
（1.2%）
（1，632）
（1.2%）
（12，503）
（1.2%）
-
-
（12，503）
（0.8%）
做过调整
278，944美元
36.7%
106，292美元
92.7%
385，236美元
44.1%
$ 77，845
15.7%
$ 463，081
33.8%
298，015美元
34.9%
114，653美元
87.5%
412，668美元
41.9%
$ 75，965
15.6%
$ 488，633
33.2%
下表提供了截至2025年和2024年6月30日止六个月非GAAP调整后的销售、一般和管理费用与报告的销售、一般和管理费用的对账：
截至2025年6月30日的六个月
截至2024年6月30日的六个月
合同人才解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
合同人才解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
销售、一般和
行政开支
报告的
595，083美元
39.1%
217，353美元
95.8%
812，436美元
46.4%
155，661美元
16.0%
968，097美元
35.6%
640，474美元
36.8%
232，861美元
91.0%
873，335美元
43.7%
149，700美元
15.7%
$ 1，023，035
34.7%
调整（1）
（25，897）
（1.7%）
（2，824）
（1.2%）
（28，721）
（1.6%）
-
-
（28，721）
（1.1%）
（42，007）
（2.4%）
（5，515）
（2.1%）
（47，522）
（2.4%）
-
-
（47，522）
（1.6%）
做过调整
569，186美元
37.4%
214，529美元
94.6%
783，715美元
44.8%
155，661美元
16.0%
九十三万九千三百七十六元
34.5%
598，467美元
34.4%
227，346美元
88.9%
八十二万五千八百一十三美元
41.3%
149，700美元
15.7%
$ 975，513
33.1%
（1）
公司与人才解决方案业务相关的员工递延薪酬计划义务的变化包括在销售、一般和行政费用中，而相关投资收入则单独列报。上表所示的非GAAP财务调整是将员工递延薪酬信托持有的投资的投资收入重新分类到包括相应义务变化的同一细目。这些调整对所得税前收入没有影响。
罗伯特哈夫公司
非gaap财务指标
调整后的运营收入（未经审计）：
（以千计）
截至6月30日的三个月，
关系
截至6月30日的六个月，
关系
报告的
做过调整
报告的
做过调整
报告的
做过调整
报告的
做过调整
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
2025
2024
营业收入（亏损）
合同人才解决方案
$ (21，504）
$ 27，275
$ 18，423
$ 38，146
（2.8%）
3.2%
2.4%
4.5%
$ (783)
$ 46，257
$ 25，114
$ 88，264
（0.1%）
2.7%
1.6%
5.1%
永久安置人才 解决方案
3，333
14，516
8，259
16，148
2.9%
11.1%
7.2%
12.3%
9，059
22，488
11，883
28，003
4.0%
8.8%
5.2%
10.9%
全面人才解决方案
（18，171）
41，791
26，682
54，294
（2.1%）
4.2%
3.1%
5.5%
8，276
68，745
36，997
116，267
0.5%
3.4%
2.1%
5.8%
Protiviti
19，711
33，752
32，512
36，982
4.0%
6.9%
6.6%
7.6%
32，146
47，696
40，908
59，283
3.3%
5.0%
4.2%
6.2%
总
$ 1，540
$ 75，543
$ 59，194
$ 91，276
0.1%
5.1%
4.3%
6.2%
$ 40，422
$ 116，441
$ 七万七千九百零五
$ 175，550
1.5%
3.9%
2.9%
6.0%
下表提供了截至2025年和2024年6月30日的三个月非GAAP调整后的营业收入与报告的营业收入（亏损）的对账：
截至2025年6月30日的三个月
截至2024年6月30日的三个月
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
营业收入（亏损）
报告的
$（21，504）
（2.8%）
$ 3，333
2.9%
$ (18，171）
（2.1%）
$ 19，711
4.0%
$ 1，540
0.1%
$ 27，275
3.2%
$ 14，516
11.1%
$ 41，791
4.2%
$ 33，752
6.9%
$ 75，543
5.1%
调整（1）
39，927
5.2%
4，926
4.3%
44，853
5.2%
一万二千八百零一
2.6%
57，654
4.2%
10，871
1.3%
1，632
1.2%
12，503
1.3%
3，230
0.7%
15，733
1.1%
做过调整
一万八千四百二十三美元
2.4%
$ 8，259
7.2%
$ 26，682
3.1%
$ 32，512
6.6%
$ 59，194
4.3%
$ 38，146
4.5%
$ 16，148
12.3%
$ 54，294
5.5%
$ 36，982
7.6%
$ 91，276
6.2%
下表提供了截至2025年和2024年6月30日止六个月非GAAP调整后营业收入（亏损）与报告营业收入的对账：
截至2025年6月30日的六个月
截至2024年6月30日的六个月
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全面人才解决方案
Protiviti
总
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
$
占收入的百分比
营业收入（亏损）
报告的
$ (783)
（0.1%）
$ 9，059
4.0%
$ 8，276
0.5%
$ 32，146
3.3%
$ 40，422
1.5%
$ 46，257
2.7%
$ 22，488
8.8%
$ 68，745
3.4%
$ 47，696
5.0%
$ 116，441
3.9%
调整（1）
25，897
1.7%
2，824
1.2%
28，721
1.6%
八千七百六十二
0.9%
37，483
1.4%
42，007
2.4%
5，515
2.1%
47，522
2.4%
11，587
1.2%
59，109
2.1%
做过调整
25，114美元
1.6%
$ 11，883
5.2%
$ 36，997
2.1%
$ 40，908
4.2%
$ 七万七千九百零五
2.9%
$ 88，264
5.1%
$ 28，003
10.9%
116，267美元
5.8%
$ 59，283
6.2%
$ 175，550
6.0%
（1）
公司与人才解决方案业务相关的员工递延薪酬计划义务的变化计入营业收入（损失）。上表所示的非GAAP财务调整是将员工递延薪酬信托持有的投资的投资收入重新分类到包括相应义务变化的同一细目。这些调整对所得税前收入没有影响。
罗伯特哈夫公司
非gaap财务指标
收入增长率（%）（未经审计）：
同比增长率
（据报道）
非GAAP同比增长率
（经调整）
2024
2025
2024
2025
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
全球
财务和会计
-17.5
-13.6
-9.2
-9.5
-12.3
-10.8
-17.0
-13.5
-10.5
九点八
-10.0
-10.8
行政和客户 支持
-8.9
-9.8
-9.2
-8.8
-17.2
-13.0
-8.3
-9.8
-10.8
-9.4
-15.2
-13.3
技术
-18.6
-13.1
-6.1
-3.5
-3.4
0.3
-17.8
-13.1
-7.6
-4.1
-1.3
0.4
消除段间 收入（1）
-10.3
1.4
21.6
18.9
4.5
2.9
九点九
1.3
十九点四
17.8
6.8
2.5
合同人才总数 解决方案
-16.7
-14.5
-11.9
-11.5
-14.0
-11.1
-16.2
十四点四
-13.2
十一点八
十一点八
-11.1
永久安置人才 解决方案
-20.4
-12.2
-11.9
-11.1
-10.2
-12.5
-19.8
-12.0
-13.2
-11.4
-7.8
-12.6
全面人才解决方案
-17.2
-14.2
-11.9
-11.4
-13.5
-11.3
-16.7
-14.0
-13.2
-11.7
-11.3
-11.3
Protiviti
-6.1
-0.9
6.4
5.3
2.7
一点八
-5.4
-0.9
4.5
4.5
4.7
1.5
总
-14.0
-10.2
-6.3
-6.1
-8.4
-7.0
-13.4
-10.1
-7.7
-6.6
-6.2
-7.1
美国
合同人才解决方案
-19.1
-15.7
-12.4
-10.3
十一点八
-10.7
-18.6
-15.8
-13.7
-11.2
-10.7
-10.7
永久安置人才 解决方案
-19.3
-11.5
-9.0
-9.6
-8.5
-13.2
-18.7
-11.7
-10.4
-10.4
-7.3
-13.2
全面人才解决方案
-19.1
-15.2
-12.0
-10.2
-11.4
-11.0
-18.6
-15.3
-13.3
-11.1
-10.3
-11.0
Protiviti
-4.8
3.3
9.3
6.6
2.3
-0.7
-4.2
3.1
7.6
5.6
3.6
-0.7
总
-14.9
-9.6
-5.2
-4.7
-6.9
-7.4
-14.3
-9.7
-6.7
-5.7
-5.7
-7.4
国际
合同人才解决方案
-8.4
-10.0
-10.6
-15.2
-20.7
-12.5
-7.5
-9.4
-11.7
-13.9
-16.2
-12.9
永久安置人才 解决方案
-23.2
-13.8
-18.6
-14.7
-14.5
-10.6
-22.1
-13.0
-19.8
-13.7
-10.1
-11.2
全面人才解决方案
-10.8
-10.7
-11.9
-15.1
-19.8
-12.2
九点九
-10.0
-13.0
-13.9
-15.3
-12.6
Protiviti
-11.3
-16.2
-5.6
0.2
4.4
13.1
-10.1
-15.9
-8.1
-0.4
7.9
10.7
总
-10.9
-12.2
-10.2
-10.9
-13.6
-5.3
-10.0
-11.6
-11.7
-10.2
-9.4
-6.3
（1）
财务和会计、行政和客户支持以及技术的服务收入包括部门间收入，代表向Protiviti提供的与公司混合业务解决方案相关的服务的收入。每个职能专业化的部门间收入被汇总，然后作为单个行项目消除。
上表中包含的非GAAP财务指标针对以下项目进行了调整：
计费天数。“据报告”收入增长率基于报告的收入。管理层通过将每个比较期的报告收入除以该期间的计费天数来计算计费日影响，以得出每个计费日的金额。然后根据每个计费日金额计算相同的计费日增长率。管理层根据所有国家/地区和所有职能专业化和部门的输入计算每个报告期的全球加权平均计费天数。
外币翻译。“据报告”收入增长率基于报告的收入，其中包括外币汇率变化的影响。外币影响是通过使用上一年可比期间的外币汇率重新转换本期国际收入来计算的。
“调整后”一词意味着不同计费日和恒定货币波动的影响从收入增长率计算中删除。非GAAP同比收入增长率与“报告”同比收入增长率的对账包含在本文第10-12页。
罗伯特哈夫公司
非gaap财务指标
收入增长率（%）重组（未经审计）：
同比收入增长-全球
2024年第一季度
2024年第二季度
2024年第三季度
2024年第四季度
2025年第一季度
2025年第二季度
财务和会计
报告的
-17.5
-13.6
-9.2
-9.5
-12.3
-10.8
计费天数影响
0.7
-0.3
-1.5
-0.8
1.3
0.4
货币影响
-0.2
0.4
0.2
0.5
1.0
-0.4
做过调整
-17.0
-13.5
-10.5
九点八
-10.0
-10.8
行政和客户支持
报告的
-8.9
九点八
-9.2
-8.8
-17.2
-13.0
计费天数影响
0.8
-0.3
-1.5
-0.8
1.3
0.4
货币影响
-0.2
0.3
-0.1
0.2
0.7
-0.7
做过调整
-8.3
九点八
-10.8
-9.4
-15.2
-13.3
技术
报告的
-18.6
-13.1
-6.1
-3.5
-3.4
0.3
计费天数影响
0.7
-0.3
-1.5
-0.7
1.4
0.5
货币影响
0.1
0.3
0.0
0.1
0.7
-0.4
做过调整
十七点八
-13.1
-7.6
-4.1
-1.3
0.4
消除分部间收入
报告的
-10.3
1.4
21.6
18.9
4.5
2.9
计费天数影响
0.7
-0.3
-1.9
-1.0
1.6
0.5
货币影响
-0.3
0.2
-0.3
-0.1
0.7
-0.9
做过调整
-9.9
1.3
十九点四
17.8
6.8
2.5
全面合同人才解决方案
报告的
-16.7
-14.5
-11.9
-11.5
-14.0
-11.1
计费天数影响
0.6
-0.3
-1.4
-0.7
1.3
0.4
货币影响
-0.1
0.4
0.1
0.4
0.9
-0.4
做过调整
-16.2
十四点四
-13.2
十一点八
十一点八
-11.1
永久安置人才解决方案
报告的
-20.4
-12.2
-11.9
-11.1
-10.2
-12.5
计费天数影响
0.7
-0.3
-1.4
-0.7
1.3
0.5
货币影响
-0.1
0.5
0.1
0.4
1.1
-0.6
做过调整
-19.8
-12.0
-13.2
-11.4
-7.8
-12.6
全面人才解决方案
报告的
-17.2
-14.2
-11.9
-11.4
-13.5
-11.3
计费天数影响
0.6
-0.2
-1.4
-0.7
1.2
0.4
货币影响
-0.1
0.4
0.1
0.4
1.0
-0.4
做过调整
十六点七
-14.0
-13.2
-11.7
-11.3
-11.3
Protiviti
报告的
-6.1
-0.9
6.4
5.3
2.7
一点八
计费天数影响
0.7
-0.3
-1.7
-0.8
1.5
0.4
货币影响
0.0
0.3
-0.2
0.0
0.5
-0.7
做过调整
-5.4
-0.9
4.5
4.5
4.7
1.5
总
报告的
-14.0
-10.2
-6.3
-6.1
-8.4
-7.0
计费天数影响
0.7
-0.3
-1.4
-0.8
1.4
0.4
货币影响
-0.1
0.4
0.0
0.3
0.8
-0.5
做过调整
-13.4
-10.1
-7.7
-6.6
-6.2
-7.1
罗伯特哈夫公司
非gaap财务指标
收入增长率（%）重组（未经审计）：
同比收入增长-美国
2024年第一季度
2024年第二季度
2024年第三季度
2024年第四季度
2025年第一季度
2025年第二季度
合同人才解决方案
报告的
-19.1
-15.7
-12.4
-10.3
十一点八
-10.7
计费天数影响
0.5
-0.1
-1.3
-0.9
1.1
0.0
货币影响
―
―
―
―
―
―
做过调整
-18.6
-15.8
-13.7
-11.2
-10.7
-10.7
永久安置人才解决方案
报告的
-19.3
-11.5
-9.0
-9.6
-8.5
-13.2
计费天数影响
0.6
-0.2
-1.4
-0.8
1.2
0.0
货币影响
―
―
―
―
―
―
做过调整
-18.7
-11.7
-10.4
-10.4
-7.3
-13.2
全面人才解决方案
报告的
-19.1
-15.2
-12.0
-10.2
-11.4
-11.0
计费天数影响
0.5
-0.1
-1.3
-0.9
1.1
0.0
货币影响
―
―
―
―
―
―
做过调整
-18.6
-15.3
-13.3
-11.1
-10.3
-11.0
Protiviti
报告的
-4.8
3.3
9.3
6.6
2.3
-0.7
计费天数影响
0.6
-0.2
-1.7
-1.0
1.3
0.0
货币影响
―
―
―
―
―
―
做过调整
-4.2
3.1
7.6
5.6
3.6
-0.7
总
报告的
-14.9
-9.6
-5.2
-4.7
-6.9
-7.4
计费天数影响
0.6
-0.1
-1.5
-1.0
1.2
0.0
货币影响
―
―
―
―
―
―
做过调整
-14.3
-9.7
-6.7
-5.7
-5.7
-7.4
罗伯特哈夫公司
非gaap财务指标
收入增长率（%）对账（未经审核）：
同比收入增长-国际
2024年第一季度
2024年第二季度
2024年第三季度
2024年第四季度
2025年第一季度
2025年第二季度
合同人才解决方案
报告的
-8.4
-10.0
-10.6
-15.2
-20.7
-12.5
计费天数影响
1.5
-1.1
-1.6
-0.4
0.6
1.4
货币影响
-0.6
1.7
0.5
1.7
3.9
-1.8
做过调整
-7.5
-9.4
-11.7
-13.9
-16.2
-12.9
永久安置人才解决方案
报告的
-23.2
-13.8
-18.6
-14.7
-14.5
-10.6
计费天数影响
1.3
-1.0
-1.6
-0.4
0.6
1.4
货币影响
-0.2
一点八
0.4
1.4
3.8
-2.0
做过调整
-22.1
-13.0
-19.8
-13.7
-10.1
-11.2
全面人才解决方案
报告的
-10.8
-10.7
-11.9
-15.1
-19.8
-12.2
计费天数影响
1.4
-1.0
-1.6
-0.5
0.6
1.4
货币影响
-0.5
1.7
0.5
1.7
3.9
-1.8
做过调整
-9.9
-10.0
-13.0
-13.9
-15.3
-12.6
Protiviti
报告的
-11.3
-16.2
-5.6
0.2
4.4
13.1
计费天数影响
1.4
-1.0
-1.7
-0.4
0.7
1.7
货币影响
-0.2
1.3
-0.8
-0.2
2.8
-4.1
做过调整
-10.1
-15.9
-8.1
-0.4
7.9
10.7
总
报告的
-10.9
-12.2
-10.2
-10.9
-13.6
-5.3
计费天数影响
1.3
-1.0
-1.6
-0.5
0.6
1.5
货币影响
-0.4
1.6
0.1
1.2
3.6
-2.5
做过调整
-10.0
-11.6
-11.7
-10.2
-9.4
-6.3
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资料来源：Robert Half
