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Amazon Ring正在让人工智能成为一种就业机会--从促销开始

2025-07-19 14:48

Amazon.com Inc.(纳斯达克股票代码:AMZN)在其Ring部门实施了一项新政策,要求员工在促销过程中展示他们对人工智能(AI)的使用。

发生了什么:据《财富》报道,Ring创始人杰米·西米诺夫(Jamie Siminoff)周三宣布了新政策。它要求亚马逊RBKS组织内的所有促销应用程序现在必须包含有关如何在其角色中利用人工智能的详细信息。

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Ring的一位发言人向Fortune证实了这一政策变更,并强调这仅适用于RBKS员工,而不是整个亚马逊员工。Amazon RBKS包括该公司的Ring、Blink、Key和服务部门。

这一举措是在西米诺夫两个月前接替前RBKS领导人利兹·哈姆伦(Liz Hamren)重返亚马逊之后采取的。他的回归与首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)与亚马逊初创企业精神重新建立联系的更广泛战略是一致的。

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正如《商业内幕》所看到的那样,西米诺夫的电子邮件强调了培养“创新思维”以及速度和效率文化的目标,与Jassy对公司的愿景保持一致。

寻求晋升的员工现在必须详细说明他们使用生成性人工智能或其他人工智能工具来提高效率或客户服务,并提供人工智能项目的示例和结果。

管理者必须展示他们如何在不增加员工人数的情况下使用人工智能“少花钱多”。此举呼应了Jassy最近关于人工智能在因效率提高而减少劳动力方面所发挥的作用的评论。其他科技巨头,如Shopify Inc. (NYSE:SHOP)和微软公司(NASDAQ:MSFT)正在实施类似的以人工智能为重点的政策。

为什么重要:Amazon Ring的这一政策转变是科技行业更大趋势的一部分,该行业的公司越来越多地将人工智能融入其运营中。最近,亚马逊的Ring推出了人工智能视频描述,以增强家庭安全。

此外,人工智能格局正在迅速发展,初创公司和大公司都在大力投资人工智能基础设施。例如,人工智能初创公司正在获得大量风险债务以扩大其能力,而Meta Platforms Inc.(纳斯达克股票代码:Meta)宣布计划向人工智能集群投资“数千亿”。

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声明:此内容部分是在人工智能工具的帮助下制作的,并由Benzinga编辑审查和发布。

图片来源:Shutterstock

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