多措并举促就业 打造“航院学生好就业、就好业”品牌

（来源：新华日报）

□ 张静 宋怡静

就业是民生之本，更是衡量高校办学质量的“试金石”。江苏航空职业技术学院（下称“江苏航院”）始终以就业为导向，深耕特色办学，自2019年首届学生毕业以来，连续6年年终就业去向落实率超98%，对口率超85%，稳居全省同类院校前列，“航院学生好就业、就好业”的品牌效应日益凸显。

今年，江苏航院3355名毕业生就业态势稳健。截至目前，毕业去向落实率较去年同期提升3个百分点。其中，东部机场集团等大型央国企及峰飞航空科技等头部企业签约人数占比10.23%；飞机电子设备维修、民航空中安全保卫专业就业率达100%；航空材料精密成型技术、飞机结构修理专业平均签约薪资超万元。亮眼数据背后，是学院全链条、多维度就业服务体系的高效运转。

严格落实就业工作“一把手”工程，江苏航院成立书记、院长“双组长”领导小组，建立“每日监测、每周通报、每月研判”机制，构建“校—院—班”三级联动格局，形成全员参与的就业工作合力。同时，创新“实习+就业”一体化模式，将实习作为就业前置环节，大幅提升实习就业转化率，为毕业生铺就从校园到职场的“无缝衔接”通道。

在产教融合赛道上，江苏航院持续发力——联合大飞机产业链核心单位成立航空制造现代产业学院，与峰飞航空科技共建低空经济产业学院，将产业需求深度融入人才培养；与东航集团共建国内首个且唯一的“东航乘务优选班”，打造“大飞机班”“天工国际班”等30余个定向班、冠名班，实现“一专一企”订单式培养，让学生在校即锁定优质岗位。此外，学院拓展升学通道，与国内本科院校合作推进“专转本”“专起本”，并与韩国、马来西亚、英国等国高校开展“专转本”“专转硕”联合培养，为毕业生构建“就业+升学”双路径。今年上半年，学院通过“江苏航院就业在线”等平台，累计举办招聘会88场次，推送岗位6000余个，精准匹配供需。

江苏航院以教育部高校学生就业能力提升“双千”计划为抓手，面向低空经济领域，开设无人机测绘技术等“微专业”，开展无人机CAAC、“CCAR—147”等专业培训，提升学生核心技能。聘请63名知名企业家担任就业创业导师，提供政策咨询、生涯规划等“一对一”指导，同时，通过优秀校友分享、职业规划嘉年华等活动，实现就业指导全覆盖。“针对就业困难学生，我们落实‘一生一策’，建立动态帮扶台账。在2025届毕业生中，已经为106名家庭经济困难学生发放求职创业补贴共计15.9万元，助力困难学生求职。”江苏航院学生工作处处长石鑫说。

紧密围绕镇江“产业强市”战略和“四群八链”产业布局，不断强化服务地方经济发展能力，江苏航院积极实施“百企联访·千岗扩容”计划，实现校企合作企业签约数100家以上。去年年底以来，学院主要负责人协同班子成员走访重点企业80余家，开发高质量岗位2000个以上。通过推进“航润”校城融合计划，学院与镇江经开区、市农业农村局、市消防支队、市交通产业集团等11家单位签订战略合作协议，为航院学子服务镇江搭建平台。江苏航院将以更高站位、更实举措，持续擦亮就业品牌，为地方高质量发展输送更多航空领域高素质技术技能人才。