2025年中国招聘流程外包行业市场规模及重点企业

（转自：华经产业研究院）

因受到经济快速增长、市场竞争加剧和人才短缺的推动，企业对人才需求的愈发多样化，传统的招聘方式难以满足其快速、精准的需求。招聘作为人力资源管理的重要环节，其流程繁琐且需耗费大量人力物力，越来越多的公司倾向于选择将招聘流程外包给专业服务提供商。2023年，中国招聘流程外包市场规模约为800亿元。

本文节选自华经产业研究院发布的《2024年中国招聘流程外包（RPO）行业现状及趋势（附产业链、市场规模及重点企业）「图」》，如需获取全文内容，可进入华经情报网搜索查看。

万宝盛华专注全球人才寻猎70余年，大中华本土近30年，服务主要包含灵活用工、人才寻猎、RPO招聘流程外包、企业管理资讯、培训和发展、政府及公共部门解决方案。万宝盛华综合了各种成功的RPO项目管理的方法，沿袭了精细化运营、高质量、及时交付的特点已获得国内外客户的广泛认可，并已连续14年在Everest集团的招聘流程外包PEAK Matrix®评估中被评为“全球领导者”。2024年上半年，万宝盛华营业总收入为29.48亿元。

华经产业研究院研究团队使用桌面研究与定量调查、定性分析相结合的方式，全面客观的剖析招聘流程外包行业发展的总体市场容量、产业链、经营特性、盈利能力和商业模式等。科学使用SCP模型、SWOT、PEST、回归分析、SPACE矩阵等研究模型与方法综合分析招聘流程外包行业市场环境、产业政策、竞争格局、技术革新、市场风险、行业壁垒、机遇以及挑战等相关因素。根据招聘流程外包行业的发展轨迹及实践经验，精心研究编制《2024-2030年中国招聘流程外包行业市场发展监测及投资战略咨询报告》，为企业、科研、投资机构等单位投资决策、战略规划、产业研究提供重要参考。

报告目录：

第一章 招聘流程外包行业相关概述

第一节 招聘流程外包行业定义及特征

一、招聘流程外包行业定义

二、行业特征分析

三、行业必要性前景分析

第二节 招聘流程外包行业商业模式分析

第三节 招聘流程外包行业主要风险因素分析

一、经营风险分析

二、管理风险分析

三、法律风险分析

第四节 招聘流程外包行业壁垒分析

一、人才壁垒

二、经营壁垒

三、品牌壁垒

四、资质壁垒

第二章 2023年招聘流程外包行业经济及技术环境分析

第一节 2023年全球宏观经济环境

一、当前世界经济贸易总体形势

二、主要国家和地区经济展望

第二节 2023年中国经济环境分析

一、2023年中国宏观经济环境

二、中国宏观经济环境展望

三、经济环境对招聘流程外包行业影响分析

第三节 2023年招聘流程外包行业社会环境分析

第四节 2023年招聘流程外包行业技术环境

第五节 招聘流程外包行业政策环境分析

一、行业管理体制

二、行业相关标准

三、行业相关发展政策

第三章 2023年全球招聘流程外包行业运行分析

第一节 2022年全球招聘流程外包行业运行回顾

第二节 2023年全球招聘流程外包行业发展动态

第三节 2023年招聘流程外包行业区域竞争格局

第四节 重点区域市场现状及前景评估

一、北美市场

二、欧盟市场

三、亚太市场

第五节 2024-2030年全球招聘流程外包行业前景评估

第四章 中国招聘流程外包行业经营情况分析

第一节 招聘流程外包行业发展概况分析

一、招聘流程外包行业发展现状

二、招聘流程外包行业发展特征

三、招聘流程外包行业发展决定性因素

第二节 招聘流程外包行业运行态势分析

一、2019-2023年中国招聘流程外包行业企业数量分析

二、招聘流程外包行业企业所有制结构分析

三、招聘流程外包行业企业注册资本情况

四、招聘流程外包行业企业区域分布情况

第三节 招聘流程外包行业需求市场概况

一、2019-2023年中国招聘流程外包行业需求情况

二、2019-2023年中国招聘流程外包行业需求区域分布

第四节 招聘流程外包行业价格水平走势分析

第五章 招聘流程外包行业上游产业剖析

第一节 上游产业发展现状

第二节 上游产业发展趋势

第三节 上游产业对招聘流程外包行业影响分析

第六章 招聘流程外包行业下游市场剖析

第一节 下游领域发展概况

第二节 下游领域发展趋势

第三节 下游市场对招聘流程外包行业影响分析

第七章 中国招聘流程外包行业竞争格局分析

第一节 2019-2023年招聘流程外包行业集中度分析

一、招聘流程外包市场集中度分析

二、招聘流程外包企业集中度分析

第二节 2019-2023年招聘流程外包行业竞争格局分析

一、招聘流程外包行业竞争策略分析

二、招聘流程外包行业竞争格局展望

三、我国招聘流程外包市场竞争趋势预测分析

第八章 招聘流程外包行业主要优势企业分析

第一节 万宝盛华

一、企业简介

二、企业经营状况分析

三、企业经营优劣势分析

第二节 智联招聘

一、企业简介

二、企业经营状况分析

三、企业经营优劣势分析

第三节 前程无忧

一、企业简介

二、企业经营状况分析

三、企业经营优劣势分析

第九章 2024-2030年中国招聘流程外包市场预测及发展建议

第一节 2024-2030年中国招聘流程外包市场预测分析

一、中国招聘流程外包行业市场规模预测分析

二、中国招聘流程外包行业发展前景展望

三、2024-2030年中国招聘流程外包行业市场需求预测分析

第二节 2024-2030年中国招聘流程外包企业发展策略建议

一、融资策略

二、人才策略

第三节 2024-2030年中国招聘流程外包企业营销策略建议

一、定位策略

二、价格策略

三、促销策略

第四节 招聘流程外包行业研究结论及华经建议

一、招聘流程外包行业研究结论

二、行业发展策略建议

三、行业投资方向建议