安全生产月丨全员行动强意识 安全防线再夯实

（转自：万向集团公司）

SAFE

安全生产

近日，各公司先后召开“安全生产月”总结会，对2025年“安全生产月”活动开展情况进行总结。今年6月是第24个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。为进一步推动安全生产知识普及，增强广大职工安全意识，万向各公司全面落实“安全第一，预防为主”方针，开展了丰富多样的“安全生产月”活动。

万向钱潮

活动伊始，万向钱潮各公司在厂区、办公楼等醒目位置悬挂安全主题宣传标语，在浓厚的安全文化氛围中，举行了“安全生产月”启动会议暨安全宣誓仪式，展现了严守安全规程的决心。

聚焦主题要求，活动着力强化多维度安全培训。一方面组织职业健康知识和应急抢救技能（如心肺复苏）的专题培训，另一方面针对制造部门负责人、一线员工、安全员等群体，开展了分层分类的安全能力提升培训，精准提升不同岗位的风险防控水平。同时，开展“安全家书”活动，鼓励员工通过画报、书信、视频等形式向家人传递安全承诺，激发员工内在的安全责任感。此外，组织观看事故警示教育片，举办安全知识竞赛，以多种形式巩固安全知识，提升员工安全意识和自我保护能力。实战演练方面，重点组织实施了包含灭火演习在内的应急演练活动。这些演练检验了应急预案的有效性，提升了员工的应急处置技能，提高了全员应对突发状况的能力水平。

万向123

在“安全生产月”启动会上，万向123要求做到“有落实、有结果、有改进”，会议现场举行了全员安全宣誓及主题签名仪式，彰显了公司安全管理的决心。一个月以来，公司精心组织，开展了内容丰富、形式多样的系列活动。

本次“安全生产月”活动，万向123组织了内外部培训9场，员工100%参与。通过迎接外部检查、组织专项安全月检查及12次周检查，多部门协同排查整治隐患。除了常规应急演练及消防疏散外，公司还引入“逃生屋”体验项目，培训员工逃生技能。此外，公司共举办3场安全知识竞赛，采用线上答题、现场扫码、即时亮分模式，配合趣味奖励，显著提升了员工的参与热情。安全与环境部还组织了消防比武活动，各参赛队伍展现了娴熟的技能和专业的素养。

大鼎油储

在“安全生产月”动员会上，公司明确指令“所有巡检必须落实‘毫米级’标准，带着‘放大镜’和‘显微镜’排查隐患。”主题培训现场，专家用实物演示如何发现隐患，还模拟场景让员工实战演练；线上知识竞赛火热开赛，排行榜上，各部门积分交替上升，讨论群里不断弹出解题思路，安全知识在激烈比拼中入脑入心；在35℃高温下，总经理带领各部门，对储罐、阀门、消防设施等进行地毯式排查，发现隐患及时整改。

公司还举行了应急演练，模拟T-504罐罐顶浮盘南侧二次密封处着火场景。警报响起，抢修组迅速穿戴防护服堵漏，抢险组架起水枪稀释油气，警戒疏散组引导人员撤离。此次演练邀请了属地舟山市港航和口岸管理局的安全顾问现场观摩，专家们一致给予好评：“此次演练细节还原度高，流程规范有效，是一次真刀真枪的能力检验。”

顺发恒能

顺发恒能聚焦安全文化建设，开展了各具特色的活动。

德迦风电通过动员大会、观看专题片、全员交流经验感想、理论考试及隐患整治，突出安全治本攻坚；德能电厂以“缺陷隐患随手拍”、隐患排查、知识竞赛等为抓手，强化互动实践与外部学习融合；衢州电厂组织隐患排查，值长宣讲培训，结合反事故教育、应急救护培训、知识抢答，彰显领导力与组织协同；大陈岛风电联合厂家培训新《安全生产法》，推进隐患查找、消防检查及风险清单更新，法规学习与风险管理并重。活动覆盖全员，旨在通过多样化手段筑牢安全防线。

一年一度的“安全生产月”活动，是强化安全发展观念、提高全员安全素质、推动安全管理制度落实、预防安全事故发生的有力抓手。各公司高度重视、精心策划、严密组织，由总经理部署统筹，层层落实安排。活动结束后，各公司及时总结经验，持续巩固成果，不断完善工作机制，实现以月促年，教育员工抓在平常、严在经常，时刻绷紧安全生产这根弦，秉持高标准、严要求，持续筑牢安全生产根基。