史蒂夫·乔布斯相信团队合作需要像“丑陋的老岩石”一样互相“碰撞”--这就是他的意思

史蒂夫·乔布斯曾经将一个高绩效的团队比作在岩石中旋转的“普通石头”，噪音大、磨损大，最终打磨成辉煌。

发生了什么：这则轶事是在1995年接受PBS节目《书呆子的胜利》采访时记录的，并在他去世后重新被发现，捕捉到了苹果公司的故事。（纳斯达克股票代码：AAPL）联合创始人将其视为合作的炼金术。

乔布斯告诉采访者鲍勃·克林格利，小时候，一位鳏夫邻居向他展示了一个自制的烟灰缸、“一台发动机、一个咖啡罐，中间有一条小带子”，里面装满了“普通的丑陋的旧石头”、水和沙砾。他回忆说，经过一夜的叮当声，这些石头变得“美丽得令人惊叹”。

他说，这种翻滚反映了“才华横溢的人们互相碰撞，发生争论，有时打架，制造一些噪音”，直到想法和个人都得到完善。乔布斯当时负责NeXT并准备重返苹果，他认为最好的公司会招致建设性的摩擦。“……他们共同努力，互相打磨，打磨想法，”他说。

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根据NBC 2017年的一篇文章，前同事说乔布斯组织了项目室，这样工程师和设计师就无法避免辩论，这种做法后来在苹果的iPhone和皮克斯的故事脑会议中得到了回应。

为什么重要：史蒂夫·乔布斯经常制造紧张情绪来尖锐想法，无论是“白天还是晚上，凌晨三点”给皮克斯同事打电话，并期待立即得到答案，皮特·多克特说他现在拒绝效仿这个习惯。

本月，他对半途而废措施的不容忍再次浮出水面，当时科技观察人士开玩笑说，乔布斯会因为iOS界面乏善可陈，“已经解雇了所有人”，这种夸张的说法仍然呼应了他解雇那些未能在第一款iPhone的玻璃交换和其他最后一刻转向中达到目标的团队的故事。

然而，同样锋利的完美主义常常被旨在保持高昂士气的慷慨所包裹。前质量主管罗恩·吉文斯（Ron Givens）回忆起，乔布斯当场为一位迟到的秘书买了一辆新捷豹，这是在公开询问她的承诺后才获得的奖励。

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图片来自Kemarravv13/Shutterstock