维尔度假村宣布领导层交接

罗布·卡茨（Rob Katz）重返首席执行官

公司重申2025财年指导并通过4月份指标发布中提供的销售趋势

科罗拉多州布鲁姆菲尔德，2025年5月27日/美通社/ --维尔度假村公司(NYSE：MTN）今天宣布，现任执行主席兼前首席执行官Rob Katz已被任命为公司首席执行官。58岁的卡茨接替了辞去首席执行官和董事会董事职务的克尔斯滕·林奇（Kirsten Lynch）。林奇将在一段时间内继续担任公司的顾问角色，以促进平稳过渡。

“随着韦尔度假村继续执行其战略优先事项和转型举措，董事会认为现在是领导层过渡的正确时机，”董事会首席独立董事布鲁斯·休厄尔说。“Rob在Vail Resorts推动创新和执行一致业绩方面有着良好的记录，在过去三十年中，他在Vail Resorts的运营和长期战略发展中发挥了关键作用。Rob担任首席执行官的16年包括在行业停滞和具有挑战性的宏观环境中重振公司。我们期待着继续与他密切合作，以确保维尔度假村作为全球滑雪行业的领导者，始终如一地为我们的员工、客人、社区和股东提供服务。"

休厄尔继续说道：“我们非常感谢克尔斯滕在Vail Resorts 14年职业生涯中的领导和贡献，包括推动Epic Pass的转型增长、带领业务应对前所未有的挑战，以及推动有意义的创新投资，以帮助Vail Resorts在未来取得成功。"

卡茨评论道：“很荣幸能够重新担任维尔度假村首席执行官，也很荣幸能够领导那些让我们的度假村和我们的公司如此特别的令人难以置信的人们。我仍然对Vail Resorts、滑雪和单板滑雪运动以及这个行业充满热情，就像近二十年前我第一次担任首席执行官时一样。虽然环境和公司本身已经发生了变化，但我们对所有利益相关者的根深蒂固的承诺保持不变，包括我们的团队成员、我们真正独特的山地度假村、我们服务的社区，以及我们创新和不断改进的文化。我对维尔度假村的未来非常乐观，并为我们所有利益相关者提供服务。我要感谢克尔斯滕在过去三年半的领导;她为我们的下一阶段的增长做好了准备，我期待着在这项工作的基础上再接再厉。"

林奇表示：“在维尔度假村的高管团队工作了14年，其中包括担任首席执行官三年多，这是一生难忘的经历。我想向我们所有才华横溢的团队成员表达最诚挚的谢意，感谢他们对我们的山脉、我们的客人和我们的社区的热情。我还对布鲁斯、罗布、整个董事会和我们的高管团队的合作深表感谢。我是维尔度假村的终身拥护者，并期待看到公司旅程的下一阶段。"

卡茨将继续担任董事会主席，董事会由11名董事组成。

2025财年展望和春季通行证销售

对于2025财年，公司重申2025年4月24日指标发布中提供的指导前景，并预计2025财年度假村报告的EBITDA将处于2025年3月10日发布的指导范围的下半部分，不包括与首席执行官过渡相关的一次性成本。

Vail Resorts还指出，截至2025年5月26日通过截止日期的季前销售结果与2025年4月24日指标发布中提供的趋势保持一致。

本新闻稿中讨论的某些陈述（历史信息陈述除外）是联邦证券法含义内的前瞻性陈述，包括有关2025财年业绩的陈述及其相关假设，包括但不限于我们预期的度假村报告EBITDA和早期季票销售。请读者不要过分依赖这些前瞻性陈述，这些陈述仅在本文发布之日起生效。所有前瞻性陈述都受到某些风险和不确定性的影响，可能导致实际结果与预测结果存在重大差异。此类风险和不确定性包括但不限于与总体经济状况长期疲软相关的风险，包括对整体旅游和休闲相关行业以及我们的业务和运营业绩的不利影响;与高通胀或长期通胀、利率上升和金融机构中断影响相关的风险;与关税、制裁和贸易壁垒相关的风险以及对宏观经济状况的相关影响;不利的天气条件或自然灾害或其他突发事件的影响;根据Epic Culture计划，我们可能被要求退还给合格产品持有人的最终退款金额;我们的客人因恐怖主义、军事冲突或公共卫生紧急情况的不确定性而旅行的意愿或能力，以及旅行选择的成本和可用性以及不断变化的消费者偏好，可自由支配的消费习惯;与旅行和航空公司中断有关的风险，以及对客人旅行能力的其他不利影响;与我们的信息技术系统中断或中断、数据安全或网络攻击有关的风险;与我们对信息技术的依赖相关的风险，包括我们未能保持客户或员工数据的完整性以及我们适应技术发展或行业趋势的能力;我们为客户和合作伙伴获取、开发和实施相关技术产品的能力;我们业务的季节性加上我们运营高峰期可能发生的不利事件;我们的山地和住宿业务或其他休闲活动的竞争;与我们业务的高固定成本结构相关的风险;我们为度假村资本支出提供资金的能力，或准确识别某些资本支出的需求或预测某些资本支出的时间;与供水中断相关的风险，这将影响我们的造雪能力和运营;我们依赖政府许可或批准来使用公共土地或进行运营和资本改进;与资源效率转型计划相关的风险;与联邦、州、地方和外国政府法律、规则和法规相关的风险，包括环境、健康和安全法律和法规;与安全和隐私法律法规变化相关的风险，这可能会增加我们的运营成本并对我们有效营销产品、财产和服务的能力产生不利影响;可能无法适应有关信息技术的技术发展或行业趋势;我们成功推出和推广新产品、技术、服务和计划的采用的能力;与我们的劳动力相关的风险，包括劳动力成本增加、关键人员流失以及我们维持充足人员配备的能力，包括雇用和保留足够的季节性劳动力;与代表我们某些员工的工会罢工或罢工相关的风险;我们成功整合收购企业的能力，包括将其整合到我们的内部控制和基础设施中;我们成功驾驭新市场（包括欧盟）的能力绳索，或者收购的企业可能未能按照预期表现;我们品牌的质量或声誉恶化，包括我们保护知识产权的能力以及我们山区度假村发生事故的风险;与审查和变化有关的风险对我们的环境、社会和治理实践和报告的期望;与国际业务相关的风险，包括公司面临外币风险的外币汇率波动，主要是加元、澳元以及瑞士法郎，与美元相比;税法、法规或解释的变化，或税务机关的不利决定;与我们的债务以及我们满足未偿债务（包括无担保优先票据）下偿债要求的能力相关的风险，这可能会降低我们使用现金流为我们的运营、资本支出、未来商业机会和其他目的提供资金的能力;我们的财务状况发生重大不利变化;当前或未来诉讼和法律索赔的不利后果;会计判断和估计、会计原则、政策或指南的变化;以及公司向美国证券交易委员会提交的文件中详细说明的其他风险，包括公司截至2024年7月31日财年的10-K表格年度报告中的“风险因素”部分，该报告于2024年9月26日提交。

该公司将在定于东部时间2025年6月5日星期四下午5：00举行的2025财年第三季度财报电话会议上讨论2025财年前景并进一步详细传递销售业绩。

关于罗伯特·卡茨

卡茨现年58岁，曾于2006年2月起担任Vail Resorts首席执行官，于2009年3月被任命为董事会主席，并担任这两个职位直至2021年11月，当时他被任命为执行主席。他此前从2003年6月起担任Vail Resorts的首席董事，直至被任命为首席执行官。Katz自1996年以来一直在董事会任职，并自1991年以来一直参与该公司的工作。在成为Vail Resorts首席执行官之前，他曾与Apollo Management LP有联系，一家私募股权投资公司，自1990年成立以来。卡茨是卡茨阿姆斯特丹基金会的创始人和董事会成员，该基金会在与山区社区合作改善心理和行为医疗保健的获取方面拥有长期记录。Katz目前担任YETI Holdings，Inc.董事会成员。以及沃顿商学院领导力咨询委员会的成员。他此前曾在众多私人、公共和非营利董事会任职。

关于维尔度假村公司(NYSE：MTN）

维尔度假村是一个由世界上最佳目的地和离家近的滑雪胜地组成的网络，包括维尔山、布雷肯里奇、帕克城山、惠斯勒黑科姆、斯托以及北美各地的另外32个度假村;瑞士的安德特-塞德run和Crans-Montana Mountain Resort;以及澳大利亚的Perisher、霍瑟姆和Falls Creek。我们热衷于为团队成员和客人提供一生难忘的体验，我们的EpicPromise是到2030年实现零净运营足迹，支持我们的员工和社区，并扩大我们运动的参与度。我们公司拥有和/或管理一系列RockResorts品牌下的优雅酒店、位于我们山区目的地附近的度假租赁、公寓和品牌酒店组合，以及位于怀俄明州杰克逊霍尔的Grand Teton Lodge Company。Vail Resorts Retail在北美经营着250多个零售和租赁地点。请访问www.VailResorts.com了解有关我们公司的更多信息，或访问www.EpicPass.com了解我们的度假村和通行证选项。

前瞻性陈述

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来源：维尔度假村