Bondex收购Web3.Career以构建端到端Web3招聘平台

Bondex周四表示，已收购加密货币行业的招聘委员会Web3.Career，以整合Web3生态系统内的招聘工具、专业身份和招聘基础设施。

此次收购将Web3.Career的用户和列出的职位纳入Bondex的保护伞下，在应用程序下载量突破500万次后进一步扩大了其影响力。

Web3.Career目前被评为谷歌排名第一的Web3职位委员会，以将区块链、加密货币、DeFi和去中心化基础设施的候选人与顶级雇主联系起来而闻名。

Bondex联合创始人兼首席执行官伊格纳西奥·帕洛梅拉（Ignacio Palomera）表示：“通过利用Web3.Career在Web 3招聘方面无与伦比的影响力，我们可以加快建立一个新的、开放的职业机会框架的目标。”

Bondex表示，此次整合将使求职者能够从构建经过验证的数字身份转向发现根据薪资、地理或技能量身定制的远程工作，所有这些都在一个平台上进行。

此次收购是在Bondex推出Wavee几天前进行的，Wavee是一款Telegrram原生网络工具，旨在简化加密货币工作者的联系人共享和专业跟进。

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Bondex成立于2022年，将自己定位为一个社会经济网络（SEN），以可验证的证书和分散的职业历史取代传统的简历和第三方招聘人员。

该公司允许用户获得成功推荐的奖励，每次招聘最高可达20，000美元，从而将用户转变为网络利益相关者，并扩大人才管道的多样性。

去年，Bondex从Animoca Brands、Morningstar和CoinList等投资者手中筹集了1000万美元。

使用该平台进行招聘的客户包括Blockchain.com、Chainlink、Binance Labs、Solana、Aptos和CoinMarketcap。

帕洛梅拉表示，此次收购反映了该行业向透明、证书驱动的招聘转变。

他补充道：“我们让专业人士能够通过可验证的证书来证明技能、人脉、贡献和工作历史，简化招聘流程并与Web 3空间开放、不信任的精神保持一致。”

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图片来源：Shutterstock