人才解决方案Right Management推出“正确的方式”：以人为本的劳动力转型方法

密尔沃基，2025年4月22日/美通社/ -- Talent Solutions Right Management，一家提供再就业、辅导和评估解决方案的全球人才管理提供商，隶属于Manpower Group（纽约证券交易所：MAN）品牌家族今天公布了其战略品牌演变“正确的方式”--以人为本、数据支持的框架旨在将业务战略与劳动力发展保持一致，以实现持续的组织成功。

更新后的品牌战略强调Right Management致力于通过以人为本的职业发展来改造组织。新标识的核心是独特的“正确的方式循环”-一个强大的设计元素，具有清晰的排版，和一个充满活力的，现代化的调色板。这将Right Management名称与品牌叙事编织在一起，创造了一个独特的视觉符号，旨在，定位和身份。正确的方式循环将在所有品牌接触点上立即被识别。

全球正确管理高级副总裁卡罗琳·菲佛·马里尼奥（Caroline Pfeiffer Marinho）表示：“我们更新的方法是以一种‘正确的方式’，一种以人为本、以职业为中心的方式，可以帮助塑造您的员工队伍，并使员工能够为未来转变组织。”“这种全面的品牌重新构想不仅仅是简单的视觉更新。这是为了完善我们的故事、信息和市场地位，以脱颖而出并展示我们在行业中的领导地位。它的基础是我们相信，变革组织的“正确方式”是通过其员工;而出色的职业生涯会创造杰出的组织。"

以人为本、数据驱动的方法Right Management的不断发展的方法建立在三个基本支柱之上：

这些支柱支持三个全面的解决方案领域：

北美Right Management高级副总裁Karel van der Mandele指出：“我们的‘职业状况’报告显示，当今的员工已经从根本上重新评估了他们对工作的期望。”“他们寻求有意义的职业之旅、指导和发展以及符合他们价值观的组织。正确的管理通过建立在同理心和理解之上的以人为本的解决方案弥合参与度和长期忠诚度之间的差距。"

品牌演变加强了Right Management的市场定位，同时为客户、候选人和合作伙伴提供更独特的体验。更新后的方法将从本月开始在全球所有市场实施。

有关Right Management改进方法的更多信息，请访问mpgtalentsolutions.com/en/our-brands/right-management和right.com/en

关于人才解决方案正确管理人才解决方案结合了我们领先的全球产品（LPO、TAPFIN-MSP和Right Management），帮助组织解决其复杂的劳动力需求。人才解决方案利用我们深厚的行业专业知识和对人才想要什么的理解，在整个人才生命周期中提供端到端的数据驱动能力。从人才吸引和收购到技能提升、发展和保留，我们大规模利用一流的技术和多个国家/地区的广泛劳动力洞察，提供无缝交付。Right Management是Manpower Group ®品牌系列（包括Manpower和Experis）的一部分，是我们的全球人才管理产品，提供再就业、职业管理和领导者发展解决方案。

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关于ManpowerGROUP ManpowerGroup ManpowerGroup®（纽约证券交易所代码：MAN）是一家领先的全球劳动力解决方案公司，通过采购、评估、开发和管理使组织能够获胜的人才，帮助组织在快速变化的工作世界中进行转型。我们每年为数十万个组织开发创新的解决方案，为他们提供技能人才，同时为各行各业的数百万人找到有意义的可持续就业机会。我们的专家品牌系列- Manpower、Experis和Talent Solutions -为70多个国家和地区的候选人和客户创造了更多的价值，并且已经这样做了75年以上。我们的多元化一直受到认可-作为为女性，包容，平等和残疾人工作的最佳场所，2025年万宝盛华集团第16次被评为全球最具商业道德的公司之一-所有这些都证实了我们作为需求人才首选品牌的地位。

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来源：Manpower Group