秦钦，齐鲁首席技师！

近日

中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅

山东省财政厅发布《关于公布

2024年度齐鲁首席技师名单的通知》

兖矿能源兴隆庄煤矿

  调度信息中心安全监测组班长 秦钦  

荣膺“齐鲁首席技师”

秦钦是兴隆庄煤矿

“大国工匠创新团队”成员中的优秀代表

他善于总结工作中出现的问题

从基本接线到各种故障处理

练就了一套故障诊断的“绝活绝技”

👍👍👍

近年来，秦钦带领班组人员完成安全监测系统数字化升级改造，井下安全避险“六大系统”、安全监测系统的设备维修维护；参与完成煤矿智能监测监控安全保障示范工程、安全生产光纤综合监测系统建设等多项任务，有效减少安全监控故障率，每年节省人工400余人次。

秦钦拥有省部级创新成果1项

实用新型专利9项

《矿井安全监控设备辅助安装及故障分析处理》

经中华全国总工会推荐出版发行

先后获得全国技术能手

全国煤炭行业技能大师

煤炭行业技术能手、齐鲁工匠等称号

他所领衔的工作室被评为

煤炭行业技能大师工作室

近年来，兴隆庄煤矿认真贯彻落实两级公司关于人才培养工作的部署要求，全覆盖盘点把方向、全过程培养助成长、全方位激励强动力。完善技能人才培养机制和多样化激励机制，将人才队伍建设作为矿井发展的基础性、战略性支撑，全力打造“人才辐射效应”品牌。建设高标准实训基地，充分发挥“大国工匠创新团队”集智创新作用，深化“13441”全员竞赛体系建设和主题实践活动，大力推行“矿、区队、班组、岗点”四级常态化比武机制，致力打造高技能人才的培养摇篮、矿井展示形象的靓丽窗口。以比代练、以练促学，常态化开展技能比武，发挥高技能人才“传帮带”作用，不断培育“一专多能”技能人才。探索搭建起育、选、评、用、树、惠“六位一体”职工建功立业“金舞台”，抓好技能人才接续和梯队建设，塑造素质优良、结构优化、分布合理的技能人才队伍，形成“人才迭出、梯次衔接”的良好局面。

（转自：兖矿能源）