马钢召开2025年安全生产、能源环保及低碳工作会议

　　1月26日上午，马钢召开2025年安全生产、能源环保及低碳工作会议暨一季度安委会（防火委）、能环委会及低碳工作会议，总结去年公司安全生产、能源环保及低碳工作，分析存在问题和不足，并对今年工作计划进行部署。

　　马钢集团、马钢股份党委书记、董事长蒋育翔出席会议并讲话。马钢领导毛展宏、唐琪明、张文洋、伏明、陈国荣、罗武龙及邓宋高、杨兴亮出席会议。马钢集团党委常委、副总经理罗武龙主持会议。

　　安全生产方面，去年，马钢认真贯彻落实上级政府和宝武集团部署，创新安全生产重大风险监控平台共建共享运行机制，稳步推进安全生产管理综合能力提升和安全生产标准化建设三年规划，抓住重点难点，持续推进马钢集团“1231”专项行动，确保各项措施得到有效落实，安全生产形势趋于平稳。

　　能源环保方面，去年，马钢明确关键指标及重点任务，督促17家重点单位及部门将责任层层落实。去年，马钢环保成本降本1.27亿元；马钢焦化工序、3200m3以上高炉、300t转炉及电炉工序获得中钢协双碳最佳实践能效标杆示范称号。马钢交材获评国家级“绿色工厂”。同时，马钢连续三年获评宝武集团年度能环工作“优秀”绩效。

　　低碳工作方面，去年，马钢以《2024年低碳发展重点工作计划》为抓手，主要围绕“双碳”基础体系建设、加强碳排放数据管理、开发低碳产品、极致能效与节能降碳、产线高效与流程降碳、低碳和负碳技术应用6个方面重点工作，基本完成年度目标。

　　蒋育翔在讲话中指出，本次会议召开的主要目的是贯彻落实集团公司年度安全生产、能源环保及绿色减碳工作会议精神，总结复盘2024年工作，查找分析问题短板，研究部署今年重点工作任务，进一步明确目标、细化措施、压实责任，推动2025年安全生产、能源环保和绿色低碳工作质效再提升。

　　关于安全生产工作，蒋育翔指出，去年，公司安全绩效仍不理想，我们要深刻认识到安全工作的重要性、复杂性、长期性、艰巨性，统筹好发展与安全，处理好改革发展稳定关系，不断提高公司安全生产绩效水平。就做好下一阶段安全生产工作，蒋育翔提出三个方面的要求。一是要坚持生命至上，强化问责问效，压实安全生产责任。要提高政治站位，要强化履职尽责，要严肃追责问责。二是要坚持科技赋能，加强技术创新，提升本质安全。一方面，要充分发挥现有平台作用。另一方面，要积极抢抓AI+发展机遇。三是要坚持问题导向，突出抓主抓重，推进强基固本。要紧盯协作短板，要加强项目管理，要狠抓违章查处。

　　关于能源环保工作，蒋育翔强调，去年，马钢能源环保工作可圈可点。但也应该看到，能源环保工作仍然存在一些“短板”。下一阶段能源环保工作，要重点抓好三个方面。一是要进一步提高政治站位，持续增强绿色发展的使命感、紧迫感。要践行生态优先，要积极主动作为，要压实工作责任。二是要严守环保红线，筑牢高质量发展生态安全屏障。要扎实做好环保督察问题整改，要持续提升环境治理能力，要深入打好蓝天、碧水、净土保卫战。三是要强化协同高效，推动能源经济运行。要加强系统能源管理，要深挖能源系统降本，要巩固标杆创建成果。

　　关于低碳管理工作，蒋育翔指出，去年，我们在碳管理体系建设、节能降碳等方面取得了显著进步，但也存在相应的问题。就做好下一阶段低碳管理工作，蒋育翔提出三个方面的要求。一是要积极应对碳市场，加快推进绿色低碳体系建设。要加快建立碳排放指标管理体系，强化数据基础管理，推进量值数据溯源，提前研判评估纳入碳市场后马钢履约风险，并做好准备。二是要深入落实“双碳”战略，着力构筑绿色竞争优势。要强化低碳规划修订，要加大降碳技术改造，要加快推动产品结构升级。三是要积极与上下游企业合作，共同打造绿色低碳供应链。要严格筛选从原材料采购到产品销售全过程的供应商和合作伙伴，加快推动整个产业链上的碳排放实现数据追溯和有效控制。

　　蒋育翔强调，临近春节，各单位一定要加强节前安全检查和管理，确保全体职工过一个欢乐喜庆、安定祥和的春节。

　　会上，马钢集团党委副书记、总经理毛展宏分别与安全生产管理部、技术改造部、合肥公司签订安全生产工作责任书，分别与能源环保部、物流管理部、炼铁事业部签订节能环保目标责任书；马钢集团党委副书记、纪委书记唐琪明宣读2024年度安全生产金牌、优胜单位以及优秀安全管理人员的表彰决定及2024年度马钢集团节能环保先进单位和个人的表彰决定；安全生产管理部汇报2024年度安全生产工作情况及2025年安全生产工作计划；能源环保部汇报2024年度能源环保工作情况及2025年能源环保工作计划；碳中和办公室汇报2024年度低碳工作情况及2025年低碳工作计划。

　　公司各部门、直属机构、生产厂部、分子公司党政主要负责人及宝武马鞍山区域单位主要负责人参加会议。（马钢日报供稿    张蕴豪）

(马鞍山钢铁股份)