促就业送春风，万达一直在路上！快来看看万达集团2024促就业报告吧~

导读

积极承担社会责任是万达不变的初心！促就业是万达一直默默坚守、从未放弃的事业！

“就业是最大的民生”，

促就业这件事，万达一直挂在心上！

2024，继续坚持万达春风行动，

年内新增就业岗位9.6万个，

其中大学生4.8万人。

截至2024年底，

万达集团累计创造稳定服务业就业岗位，

211.4 万个~

其中大学生，

99.5 万人~

今天就听万达君讲讲，

2024万达促就业，

不得不说的那些事！

你身边的就业市场

相信关注万达君的粉丝，一定逛过“万达广场”，你也大概率知道万达广场就是生活中心，但你知道吗？其实万达广场还可以是你身边的就业市场。

2024年，在全国各地超500座万达广场，举办了5651场促就业活动，为企业和求职者搭建免费的就业对接平台，累计提供招聘岗位189.8万个，超550万人次前来求职。也许就是一次午饭后随意的闲逛，或是一次购物后不经意的一瞥，就造就了你与好工作的奇妙相遇！

家门口的就业阵地

如果你觉得，万达促就业就是在中庭或外广场搞搞招聘会，那就错了。

为了方便大家随时找工作，在全国各地的万达公司，落地了超250个常态化的就业服务中心。在这里，你可以寻找招聘信息、打印简历、寻求政策咨询、甚至接受技能培训~就像是个百宝箱，等你来探索。万达还建立了超200个户外劳动者驿站，外卖员、快递小哥等新就业群体可以来喝口水、充个电、歇歇脚，在奔波的生活中找到小确幸。

在各地万达酒店、宝贝王乐园，万达建立了超过1000个大学生就业实习基地、见习基地。为即将踏入职场或离开学校暂未就业的朋友，提供GET职场实用有用技能的舞台，2024全年超1.5万人次来万达实习见习，还有不少实习见习生获得万达offer。

对啦，这些年零工是越来越热了，所以在2024年万达建立了100个零工驿站，方便大家进行零工登记，为你匹配合适的零工岗位。

超便捷的线上平台

这年头，啥都讲究个“互联网+”“AI人工智能”，万达促就业自然也不例外。2024年珠海万达商管深度打造“即刻职达”线上促就业平台，通过AI大数据算法、即时通讯、直播等技术，提升就业对接效率，为求职者提供真实、离家近、环境好的优质就业岗位，为全社会企业提供招聘平台。

上线至今，已有14.6万家实体企业入驻，发布岗位超13万，并有超620万求职者在平台上找工作。

校企共筑的职业梦

万达一直重点关注大学生就业，从培养到招聘全流程提供支持。

2024年，万达继续深耕校企合作，新签约包括澳门城市大学、喀什大学等15所院校，累计签约院校已经超过230家。打造“万达班”模式，参与课程设计、担任校外导师、组织职场实践，全方位贡献万达力量！

连续第二年参与教育部组织的“互联网+就业指导”直播课录制工作，分析行业发展趋势，分享就业机会。

持续打造“万新生”校招品牌，为大学生提供具有吸引力的储备管理岗位，集中资源重点培养，促进大学生快速成长。2024年招聘“万新生”超500人，配备双导师辅导培养，制定成长计划，助力万新生们走上1年主管、2年副经理、3年经理的职业快速道！

行稳致远的成长路

创造新增就业固然重要，但稳定存量就业同样是万达关注的重点。

老话说“学好数理化，走遍天下都不怕”，掌握职业技能、提升职业能力，才能帮助每个人走好自己的职业成长路。除了持续做好基础的岗位技能培训，万达还通过“多能员工”项目，打破限制员工发展的职业壁垒，鼓励员工“一专多能”。2024年超2000人次参与多能员工培训并获得认证，不仅能为公司创造更大价值，还可以在未来的职场道路上有更多选择！

以赛带练也是培训技能的好办法。2024年，万达酒管举办服务技能大赛，宝贝王举办成长杯岗位技能大赛，累计超过1800人次参与，比的都是日常实操、练的都是过硬本领！

就业的确很难，

但万达君坚信，

在大家共同努力下，

一定可以守得云开见月明！

促就业，送春风，

万达一直在路上！