CenterPoint Energy宣布高层领导层变动

理查德·C·莱杰被任命为CenterPoint能源天然气业务的永久负责人

伯莎·维拉托罗晋升为首席人力资源官

现任CHRO Lynne Harkel-Rumford退休

休斯顿，2024年12月16日/美通社/--CenterPoint Energy，Inc.(纽约证券交易所市场代码：CNP)今天宣布了几项高级领导层变动，将于2025年1月1日生效。这些变动包括任命理查德·C·莱格为CenterPoint多州天然气业务高级副总裁，任命伯莎·维拉托罗为高级副总裁兼首席人力资源官。自2024年7月以来，Leger一直临时担任铅天然气公司的职务。他将向总裁兼首席执行官杰森·威尔斯汇报工作。维拉托罗将向执行副总裁兼总法律顾问莫妮卡·卡鲁图里汇报工作。

Lynne Harkel-Rumford目前担任执行副总裁兼首席人力资源官，负责所有人力资源职能以及社区关系，她将于2024年2月3日退休。她将继续在CenterPoint担任Jason Wells的高级顾问，直到退休。

威尔斯说：“我要感谢林恩在她25年的CenterPoint职业生涯中坚定不移的服务。她为我们的员工、客户和社区带来了真实而持久的影响。除了对业务的贡献外，她还一直是整个大休斯顿地区饥饿问题的热情社区倡导者，并不知疲倦地支持这一事业。”我们将怀念林恩的指导和忠告，在她应得的退休生活中，我向她和她的家人致以最美好的祝愿。

在她的CenterPoint职业生涯中，Harkel-Rumford先后担任了人力资源以外的更大的领导角色。退休前，她的控制范围包括社区关系、通信和营销、设施以及企业安全和安全。

“理查德和伯莎是我们两位才华横溢的高管，他们帮助推动我们的创新、持续改进和责任感文化，”威尔斯说。我要感谢理查德在临时领导3500人的天然气组织期间表现出的坚定和深思熟虑的领导能力，以及他愿意承担越来越多的责任。我还想感谢伯莎愿意在这个扩大的角色中挺身而出，全面领导我们的人力资源组织。我期待着在未来几年与他们两人合作。

Richard C.Leger Leger将永久领导该公司天然气业务的所有领域，该业务为六个州的约420万客户提供服务。在他为CenterPoint及其前身公司工作的24年中，莱杰担任过多种公用事业领导职务，负责天然气和电力运营、监管事务和业务流程优化方面的增长。

他是美国天然气协会、南方天然气协会、印第安纳州西南联合之路和高尔夫回馈协会的董事会成员。他也是东南能源效率联盟的前主席。莱格还在路易斯安那州陆军国民警卫队服役六年。他在麦克尼斯州立大学获得了会计学和营销学两个学士学位。

伯莎·维拉托罗·维拉托罗在能源行业拥有近20年的商业和人力资源领导经验。作为CenterPoint的CHRO，她将负责人才发展、薪酬和福利、劳资关系以及学习和组织发展。

在她的职业生涯中，她在CenterPoint Energy、Kinder Morgan和ElPaso Corporation担任过许多职务，责任越来越大。在她连续担任的更多领导职务中，她负责总薪酬、人才管理和发展、员工服务、人力资源IT系统和人力资源合规。

维拉托罗获得德州农工大学工商管理学士学位和莱斯大学工商管理硕士学位。她是人力资源管理协会认证专业人员(SHRM-CP)、人力资源认证专业人员(PHR)和认证薪酬专业人员(CCP)。伯莎目前是休斯敦Target Hunger的董事会成员。

作为得克萨斯州唯一由投资者拥有的电力和天然气公用事业公司，CenterPoint Energy，Inc.(纽约证券交易所代码：CNP)是一家能源输送公司，拥有输电和配电、发电和天然气分销业务，为印第安纳州、路易斯安那州、明尼苏达州、密西西比州、俄亥俄州和德克萨斯州的700多万计量客户提供服务。截至2024年9月30日，该公司拥有约430亿美元的资产。CenterPoint Energy及其前身公司拥有约9,000名员工，已有150多年的历史。有关更多信息，请访问CenterPointEnergy.com。

前瞻性陈述本新闻稿包括1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性陈述。这些前瞻性陈述基于管理层的假设，这些假设在当时被认为是合理的，受到重大风险和不确定因素的影响。实际事件和结果可能与这些前瞻性陈述中明示或暗示的内容大不相同。本新闻稿中有关未来事件的任何非历史事实的陈述均为前瞻性陈述。本新闻稿中包含的每一项前瞻性陈述仅限于本新闻稿发布之日。可能导致实际结果与所提供的前瞻性信息显示的结果大不相同的重要因素包括与以下方面有关的风险和不确定性：(1)CenterPoint Energy的业务战略和战略举措；(2)金融市场状况；(3)总体经济状况；(4)未来监管和立法决定的时机和影响；以及(5)CenterPoint Energy截至2023年12月31日的财政年度Form 10-K年度报告、CenterPoint截至2024年3月31日、2024年6月30日和2024年9月30日的Form 10-Q季度报告中讨论的其他因素、风险和不确定性，以及CenterPoint Energy或其子公司可能不时提交给美国证券交易委员会的其他报告。

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来源CenterPoint Energy，Inc.