RS入选2024年全球100强激励工作场所

一个独立的专家评委小组授予RS全球百强激励工作场所奖，确立了其非凡的、以人为本的工作场所和积极鼓舞人心的文化是世界上最好的之一。

得克萨斯州沃斯堡，2024年12月9日/美通社/--RS，一家面向工业客户的全球产品和服务解决方案提供商，因在宗旨和文化、领导力、幸福感、员工体验和话语权以及包容性方面将人放在首位而获得2024年全球100强激励工作场所奖。

全球百大鼓舞人心的工作场所(IW)奖每年都会表彰和表彰来自全球IW运营区域的各种规模和行业的组织，因为他们创造了以人为本的卓越工作场所，具有积极和鼓舞人心的文化，让员工有归属感。他们还根据独立专家评审团的意见，对亚洲、澳大拉西亚、欧洲、北美、拉丁美洲、中东、非洲、英国和爱尔兰的全球前100家组织进行了排名。今年，RS首次获得全球鼓舞人心的工作场所表彰，并根据其优先事项、倡议和成就在六个类别中获得了81分的排名，IW认为这些类别是创造鼓舞人心的工作场所的基础，包括：

D‘Mar Phillips表示：“我们非常自豪能在人才和文化方面引领行业，无论是在地区还是全球。”

宗旨和文化。RS将员工的福祉作为超越工作范围的个人优先考虑，旨在提供一个真正和开放的环境，欢迎知识共享，支持所有员工的体验。公司赞助的志愿者日为员工提供了回馈社区的时间和机会。

领导力。RS领导团队致力于通过培养激情、谦逊和信任来激励员工。RS重视不同的背景、经验和观点，并通过广泛的培训和发展机会来培育成长。该公司支持内部员工资源和参与组，以促进社区外展，主持专题小组讨论，并安排嘉宾演讲者会议，以丰富、协作和学习。

幸福。RS使员工能够将真实的自我带到工作中，其核心使命之一是创造一个积极支持精神、身体和经济健康的空间。该公司还拥有持续的健康资源和举措，包括心理健康急救培训、提供专业帮助的员工援助计划，以及免费使用正念应用程序Calm。

员工体验和声音。RS创造了一种员工体验，培养了一种归属感，确保员工感到与他人建立联系并受到重视，进而对他们的幸福感、生产力和整体工作满意度产生积极影响。贡献的努力包括培养包容、支持性和同理心的领导文化，开放、透明和有效的沟通渠道，旨在让员工感受到被倾听和被理解，为职业成长和发展提供机会，并通过奖励和认可来表彰员工的成就--无论是大的还是小的。

包含。作为RS集团战略愿景的一部分，该公司为建立更加多元化的领导层和劳动力设定了目标，并正在努力实现40%的领导职位由女性担任，25%由来自不同种族背景的个人填补，以及其他目标。该公司还支持围绕心理健康意识月、骄傲月和黑人历史月等表彰活动组织的教育活动，并培养员工资源小组，包括为职业生涯早期员工举办的Bloomers，为LGBTQ+员工举办的SPECTRUM，为女性员工提供的晋升，以及为不同种族、种族和文化的员工提供拥抱。

今年早些时候，RS还获得了2024年北美鼓舞人心的工作场所奖，排名#65，并因其包容做法而获得特别表彰，评审小组将其评为RS投稿中最强有力的元素，并表示：“RS阐明了一个鼓舞人心的目标，似乎令人印象深刻地将主旨贯穿于组织的每一个部分。强调激情、谦逊、信任和积极倾听的领导哲学已经很成熟，他们对精神、身体和财务健康的方法真的令人印象深刻，他们对主旨的承诺也是如此。这是一份来自一家明确致力于员工的公司的优秀意见书。

鼓舞人心的职场集团创始人马特·曼纳斯在祝贺今年的全球百强职场奖获得者时指出，今年是亚洲、中东和非洲的公司首次获得全球认可，他说：“我们可以从这则新闻中得到一个明确的信息，那就是，尽管世界上可能会发生其他事情，但全球都有一个明确的愿望，那就是把人放在第一位，由私营部门领导。我们的使命是通过工作世界改变世界，认识到这些鼓舞人心的工作场所及其敬业的员工是这一旅程中至关重要的一步。祝贺所有获奖者！“

RS美洲公司负责人员和文化的副总裁D‘Mar Phillips表示：“我们为RS America建立的充满活力的文化感到无比自豪！被公认为世界上最好的以人为本的公司之一，证明了我们坚定不移的承诺。”“通过营造一个积极、鼓舞人心的工作环境，我们向团队展示了我们是多么重视他们的贡献。这不仅能提高敬业度、士气和生产力，还能吸引和留住顶尖人才，推动我们取得集体成功。”

D‘Mar继续说道：“我们非常自豪能在人才和文化方面引领行业，无论是在地区还是在全球。我们衷心感谢每一位团队成员帮助我们创造了一种我们都能引以为豪的文化。我们致力于推进我们的以人为本的倡议，提升我们的包容性文化，并每天推动积极的变革！”

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RS是一家面向工业客户的全球产品和服务解决方案提供商，使他们能够高效和可持续地运营。

我们在36个市场开展业务，库存80多万种工业和专业产品，另外还有500万种与我们的工业客户相关的产品，这些产品来自2500多家供应商。这一范围广泛的产品支持我们的客户从设计、制造和维护设备和运营的整个工业生命周期。我们通过量身定制的服务模式增强他们的体验，可持续地利用我们高效的物理、数字和流程基础设施。我们将技术领先和数字化的方法与出色的专家团队结合在一起；最终，是我们的员工发挥了作用。

我们的目标是让更美好的世界发生令人惊叹的事情，反映出我们专注于为人、为地球、为利润交付成果。

RS Group plc在伦敦证券交易所上市，股票代码为RS1，截至2024年3月31日的年度收入为29.42亿GB。

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