诺福克南部名字安·A亚当斯首席人力资源官

PC Bryant被任命为人力资源副总裁

亚特兰大，2024年12月9日/美通社/ --诺福克南方公司（NYSE：NSC）已任命Ann A.亚当斯担任首席人力资源官，负责人力资源和劳资关系，向首席执行官马克·乔治汇报。此外，PC Bryant已被任命为人力资源副总裁，向Adams汇报。

Adams于2001年加入Norfolk Southern，担任人力资源经理。从那时起，她在职责不断增加的角色中取得了进步，这为她在整个业务领域积累了经验，包括担任首席转型官，该职位结合了人力资源、劳资关系、企业传播、IT和可持续发展。今年早些时候，该公司决定将这些部门分开，亚当斯担任顾问角色，以帮助过渡，同时公司进行了全面的搜寻以填补包括CHRO在内的新领导职位。

乔治说：“我要求安妮担任CHRO一职，因为她擅长建立一个高绩效的组织，并将企业与我们是谁、我们如何成长以及我们如何让员工与我们同行。”“安妮强大的技能、组织知识和丰富的经验使她成为我们专注于深化参与、促进卓越并取得更大成果的合适合作伙伴。当我们组建行政领导团队时，安妮在谈判桌上的声音对于我们持续的转型和成功至关重要。"

亚当斯成功监督了文化变革、诺福克南方总部的搬迁和设计、国家铁路劳工谈判等。她拥有广泛的董事会经验，目前担任Specialty Building Products的董事会成员，该公司是一家总部位于佐治亚州德卢斯的北美分销商，以及亚特兰大的中城改善区和伍德拉夫艺术中心。亚当斯拥有学士学位毕业于戴维森学院，获得硕士和博士学位来自莱斯大学。她还完成了哈佛商学院的综合管理课程。她被《亚特兰大商业纪事报》评为2022年影响力女性之一，并被《铁路时代》评为2021年十大有影响力领导人之一。

亚当斯说：“我很高兴能继续与同事们一起努力，在NS建立良好的文化，并很自豪有PC领导我们的人力资源职能。”“PC是一家协作型领导者，将人力资源战略与企业目标保持一致，并采用数据和技术来推动工作，同时立足于最重要的事情--我们的员工。"

自2020年加入Norfolk Southern担任人力资源助理副总裁以来，Bryant一直领导组织变革举措、劳动力规划、绩效管理、培训等。在加入Norfolk Southern之前，Bryant曾在CNX、家得宝、洲际酒店集团等机构担任人力资源部门职务。他拥有佐治亚理工学院工业和组织发展硕士学位以及阿拉巴马大学营销学士学位。

关于诺福克南方公司自1827年以来，诺福克南方公司（NYSE：NSC）及其前身公司一直安全地运输推动美国经济的货物和材料。如今，它运营着一个以客户为中心、运营驱动的货运网络。诺福克南方公司致力于促进可持续发展，帮助客户通过铁路运输每年避免约1500万吨碳排放。其敬业的团队成员每年交付超过700万辆汽车，涵盖农业和消费品。诺福克南方航空公司还拥有美国东部最广泛的联运网络，为美国大部分人口和制造业基地提供服务，连接大西洋沿岸的每个主要集装箱港口以及墨西哥湾和五大湖的主要港口。请访问www.NorfolkSouthern.com了解更多信息。

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