高盛扩大合伙人类别规模-报告

据媒体报道，高盛（NYSE：GS）计划提拔自2018年10月大卫·所罗门（David Solomon）担任首席执行官以来数量最多的高管担任合伙人。

彭博新闻社周二援引知情人士的话说，该公司坚持上市前的仪式，计划宣布比2022年更多的新合作伙伴，当时有80名员工加入了高盛的稀有等级。该公司46，400名员工中，略多于400人，不到1%（截至9月1日）2024年30日）实现这一区别。

高盛每两年宣布一次新的合作伙伴。达到公司队伍的最高级别可以为获得更高的管理职位提供帮助，并且通常包括高达数百万美元的薪酬。彭博社表示，他们还有机会投资私人基金，无需收取费用，也可以从高盛向员工开放的投资基金中分享部分利润。

当所罗门成为首席执行官时，他特别要求限制合伙人类别的规模，以确保任命的“抱负性质”。上任仅一个月，该银行就选出了69名新合伙人，2020年为60名，这是自该公司1999年IPO以来规模最小的合伙人。

新合作伙伴数量的增加正值高盛（纽约证券交易所代码：GS）寻求通过增加更多来自世界其他地区的女性和高管来实现高层多元化之际。报告称，尽管如此，目前的群体仍以男性为主。

新合伙人数量最多的一批是在2006年，当时有115人成为合伙人。