iPod联合创始人托尼·法德尔（Tony Fadell）解雇ChatGPT类型LLMS，称“我们正在努力让科幻小说发生”--抨击硅谷的权利

苹果公司(Apple Inc.)前高管、iPod的共同创造者托尼·法德尔(Tony Fadell)表达了他对硅谷特权文化和使用大型语言模型的反对。

发生了什么：周二，同时也是Nest Labs创始人和前首席执行官的法德尔登上了TechCrunch Disrupt 2024的舞台。

在谈话中，他强调了在开发一流技术产品时“使命驱动的空洞”的重要性。

法德尔区分了以自我为中心的人和以使命为导向的人，称赞后者注重细节和对工作的批评，而不是对人的批评。

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这位科技大亨还抨击了硅谷的福利，幽默地评论了谷歌员工的文化和他们的工作习惯。他表示，他不赞成初创企业雇佣谷歌员工，因为他们被认为是有资格的。

“我们说，我们永远不会雇佣来自东海岸的人，”他指的是他在90年代在General Magic工作的时候，他补充说，“因为他们必须有司机，或者他们必须有公司的车，他们必须有公司午餐和特殊的高管厕所。”

“现在我今天醒来，硅谷已经变成了那个S*，我想，让我他妈的离开这里，好吗？”随处可见的权利。“他说。

法德尔进一步批评LLMS，称他们是“万能的”。他认为，虽然LLM在娱乐等某些领域可能是有益的，但由于它们容易出错，它们的采用不应该是普遍的。

他说：“如果你看看人工特定的模型，它们的效果真的很好，它们不会产生幻觉，但LLM正试图成为这种普遍的东西，因为我们试图让科幻小说成为现实。”

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为什么重要：法德尔对LLMS的批评正值人工智能技术越来越多地整合到包括医疗保健在内的各个领域。

去年，谷歌的医疗AI聊天机器人Med-Palm 2开始在梅奥诊所进行测试。聊天机器人是Palm2语言模型的变体，是专门为医疗机构定制的。

尽管人们担心人工智能的幻觉，但2023年的一项研究也表明，像OpenAI的ChatGPT这样的聊天机器人可能比真正的医生更有同理心。

然而，并不是所有的行业领导者都对医疗保健领域的人工智能持同样乐观的态度。

今年9月早些时候，亿万富翁投资者查马斯·帕里哈皮蒂亚表达了一种更为谨慎的观点，承认人工智能的潜力，但也强调了其局限性。

他当时说：“不是所有的玫瑰都是玫瑰，但如果你想要的话，我会给你一些，我想只是香蕉。”

Flickr上@kmeron摄

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